新时期基层人事制度改革与管理探索实践 上PDF电子书下载

第一编 我国人事改革概论 3

第一章 人事改革概述 3

第一节 组织工作创新的若干基本问题 3

第二节 党的组织工作一般原理 23

第二章 人事管理改革的历史沿革 35

第一节 我国人事管理制度改革势在必行 35

第二节 人事管理制度改革的借鉴和启迪 39

第三节 建立有中国特色的公务员制度 43

第三章 人事改革的指导 47

第一节 人事管理的基础性工作 47

第二节 职位分类制的形成和基本原则 54

第三节 我国公务员的职位分类 60

第四章 人事改革的总体思路 64

第一节 参照公务员管理的工作人员的管理 64

第二节 人事部门的自身建设 76

第二编 新时期企事业单位人事改革与管理第一章 企事业人事制度改革概述 89

第一节 增强创新意识，培养创新思维 89

第二节 坚持群众路线，加强调查研究 95

第三节 科学借鉴相关学科成果 100

第四节 批判吸收国外经验 104

第二章 国有企业人事改革 108

第一节 概述 108

第二节 认真学习中央有关精神 109

第三节 正确理解国有企业党组织政治核心的定位 112

第四节 推进国有企业党组织建设的观念创新 114

第五节 企业党组织参与重大问题决策 115

第六节 加强企业领导班子建设 125

第七节 努力提高企业干部队伍素质 138

第八节 抓好企业基层党支部和党员队伍建设 150

第九节 加强企业社会主义精神文明建设和思想政治工作 163

第十节 全心全意依靠职工群众办好企业 174

第十一节 改进企业党组织的工作方法和活动方式 184

第十二节 国有企业干部聘用制 197

第三章 事业单位人事制度改革 200

第一节 事业单位干部人事制度创新 200

第二节 党员队伍建设的创新 223

第四章 现代企业人事管理 241

第一节 现代企业人事管理的模式 241

第二节 员工的招聘与录用 261

第三节 员工的教育与培训 277

第四节 员工的绩效管理 280

第三编 基层干部选拔任用与监督管理 299

第一章 领导干部选拔任用概述 299

第一节 干部选拔任用制度在中国特色社会主义政治中的地位 299

第二节 建国以后干部选拔任用制度的发展与公开选拔领导干部制度创新过程分析 306

第二章 领导干部选拔任用制度结构体系的构建 326

第一节 公开选拔党政领导干部制度的理论分析 326

第二节 公开选拔党政领导干部制度结构体系的构建 345

第三节 公开选拔党政领导干部制度的技术条件 354

第三章 领导干部选拔任用制度改革的形式 362

第一节 党政领导干部选拔任用的标准与途径 362

第二节 党政领导干部选拔任用的程序 372

第三节 党政领导干部的竞争上岗 383

第四章 领导干部公开选拔任用改革的实践 395

第一节 公开选拔党政领导干部制度与其他相关制度比较评价 395

第二节 公开选拔领导干部制度改革的制约因素及其对策选择 408

第三节 中青年领导干部的选拔任用 415

第四节 少数民族领导干部的选拔任用 433

第五节 妇女领导干部的选拔任用 436

第六节 非中共领导干部的选拔任用 439

第五章 领导干部选拔任用工作监督检查 441

第一节 党政领导干部选拔任用工作监督检查的基本原则 441

第二节 党政领导干部选拔任用工作监督检查的权力制约机制 447

第六章 领导干部考核监督检查 461

第一节 群众监督和社会监督 461

第二节 德治与法治的统一 482

第七章 领导干部人事制度监督检查 492

第一节 行政监督 492

第二节 国家权力机关的监督 524

第三节 检察机关的监督 536

