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一眼就说职场英语会话
一眼就说职场英语会话

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  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:张慈庭编
  • 出 版 社:北京:外文出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787119070575
  • 页数:335 页
图书介绍:本书收录80余篇职场上一定会遇到的情景英文会话,职场能力马上提升!
《一眼就说职场英语会话》目录
标签:会话 职场

使用说明 2

前言 4

PART 1 新人与同事互动 10

Unit 01 头天上班让同事认识一下自己吧 10

Unit 02 打声招呼给直属上司留下好印象 14

Unit 03 工作内容该是些什么呢? 18

Unit 04 规定和福利当然也要了解一下 22

Unit 05 好饿喔,邀同事来场午餐约会 26

Unit 06 正式开始接触工作罗 30

Unit 07 不懂的快问问同事吧 34

Unit 08 东缺西缺的还不去领办公用品 38

Unit 09 报告!工作进度良好! 42

Unit 10 同路好巧喔,一起走吧 46

PART 2 电话、会议与推介 52

Unit 11 请稍等,立刻帮您转接 52

Unit 12 请留言,我将为您转达 56

Unit 13 隔三差五也要跟客户嘘寒问暖一下 60

Unit 14 不介绍产品,客户怎么会知道 64

Unit 15 三点不吃下午茶,是开会时间 68

Unit 16 懂得检讨才能带来更好的成绩 72

Unit 17 休息时间喘口气 76

Unit 18 目标是要靠大家努力才能达成的 80

Unit 19 分工合作效率高 84

Unit 20 结束前的结论要仔细听好 88

Unit 21 产品推介?那有什么问题 92

Unit 22 收集好资料才能开始 96

Unit 23 推介材料制作起来也不容易呢 100

Unit 24 别忘了注意推介会的细节 104

Unit 25 大家的意见都很重要 108

Unit 26 向内部同仁做介绍 112

Unit 27 是时候学习向客户做推介了 116

Unit 28 说明会前知彼知己才能百战百胜 120

Unit 29 把产品清楚地介绍给客户吧 124

Unit 30 加油!让客户动心吧 128

PART 3 行销、报价与参展 134

Unit 31 决定了,这就是主力商品 134

Unit 32 团队不分工怎么行呢 138

Unit 33 资料都收集好了吗? 142

Unit 34 赶快拉拢赞助商吧 146

Unit 35 能进一步拟定计划了 150

Unit 36 活动细则要跟厂商交代清楚 154

Unit 37 该是决定优惠的时候了 158

Unit 38 再确认一次总是好的 162

Unit 39 卖得好不好都得知道 166

Unit 40 从容地参加派对吧 170

Unit 41 询价来,样品挡 174

Unit 42 公司产品优惠 178

Unit 43 讨价还价是门艺术 182

Unit 44 订单数大就是美 186

Unit 45 要价还是要量是个好问题 190

Unit 46 快回复客户结果吧 194

Unit 47 下订单 198

Unit 48 合约到手,希望无穷 202

Unit 49 货款怎么还没来? 206

Unit 50 客户来投诉了怎么办? 210

Unit 51 要去参展 214

Unit 52 参展时也别忘了分工合作 218

Unit 53 参展前都要确认清楚 222

Unit 54 展览事宜是否都弄清楚了呢? 226

Unit 55 展览资料收集好了没有? 230

Unit 56 找出参展的重点 234

Unit 57 确认路线才不怕迷路 238

Unit 58 有没有纪录好重点啊? 242

Unit 59 参展也能激发新的创意 246

Unit 60 商品运送别大意 250

PART 4 职场展望与团队主导 256

Unit 61 上司这样说 256

Unit 62 我想要加薪 260

Unit 63 加多加少很重要 264

Unit 64 工作内容跟以前不太一样了 268

Unit 65 主管期望也是种认同 272

Unit 66 升职喜讯怎能不为人知 276

Unit 67 升职是该好好庆祝一下 280

Unit 68 熟悉一下团队队员吧 284

Unit 69 要规划好团队的工作内容 288

Unit 70 崭新的目标 292

Unit 71 团队进度可不能漠不关心 296

Unit 72 适时激励一下也很重要 300

Unit 73 该催促时也要拿出魄力 304

Unit 74 帮助员工度过难关吧 308

Unit 75 主管来关心绩效 312

Unit 76 重新分工 316

Unit 77 勉励一下辞去要职的员工吧 320

Unit 78 优秀,就要让人知道 324

Unit 79 客户辞职、转任应该怎么应对? 328

Unit 80 目标达成,欢呼吧 332

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