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九型人格  发现最好的自己
九型人格  发现最好的自己

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哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:王沥川编著
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787115263643
  • 页数:225 页
图书介绍:九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为完美主义者、给予者、实干者等九种。在本书中,我们将深入解析九型人格的性格特征、成长背景、发展层级等,帮助人们更好地探索、规避性格的误区。
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《九型人格 发现最好的自己》目录

九型人格概述 1

认识一种古老智能 1

心理解惑:我们为什么想了解自己 1

应用心理学的分支:九型人格 2

解析神秘的九星图 2

九型人格的三大中心 5

九型人格的大道上星光熠熠 7

九型不等于被定型 8

我是哪种人 9

九型人格权威测试 9

九型人格快速测试 15

九型人格直觉测试 16

九型人格冲突测试 19

九型人格身体语言测试 23

九型人格谈话方式测试 25

1号完美主义者 29

自测:你是完美主义者吗 29

性格初探:追问“完美主义”情结 31

希望自己比别人优越 31

坚持原则的理想主义者 32

时刻都在忧虑不完美 33

内心充满不满 34

褊狭地相信一个标准 35

相处之道:理性看待他的挑剔 36

容忍1号的吹毛求疵 36

用逻辑分析取信于理性的1号 38

面对固执的1号,沉默是金 39

对好为人师的1号宽容一些 40

用小幽默使高度紧张的1号放松 40

职场攻略:细节决定成败 41

别和讲原则的1号老板对着干 41

恭敬地聆听1号老板的愤怒 42

对谨慎的1号老板,用事实说话 44

不要对容易紧张的1号员工施压 45

1号员工易沮丧,需多多鼓励 46

爱情密钥:爱情禁用“放大镜” 47

赞美1号重视家庭责任的心理 47

面对条理性强的1号,做事要井井有条 48

主动向严格的1号承认错误 48

聆听1号的抱怨,而不要建议 49

引导循规蹈矩的1号为爱情保鲜 50

2号给予者 51

自测:你是给予者吗 51

性格初探:追问“给予主义”情结 53

渴望认同的本质 53

拥有极强的自我优先感 54

内心深处潜藏的依赖感 55

为了迎合他人而失去自我 56

用爱来控制他人 57

相处之道:有“你”无“我”的怪谈 58

对感性的2号要打“感情牌” 58

直接向2号求助,满足他的给予心理 59

给予2号最渴望的感谢和认同 60

谨防2号的“精神控制” 61

鼓励内心无助的2号多谈谈自己 62

职场攻略:无私的背后是控制 63

对控制欲强的2号上司,听话一点 63

对注重人际关系的2号上司,别有“畏上”情绪 64

别对窥探欲强的2号员工泄露隐私 65

对2号这位权威的幕后操控者给予尊重 66

跟感性的2号员工沟通要有人情味 67

爱情密钥:不断付出,适时索取 68

对感性的2号给予足够的赞美 68

鼓励被动的2号主动表达爱意 69

常说“我爱你”,满足2号被爱的需要 71

帮助2号化解占有欲,欣赏距离美 72

鼓励2号表达自我,而不是迎合 73

3号实干者 75

自测:你是实干者吗 75

性格初探:追问“实干主义者”情结 77

时刻充满自信 77

极度渴望成功 78

急功近利者 79

欺骗与自我欺骗 80

过于重视面子 81

相处之道:人生苦短,何不直奔主题 82

和急躁的3号沟通,就要直奔主题 82

对好胜心强的3号实干者,合作胜于竞争 82

对3号实干者的势利心理,多建议少批评 83

面对3号的多变,客观回应就好 84

对注重目标的3号,用结果去引导 84

职场攻略:落实要到位,关键看结果 85

跟随天生具有权威感的3号上司去奋斗 85

在追求速度的3号老板面前,做高效的员工 86

对唯才是用的3号老板,能力胜于一切 87

引导比较心强的3号员工良性竞争 88

“成就感”最能激励3号员工 89

爱情密钥:爱情的核心不是物质 90

对3号的每个新目标都给予大力支持 90

帮助“工作狂”的3号享受生活 91

温柔体贴,最能抚慰3号的心理疲劳 92

提醒3号别将爱看做成就 94

帮助空虚的3号关注自己的情感 95

4号浪漫主义者 97

自测:你是浪漫主义者吗 97

性格初探:追问“浪漫主义”情结 99

喜欢独特的经验 99

爱幻想的浪漫者 100

难以磨灭的缺失感 101

时刻存在的自卑 102

强烈的情绪化 103

相处之道:一个自恋者的独白 104

对追求独特的4号,认同他的创造力 104

根据4号的感觉来回应 105

理解4号的忧郁 106

让沉迷缺失的4号珍惜当下 107

引导4号的嫉妒心理往正向发展 107

职场攻略:不走寻常路 108

向追求独特的4号上司展现你的独特 108

努力工作,无惧4号上司的情绪化 109

对敏感的4号上司,不要“令行禁止” 110

帮抑郁的4号员工化痛苦为动力 110

帮自卑的4号员工找回自信 111

爱情密钥:个性与浪漫同行 112

正面评价4号那些与众不同的想法 112

用热情化解4号的消极心理 113

对情绪低落的4号,静静陪伴就好 114

和追求戏剧性的4号一起体验刺激 115

对4号若即若离,给予他渴望的神秘感 116