第四节 行政机关的监察 549

第五节 审判机关监督 567

第六节 政协的监督 576

第七节 党的监督 582

第八节 纪检监督 586

第九节 行政法律监督 589

第四编 基层干部教育培训与考核 629

第一章 领导干部教育培训的意义与方法 629

第一节 党政领导干部培训概述 629

第二节 党政领导干部培训的现实意义 637

第三节 党政领导干部培训的原则 641

第四节 党政领导干部培训的方法 644

第二章 领导干部考核的原则与应用 648

第一节 干部考核的意义和原则 648

第二节 干部考核制度的历史沿革 652

第三节 现代干部考核制度的形成与发展 659

第四节 干部考核办法的广泛应用 666

第三章 党政领导干部交流 674

第一节 党政领导干部交流制度概述 674

第二节 调任 677

第三节 转任 679

第四节 轮换 680

第五节 挂职锻炼 682

第六节 回避 684

第四章 领导干部的考核 689

第一节 新时期党政领导干部考核制度的改革与创新 689

第二节 党政领导干部考核评价主体体系 692

第三节 党政领导干部考核评价内容体系 700

第四节 党政领导干部考核评价方法 716

第五节 党政领导干部考核评价的组织实施 723

第六节 党政领导干部考核结果评定 728

第七节 党政领导干部考核结果的有效运用 734

第五编 领导干部的奖惩与辞职、辞退 741

第一章 党政领导干部的奖励 741

第一节 奖励的条件和种类 741

第二节 奖励的程序和批准权限 742

第二章 党政领导干部的处罚 746

第一节 纪律 746

第二节 违纪责任及其构成要件 748

第三节 惩处的种类 749

第四节 惩处的程序和审批权限 750

第五节 惩处的申诉 753

第六节 惩处文书的格式 756

第三章 领导干部的辞职与辞退 758

第一节 概述 758

第二节 公务员辞职的原因和条件 760

第三节 公务员辞职的程序和法律后果 762

第四节 公务员辞退的涵义与意义 764

第五节 公务员辞退的条件 765

第六节 公务员的退休 767

第四章 党政领导干部升降与任免 777

第一节 党政领导干部的任职 777

第二节 党政领导干部的去职 782

第三节 党政领导干部任免的原则 785

第四节 公务员的职务升降与任免 799

第六编 公务员队伍建设与管理 819

第一章 我国公务员制度的实施方略 819

第一节 现有公务员制度存在的问题及制约性因素 819

第二节 我国公务员制度体系完善的思路与途径分析 824

第二章 新时期公务员人力资源质量及其管理 840

第一节 新时期我国的人才工作 840

第二节 公务员人力资源与质量的界定 850

第三节 影响公务员人力资源质量的主要因素 852

第四节 我国公务员人力资源质量存在的主要问题 854

第五节 我国公务员人力资源质量及管理的政策建议 855

第三章 新时期公务员培训与管理 863

第一节 公务员培训的界定 863

第二节 公务员培训的管理 876

第三节 新时期公务员培训纲要 881

第四章 非领导职位公务员的考试录用 886

第一节 公务员考试录用制度概述 886

第二节 公务员考试录用基本理论 894

第三节 公务员考试录用的基本原则 901

第四节 公务员的录用条件 902

第五节 公务员考试录用的一般程序 905

第六节 公务员录用考试的组织实施 907

第七节 公务员录用考试的方法 910

第五章 公务员选拔任用的考察与组织实施 914

第一节 公务员录用考核的概述 914

第二节 公务员录用考核的实施 916

