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别让跳槽毁了你
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社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:郑惠芝编著
  • 出 版 社:北京:石油工业出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787502179632
  • 页数:200 页
图书介绍:本书引用了职场中大量的真实案例,汲取众多职场人的失败跳槽教训,深刻剖析了跳槽的利弊,以此告诫读者。
《别让跳槽毁了你》目录
标签:编著 跳槽

第一章 跳槽要有目标——没有目标去跳槽,越跳职业生涯的轨迹会越乱正确对待跳槽,莫让跳槽毁了你 3

做好定位,完成漂亮跳跃 7

明确定位,才能找到职业的方向 11

定好风向标,警惕跳槽的“蝴蝶效应” 15

没有目标的跳槽,越跳越糟 18

冲动跳槽,毁了谁的职业生涯 21

测试:你最适合干哪一行 24

第二章 跳槽要有准备——不做足准备,换槽容易,加薪难如登天换“槽”要先有思想准备 29

时时充电,才能跳到好“槽” 33

“我想”的跳槽可能会频失offer 36

“骑驴找马”,有准备才能找到好“婆家” 40

做好资本准备,让你的跳槽“复活” 43

“四步曲”让你跳槽不“踏空” 47

“六准备”让你变成职场“白骨精” 51

提高待遇要打有准备之仗 55

测试:你最近能换好工作吗 58

第三章 跳槽具有风险性——跳槽的实际结果是“七赔二平一赢”跳槽平衡木:风险VS机遇 61

盲目跳槽,难脱“布朗运动” 64

频繁跳槽,斩断了“高薪梦” 68

跳槽是把“双刃剑”,锋利但也伤人 71

跨行跳槽:“馅饼”or“陷阱” 74

频繁跳槽:职场不能承受之痛 78

向“前”看,不做职场“追薪族” 81

跳槽:左手风险,右手还是风险 84

测试:你选对职业了吗 88

第四章 跳槽要有规划——缺少具体规划,高调跳槽低效收获跳槽之前,让职业规划先行 93

规划好了,以跳解“痒” 97

跳或留,一切从职业发展出发 100

职业规划第一步——准确定位 104

想跳槽要先储备好充足的“粮草” 107

“四误区”跳槽者应跨越 110

“五件事”跳槽者必考虑 113

“五秘诀”让你的薪水越跳越高 116

测试:你以后会成为什么 119

第五章 加强专业修炼——职业功夫不到家,到达“梁山”却成不了“英雄”没有“金刚钻”,别揽“跳槽活” 123

有本钱,你才能跳得“薪”满意足 126

没有三两三,别想跳槽“上梁山” 130

业绩为王,好业绩才能有好“槽” 133

好的信誉,是你跳横的“护身符” 136

带着你的“金子”去跳槽 139

做“白乌鸦”,不做“汉堡人才” 142

测试:你有没有领导才能 145

第六章 跳槽要切准时机——抓不准跳槽时机,不同的屋檐相同的天地职业生涯出现“红灯”,你应该跳槽了 149

跳槽经:“金九银十”还是“金三银四” 152

谋时而动,顺势而为 155

“漂的一代”:华丽转身PK黯然收场 159

“八大信号”暗示你该起跳了 162

“职场越狱”,每一刻都是时机 166

跳槽需要等待时与机 169

测试:你是否该跳槽了 172

第七章 跳槽要控制频率——跳槽过于频繁,企业不看好这样的员工与其跳槽,不如让自己成为重要人物 175

加速成长,不做职场“闪跳族” 179

公司最需要的是忠诚度高的员工 182

不要频繁跳槽,要与老板同舟共济 185

老板不会重用“跳来跳去”的人 189

没有责任心,每一块跳板都会晃晃悠悠 192

增值30%,跳槽的最低尺度 196

测试:你是不是一个忠诚度高的员工 199

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