5号观察者 117

自测:你是观察者吗 117

性格初探:追问“观察主义”情结 119

注重个人的私密性 119

极度渴望知识 120

理性地看待世界 121

拥有强烈的无助感 122

时刻恐惧未知 123

相处之道:兴趣引导一切 123

对独立感强的5号,顺着他的兴趣来说话 123

用热情融化5号的冷漠 124

对注重隐私的5号,要亲密有间 125

在迷恋知识的5号面前做个博学的人 126

培养敏锐的观察力,识破5号的旁观心理 127

职场攻略:准备充分再行动 128

理性的5号上司喜欢系统化办事 128

对缺乏安全感的5号上司,间接沟通最有效 130

尊重5号员工的独立性 131

鼓励5号员工走出自我封闭,积极去行动 131

不要安排内向的5号员工去应酬 133

爱情密钥:爱情与理性无关 134

给5号一点私人空间,满足他独处的需求 134

理解5号吝惜时间的心理,多分担琐碎的家务 135

别和理性的5号伴侣大吵大闹 136

对注重隐私的5号伴侣,要独立而不要依赖 136

丰富自己的学识,激起5号的求知欲 137

6号怀疑论者 139

自测:你是怀疑论者吗 139

性格初探:追问“怀疑主义”情结 141

有着较强的责任感 141

对世界充满焦虑 142

被害妄想症患者 143

害怕成功的“胆小鬼” 143

恐惧和反恐惧的分歧 144

相处之道:防备了进攻,也拒绝了信任 145

对防备心强的6号,坦诚相待 145

对多疑的6号,多包容少猜疑 145

给优柔寡断的6号足够的思考时间 146

用持续的聆听和支持打消6号的疑虑 146

引导悲观的6号去正面思考 147

职场攻略:忠诚胜于能力 148

对强烈不安的6号上司表现出高度的忠诚 148

对悲观的6号上司,报忧不报喜 149

对疑心重的6号员工要守信重诺 149

帮助6号员工化质疑为动力 150

帮助6号员工培养独立思考的能力 151

爱情密钥:猜疑终将谋杀爱情 152

包容6号的恐惧和担心 152

彼此多沟通,有效化解6号的猜疑 153

对注重忠诚的6号保持忠诚 154

面对爱指责的6号,不要抱怨 155

鼓励悲观的6号多参加快乐的活动 155

7号享乐主义者 157

自测:你是享乐主义者吗 157

性格初探:追问“享乐主义”情结 159

积极的乐观主义者 159

富有冒险精神 160

享乐至上的人 161

喜欢多重选择 162

自恋的本质是自卑 163

相处之道:在闲谈中知晓一切 164

帮助随性的7号培养专注力 164

为乐观的7号营造轻松快乐的氛围 165

对爱冒险的7号,谈点新奇刺激的话题 167

帮助责任心缺失的7号培养纪律性 168

帮助逃避问题的7号面对问题 168

职场攻略:积极乐观地开拓新版图 169

对喜欢平等的7号上司,别搞“办公室政治” 169

改变思维,适应7号上司求新求变的管理 170

对7号员工的新尝试,秉持赞赏的态度 171

善用7号员工“开心果”的角色 172

引导注重享乐的7号重视工作结果 173

爱情密钥:与伴侣共享每时每刻的快乐 174

放手让7号尝试各种新鲜有趣的事物 174

体谅和欣赏7号伴侣的天真率直 175

不想被7号忽略,就要主动表达自己的感受 176

陪逃避痛苦的7号一起体验悲伤 177

帮助喜欢刺激的7号享受爱情的平淡 178

8号领导者 179

自测:你是领导者吗 179

性格初探:追问“领导主义”情结 181

天性中渴望公正 181

渴望控制一切 182

遵循自己的感觉和冲动 183

脾气暴躁的人 184

拒绝承认自身的局限 185

相处之道:直截了当,霸气十足 186

无惧8号的强势,直接说出你的要求 186

对愤怒的8号,冷处理为佳 187

对自尊心强的8号给予足够的尊重 188

别在公正的8号面前玩心计 189

对暴躁的8号,冲突也是一种沟通 191

职场攻略:天生的领导者 192

对强势的8号上司,认可他的权威 192

不要大事小事都向8号老板汇报 193

服从8号上司制定的等级制度 194

对追求公正的8号员工,需创造公平竞争的环境 195

对野心勃勃的8号员工,用强悍的实力赢取信服 196

爱情密钥:控制只会让爱更受伤 197

赞美8号敢于担当的魄力 197

给自尊心强的8号留点“面子” 198

面对霸道的8号,委婉地提出反对意见 198

以平常心对待暴躁易怒的8号 199

支持强势的8号释放内心的软弱 200

9号调停者 203

自测:你是调停者吗 203

性格初探:追问“和平主义”情结 205

避免冲突的和平者 205

追求舒适的生活 206

倦怠的习性 207

摇摆不定的心态 208

强烈的空虚和抑郁 209

相处之道:“和谐”压倒一切 210

不受9号的迷茫心理影响,紧抓谈话重点 210

引导被动的9号主动去思考 211

对外柔内刚的9号,多建议少命令 212

对害怕冲突的9号,采取合作的态度 212

帮助遗失自我的9号找到他的目标 214

职场攻略:带着目标去工作 215

配合爱和平的9号老板营造和谐的氛围 215

给予9号上司足够的赞美 216

定期确认,促使犹豫的9号上司拍板 216

帮助目标缺失的9号员工设定工作目标 217

为不懂拒绝的9号员工排除外来的干扰 218

爱情密钥:爱是一种态度 219

营造平静温馨的氛围,满足9号注重平衡的心理 219

鼓励欠缺自我认同的9号勇敢表达内心的感受 220

帮助追求和谐的9号认识冲突的价值 220

温和地提醒内心失序的9号为事情排序 221

引导倦怠的9号积极行动 222

参考文献 225

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