第三节 公务员选拔任用工作的评估 919

第六章 公务员职务升降及其管理 923

第一节 公务员职务升降概述 923

第二节 公务员职务晋升及其管理 928

第三节 公务员降职及其管理 934

第七章 公务员辞职、辞退、退休及其管理 939

第一节 健全公务员辞职、辞退、退休制度的意义 939

第二节 公务员辞职及其管理 943

第三节 公务员辞退及其管理 949

第四节 公务员退休及其管理 956

第八章 公务员的管理与监督 966

第一节 公务员管理与监督的涵义及意义 966

第二节 公务员管理与监督机构及其职责 969

第三节 监督处理措施 972

第七编 新时期基层人才队伍建设与管理第一章 新时期人才队伍建设面临的形势和任务 975

第一节 我国人才队伍建设面临的机遇和挑战 975

第二节 实施人才强国战略是人才工作的根本任务 984

第二章 基层人才队伍全面协调发展 1002

第一节 人才工作协调发展的重要意义和总体要求 1002

第二节 努力促进不同地区人才工作的协调发展 1004

第三节 努力促进不同所有制之间人才工作的协调发展 1008

第四节 努力促进各类人才队伍之间的协调发展 1011

第三章 基层人才培养的工作 1016

第一节 人才资源开发能力建设是人才培养的核心 1016

第二节 加快教育改革创新，为经济社会发展培养人才 1020

第三节 加大教育培训力度，构建终身教育体系，促进学习型社会的形成 1027

第四章 建立完善科学的人才评价使用机制 1033

第一节 建立完善社会化的人才评价机制 1033

第二节 建立充满生机与活力的人才使用机制 1043

第五章 专业技术人才队伍建设 1056

第一节 专业技术人才队伍建设的基本情况 1056

第二节 加强专业技术人才队伍建设的总体要求 1061

第三节 以高层次人才为重点全面加强专业技术人才队伍建设 1064

第六章 留学人员回国工作 1069

第一节 留学人员回国工作概况 1069

第二节 新时期留学回国工作的指导方针和基本思路 1073

第三节 鼓励和吸引留学人才回国工作 1076

第四节 重点引进高层次留学人才 1083

第五节 鼓励留学人员以多种形式为国服务 1088

第六节 支持留学人员回国创业 1090

第七节 留学人员回国工作其他有关规定 1096

第八节 大力吸引和聘用海外高级人才 1100

附 相关法律法规 1109

中华人民共和国残疾人保障法 1109

行政机关公务员处分条例 1113

干部教育培训工作条例 1121

中华人民共和国公务员法 1127

专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定 1140

军队转业干部安置暂行办法 1145

中华人民共和国政府信息公开条例 1154

工伤保险条例 1160

第八编 基层人事改革创新与管理探索实践人事制度改革与管理如何正确认识事业单位人事制度改革的两个主要问题&湖南省通道侗族自治县人事局 吴耀学 1173

事业单位人事制度改革中亟待解决的几个问题&河南省巩义市人劳局干部科 贾佳 1175

推行聘用制 加强岗位管理 逐步实现事业单位人事制度改革法制化&辽宁省辽阳市人事局 潘宏刚 李长炬 赵功鹏 1178

深化事业单位人事制度改革构建和谐社会&福建省漳州市人事局 张源土 1181

干部制度改革：防范和治理用人不正之风的根本&中共安徽省淮北市委组织部研究室 刘明 1185

构建科学、和谐的制度体系是人事管理的治本之策——江苏淮安地税局人事制度改革的调查与思考&江苏省淮安市地税局 朱海曙 1193

深化教育人事制度改革 构建竞争激励的新平台&江苏省常熟市教育局 王国琳 陈玉虎 1197

夯实动态管理基础 加大职改工作力度&河北省涿州市人劳社保局 卢河 郭芳 1201

事业单位人事制度改革“老人老办法”解读&吉林省白城市人事局 董喜斌 刘树森 1202

浅议事业单位实行聘用制的人事监督&吉林省白城市人事局 王俭红 董喜斌 1205

关于职称改革工作的一些体会&山东省德州市人事局 赵向阳 1208

对在推进干部人事制度改革中实践“三个代表”的初探&重庆市九龙坡区国家税务局 蒋光荣 高翔 1211

稳步推进欠发达地区事业单位人事制度改革&江西省赣州市人事局 李俊 1215

干部监督管理天地 1218

着力解决五大问题，强化选用程序监督&中共重庆市丰都县委组织部 张梅 1218

认真贯彻《干部教育条例》 推动党校事业全面发展&中共重庆市武隆县委党校教师 颜小梅 1220

新时期组织人事干部要有五条标准&中共四川省绵阳市涪城区委常委、组织部长 高峰 1224

突出重点 强化措施 确保干部监督工作落到实处&中共吉林省临江市委组织部 徐照亮 1226

强化用人责任意识 推动干部选拔任用工作健康开展&中共湖北省谷城县委书记 李传寨 1229

加强干部监督 提高选人用人质量&湖北省利川市机构编制委员会 1232

探索推行干部监督工作群众质询听证制度&中共湖北省竹山县委组织部副部长 殷世山 1235

外出挂职（学习）干部管理监督上存在的主要问题及对策&中共湖北省黄石市黄石港区委组织部 黄立军 1238

组工干部要有务实的作风&中共河北省泊头市委组织部 吴博 侯艳荣 1240

张北县努力创新干部考核机制&中共河北省张北县委组织部 费再宏 1242

抓好经济责任审计 强化干部监督职能&中共河北省阳原县委组织部 高永瑞 赵君林 王江 1244

陆良县对科级领导干部实施“岗位目标责任制”管理&中共云南省曲靖市陆良县委组织部 谢茂华 1247

采取立体式考察办法 加强对干部选拔任用工作的监督&中共辽宁省凤城市委组织部 曹阳 1249

建立健全干部监督工作联席会议制度 增强干部监督工作实效&中共河南省卫辉市委组织部 张潮 1252

坚持三个结合 提高干部监督效能&中共江苏省淮安市淮阴区委组织部 包政之 1256

转变观念 创新方法 做好领导干部监督工作&中共湖南省蓝山县委组织部 朱登位 1258

人事人才论坛 1261

浅淡事业单位人事法规体系构建&陕西省延安市人事局 武彦虎 1261

奏响人事人才工作强音 促进和谐社会建设&河南省开封市委组织部副部长、市人事局局长 郑西乾 1264

体现科学发展观要求的部门领导班子和领导干部综合考核办法研究&中共陕西省咸阳市秦都区委组织部 赵强社 穆宇明 1267

关于新形势下加强县级人才队伍建设的思考&福建省尤溪县人事局 林新 1272

充分发挥“二线”干部作用的若干思考&江苏省沭阳县人才服务中心 谢观松 陈丽娟 1276

公道正派需要内修外炼&中共江苏省南通市委组织部 周静 1278

强化人才队伍建设 促进县域经济发展&中共江苏省铜山县委常委、组织部长 吴昌闪 1281

浅谈中小企业怎样吸引人才&江苏省宝应县人事局 任培文 1285

加快开发农村实用人才 推进新农村建设&江苏省江都市人事局 李根明 1290

人事档案管理，必须适应人才社会化&山东省曲阜市人事局 段德柱 孔繁苓 1293

消除干部“带病上岗”和“带病提拔”弊端的对策和建议&中共山东省聊城市东昌府区委组织部 王华 陈金华 吕国栋 1295

浅谈起征点调整后人力资源有效配置&山东省济阳县地税局 董孟来 1299

人事部门保持先进性的思考&山东省济南市历城区人事局 郭琨 1302

对工人技术等级岗位考核工作的思考&山东省乳山市人事局 马喜民 于海泳 宫敏 1305

关于构建和谐社会条件下人事管理科学化、民主化、法制化的思考&山东省临沂市委组织部副部长、市人事局局长 许德福 1307

关于建立干部选拔任用工作质量评估体系的思考&中共江苏省泰州市委组织部 尹友平 黎大春 1311

加强人力资源管理 推动企业可持续发展的研究&山东省东营供电公司 陈学奎 毛立新 1314

建立“以钱养事”新机制 探索服务“三农”新办法&湖北省咸宁市咸安区机构编制委员会办公室 1321

中小学教师聘任制的实践与探讨&湖北省钟祥市教育局 易国斌 1327

坚持五个贴近办学 发挥好主阵地作用&中共湖北省罗田县委委员、组织部长 朱凤娥 1331

加快人才引进 快速服务经济&湖北省松滋市人事局 李军 1334

构建党政领导人才公开选拔任用的新机制——房县“公推直选”乡镇党政领导班子的实践与思考&湖北省房县人事局 江益星 陈凌飞 1337

浅谈新时期组织人事干部的作为&中共湖北省巴东县委组织部 陈滋文 1341

把握重点 强化措施 推动基层党建工作不断创新发展&湖北省咸宁市委组织部 周彩娟 1343

深化改革 强化管理 坚持职称工作与服务地方经济建设相结合&重庆市黔江区人事局 张永洲 1346

职能归位抓服务 机制创新促发展——秀山自治县平凯镇推行“6+1”管理模式的调查与思考&重庆市秀山土家族苗族自治县县委组织部组织科长 白开丰 1349

交流干部如何尽快适应新环境&重庆市江津区人事局 代正权 黄丁 1353

对新时期彭水人才资源开发与利用的思考&重庆市彭水自治县人事局 文振华 1356

浅议人事考试的人本管理&重庆市铜梁县人事局 杨小玲 1361

对提高各级干部领导社会主义和谐社会建设本领的思考&中共四川省西充县委常委、组织部长 任毅 1364

武胜县实行常委分工负责制的实践与思考&中共四川省武胜县委书记、县人大常委会主任 段再青 1367

事业单位法人登记管理工作中存在不足及改进办法&四川省武胜县机构编制委员会办公室 邓武华 1370

四川省资中县教育人才的现状及开发对策&四川省资中县人才开发办公室 1373

关于选好配强县（市）区党政一把手的几点思考&中共辽宁省铁岭市委组织部 崔学文 1378

大力开发农村人才资源是新农村建设的重要保证&辽宁省阜蒙县人事局副局长、人才中心主任 邹建华 1381

围绕关键环节 加强领导干部经济责任审计工作&中共辽宁省大连市旅顺口区委组织部 王兆庆 王德忠 1384

坚持多措并举 促进班子和谐&中共辽宁省本溪满族自治县委组织部 孟轩 孙波 1386

浅谈对职称竞聘工作的几点思考&辽宁省庄河市人事局 钟玉锁 1389

解放思想 更新观念 做好我区人才工作&辽宁省葫芦岛市连山区编委办公室副主任 李军 1391

关于加强乡镇领导班子建设的调查与思考&中共辽宁省建昌县委组织部 王志伟 1393

人才资源管理要义探析&辽宁省朝阳市人事局 闻德伟 1397

关于创新领导干部“下”的机制的思考与探索&中共辽宁省建昌县委组织部 张海珊 1400

加强农村人才资源开发 推进社会主义新农村建设&广东省湛江市遂溪县人事局 蔡斌 1404

夯实农村基层基础 实现党建工作重心下移的探索实践&中共湛江市委基层办副主任、副调研员 陈仕明 1407

欠发达地区人才发展之浅见&浙江省庆元县人事劳动社会保障局 刘希明 1410

对加强我县干部队伍建设和管理工作的思考&浙江省景宁畲族自治县人事劳动社会保障局 张兆清 1417

党建工作要与新农村建设同步跟进——对农村基层党组织服务社会主义新农村建设的思考&中共吉林省大安市委常委、组织部长 朱万和 1419

适应先进性建设要求 推进组工干部队伍建设&中共吉林省梅河口市委常委、组织部长 陈楠 1422

努力打造新形势下人事编制部门新形象&吉林省长岭县人事局 宋明哲 于希吾 1424

突出创新 着力构建先进人才队伍&吉林省桦甸市人事局 刘焕香 李光斌 赵艳梅 1426

新时期加强县级人才队伍建设的思考&安徽省灵璧县人事局办公室 刘秀山 1428

当前基层人事人才工作的几点思考&安徽省明光市人事局 郁从喜 1430

关于完善干部考核工作的调查与思考&中共河北省邯郸市峰峰矿区区委组织部 王广生 李全顺 张磊 1433

铸造开启农村党建工作难题之锁的“金钥匙”——磁县大力实施农村党建“双治双创”系统工程&中共河北省邯郸市磁县县委常委、组织部部长 刘运岭 1436

试论在干部绩效考核中落实科学的发展观&中共湖南省桂东县委组织部 陈莉 1440

培训农村人才 建好新农村&湖南省汉寿县人事局 王群力 周煜文 周承勇 1443

领导干部经商办企业的主要表现形式、特点及防治&湖南省嘉禾县人事局 李宗义 李富生 1446

浅谈事业至上重在用人的问题研究与思考&中共甘肃省康县县委组织部 魏永德 1449

农村乡土人才类型及其培养方式浅谈&甘肃省庆阳市人事局 王印 1454

新课程教师培训之我见&江西省宜春市第三小学 彭琅 1458

加强农村人才开发 推进社会主义新农村建设的探索实践&江西省赣州市章贡区人事劳动和社会保障局 杨忠 金仁健 1460

对选拔毕业生到基层的建议&江西省宜春市人事局 陈祖斌 1464

社会主义新农村实用人才队伍建设状况的调查与思考&河南省义马市人事劳动和社会保障局 张剑波 1466

抓好干部教师队伍建设 促进教育和谐全面发展&河南省安阳县教育体育局 王凤鸣 邢兵 1469

我县人才资源的现状与思考&河南省新安县人事劳动和社会保障局 刘爱国 1472

关于乡镇政府职能转变的几点思考&河南省修武县人事局 张勇 罗俊 1474

中卫市高层次专业技术人才队伍建设现状与对策&宁夏回族自治区中卫市委组织部 王立平 1477

结构化面试存在的问题及对策&云南省富源县人事局 马康良 汤大志 1480

加强学历培训 提高村干部整体素质——对巴楚县举行村干部中专学历班的调查与思考&中共新疆巴楚县委常委、组织部长 徐川海 1483

创新人才工作机制促进经济社会发展&山西省岚县人事局 梁文珍 1487

以科学发展观为指导 建立和完善实绩考核评价体系推进“和谐爱辉”建设&中共黑龙江省黑河市爱辉区委常委、组织部长 周强 1490

经验交流 1493

五级票决”创新用人新机制&中共河北省成安县委组织部 潘秀敏 1493

解放思想 开拓创新 努力开创事业单位改革新局面——于洪区乡镇事业单位机构改革和人员定岗分流工作初显成效&辽宁省沈阳市于洪区人事局 黄斌 李连纯 1496

开拓创新 锐意进取 努力推进宽甸县人事工作再上新台阶&辽宁省宽甸满族自治县人事局 于宽中 韩志勇 1498

积极推行“阳光政务” 着力打造“阳光编制”&湖北省云梦县编办 戴应想 1502

深入开展争创“十星级党员”活动 建立保持党员先进性长效机制&中共湖北省竹山县委常委、组织部长 王凌云 1504

领导重视措施活 注重管理效果好——宜章县人事教育培训工作成效与经验&湖南省宜章县人事局 廖茂华 1507

健全干部“能下”机制 激发干部队伍活力&中共湖南省溆浦县委常委、组织部部长 杨秀芳 1510

念好“五字经”大力培养选拔优秀年轻干部&中共湖南省慈利县委组织部 杨志军 1513

人才高擎创业旗 引领经济大发展——兖州市人才队伍建设纪实&中共山东省兖州市委组织部 曹传星 江波 1515

与时俱进 开拓创新 使我县农村实用人才队伍开发建设工作再上新台阶&黑龙江省宝清县人事局 赵亮 1519

红旗高扬大凤垭——南充市嘉陵区倾力打造大凤垭党建示范片&中共四川省南充市嘉陵区委常委、组织部长 陈俊 1522

一把破解农村党员“思想先进却不富裕”难题的钥匙——四川省广安市开展“党员农贷快车”活动纪实&中共四川省广安市委组织部 何敏 1524

罗定市数百外挂“村官”反哺和谐新农村建设&中共广东省罗定市委基层办 林伯荣 张永汉 1528

创新机制 狠抓落实 全面加强机关工作质量管理——亳州市人事局机关效能建设的做法和体会&安徽省亳州市人事局 吴火权 1531

乡镇机构改革动真格 机构编制管理出成效&河南省巩义市机构编制委员会办公室 焦雪尽 1535

科学设岗 按岗聘用 事业单位人事制度改革取得新成效&内蒙古包头市人事局 刘玉华 杨玉琛 1538

紫阳县创新人事服务为经济社会发展提供坚强人才保障&陕西省紫阳县人事和劳动社会保障局 张纹 1541

龙泉市人才工作方面的具体做法&浙江省龙泉市人事劳动社会保障局 郑宝平 1544

贵州省毕节地区干部任用预审制度运行初见成效&中共贵州省毕节地委组织部 张中奎 1548

公务员队伍建设与管理 1550

考核等次要真实 结果使用要落实——浅谈公务员的考核与考核结果的使用&江苏省高邮市人事局 董锦良 1550

完善考核机制 提高工作效能&江苏省扬州市人事局 尹如田 1553

关于漯河市公务员队伍建设情况的调查与思考&河南省漯河市人事局 田耘 1557

健全完善制度 依法规范管理——加强和规范公务员管理的思考&河南省焦作市人事局公务员管理科 焦云豫 1560

滑县公务员管理工作的三点做法&河南省滑县人事局 刘建国 1563

树牢人才意识 强化业务培训 努力建设一支过硬的公务员队伍&吉林省延边州人事局教育培训处 隋炳金 洪源 1565

国家行政机关公务员考核工作初探&吉林省洮南市人事局 陈明 温春杰 1568

针对不同对象 采取不同方法 扎扎实实开展好公务员培训工作&吉林省吉林市人事局 王旭东 杜晓宏 佟春宝 1570

开拓创新 锐意进取 切实加强公务员队伍建设&宁夏回族自治区吴忠市人事局 吴庆国 李煜 1574

加强管理 激发公务员队伍活力&山东省胶州市人事局 王振照 朱红先 何晓卫 1577

江北区人事局公务员管理工作实现“三突破”&浙江省宁波市江北区人事局公务员管理科 吕金英 陈路 1580

建立以绩效为重点的公务员年度考核评价体系为和谐社会建设打造人民满意的公务员队伍&浙江省宁波市人事局 孙国茂 裘均光 周春正 1582

宜宾市公务员队伍建设的实践与思考&四川省宜宾市人事局调研课题组 1585

巴州区公务员竞争上岗工作的实践与思考&四川省巴中市巴州区人事局 杨希猛 1592

完善制度 依法管理 努力造就一支高素质的公务员队伍&四川省泸州市人事局 王莉 赵连全 黄修国 邹冰 1595

浅谈加强公务员队伍建设&重庆市奉节县人事局 雷朝春 1599

创新公务员管理体制 建设高素质的公务员队伍&重庆市璧山县人事局 程锡萍 凌财全 1604

浅谈公务员队伍建设&安徽省当涂县人事局 张传亮 1610

浅议县乡级公务员管理工作存在的问题及对策&安徽省宿州市砀山县人事局 张洪君 田振旭 1613

大力弘扬公务员精神 加强公务员队伍建设&新疆哈密地区人事局 李振伟 1616

公务员考核之我见&内蒙古阿拉善盟人事局 包德吉夫 格日勒图 1620

大力弘扬公务员精神 强化乡镇公务员队伍建设 加快社会主义新农村建设步伐&江西省萍乡市人事局 边富荣 1622

新时期培育公务员精神的战略思考&江苏省盐城市人事局 范正刚 江苏省东台市人事局 张达强 1625

突出“五性”抓好公务员年度考核工作&湖南省常德市武陵区人事局 吕满 杨鸿锴 1629

创新完善制度 加强能力建设 旅顺口区加强公务员队伍管理的有效做法&辽宁省大连市旅顺口区人事局 刘人标 1632

干部教育培训之窗 1638

新形势下干部教育培训工作导入质量保证体系浅探&中共浙江省温州市龙湾区委组织部 周龙 1638

依托现代网络技术 开创干部培训新局面&中共浙江省象山县委常委、组织部部长 林雅莲 1643

实施学分制管理 构建开放式干部教育培训体系&中共浙江省奉化市委组织部 宋达军 赵善忠 1646

玉环县创办“干部教育虚拟学校” 增强干部教育培训的实效性&中共浙江省玉环县委组织部 游国文 黄友剑 1648

正视问题 创新干部教育培训机制&中共湖南省茶陵县委组织部 苏志雄 1650

创新干部教育培训工作需要系统思维&中共湖南省衡阳市委常委、组织部部长 曾仁忠 1653

忠县大规模培训干部工作的问题及对策&中共重庆市忠县县委组织部 田海滨 文猛 1657

联系实际创新路 加强培训求实效——武隆县积极探索增强干部教育培训的针对性和实效性&中共重庆市武隆县委组织部 黄猛 吕胜 1660

坚持三个注重 调动干部积极性&中共河北省邢台市任县县委常委、组织部长 赵泽波 1663

把握传统与现代相融的学习规律 创新干部教育培训工作&中共江苏省宿迁市委组织部 胡延淮 1665

实施“双基双培” 努力提高干部队伍素质&中共江苏省邳州市委组织部 宋杰 1669

构建“四类”基地 强化干部培训 打造加快溧水发展的动力平台&中共江苏省溧水县委组织部 蒋林 张士顺 1672

充分开发利用各种教育培训资源 推动大规模培训干部工作开展&中共辽宁省大连市委组织部干教处 1677

干部教育培训工作的“四个创新”&中共辽宁省东港市委组织部干部教育科 张维东 1681

浅议培养锻炼年轻干部&中共广东省罗定市委组织部 崔斌 1684

创新模式 注重实效 扎实推进干部教育培训工作&中共河北省衡水市委组织部副部长、市人事局局长 常文启 1686

引入学分管理体系 科学评定培训绩效全面提升干部教育培训工作质量和水平——河南省栾川县以“学分制”管理推进干部培训工作&中共河南省栾川县委组织部 常光磊 薛松甫 王丽琼 1688

完善考核机制 提高干部教育培训绩效&中共新疆乌鲁木齐市水磨沟区委常委、组织部长 宋兆刚 1690

福鼎市探索自主选学方式，强化干部教育培训&中共福建省福鼎市委常委、组织部长 蓝旋飞 1694

贫困地区干部教育培训工作存在问题及对策&中共广西河池市委组织部 黄家碧 赵正勇 1697

对构建党员干部学习培训长效机制的思考&江西省于都县委党校 林扬春 1699

事业单位改革与管理 1702

二类事业单位登记管理的难点与对策分析&江西省新余市事业单位登记管理局 刘东南 1702

理论与现实的反思——乡镇改革的困境与出路&四川省攀枝花市人事局局长 张敏 四川省攀枝花市编办副主任李谋清 四川省攀枝花市人事局法规处 秦德铮 1707

关于县区机构编制管理和乡镇人员编制现状的调查&山东省临沂市人事局 许德福 罗福坤 1716

适应改革 创新机制 努力开创农村工作新局面&黑龙江省克山县人事局编委办 陈国辉谢丽敏王守明 1720

精心组织 规范操作 强力推进乡镇综合配套改革&湖北省洪湖市机构编制委员会办公室 叶昌云 1723

更新观念 创新体制 加快推进事业单位市场化进程&河北省涉县机构编制委员会办公室 邢慧敏 孙保平 1726

事业单位改革之我见&辽宁省盘锦市人事局 张春懿 1730

严格执行登记管理制度 扎实推进事业单位法制化管理&湖北省荆门市事业单位登记管理局 陈海林 1732

改革乡镇事业单位人事制度 加快农村公益事业发展——房县乡镇事业单位改革实践&湖北省房县财政局 张鹏 1736

事业单位改革之我见&吉林省通化市人事局 于言豹 1741

从金乡状况看事业单位改革之路&山东省金乡县人事局 肖振 1744

浅议事业单位分配制度及其改革&江苏省泗洪县人事局 李波 杨方 1748