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工作分析  基本原理、方法与实践
工作分析  基本原理、方法与实践

工作分析 基本原理、方法与实践PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:潘泰萍主编
  • 出 版 社:上海:复旦大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787309082098
  • 页数:232 页
图书介绍:本书共八章,包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估。
《工作分析 基本原理、方法与实践》目录

第一章 工作分析概述 1

本章要点 1

导读案例:A公司的问题 1

第一节 工作分析的基本含义 1

第二节 工作分析的作用和地位 10

第三节 工作分析的产生与发展 13

讨论案例:洒在地上的液体谁来扫 24

本章复习题 24

第二章 工作分析的方法 25

本章要点 25

导读案例:B煤炭公司的工作分析 25

第一节 通用的工作分析方法 28

第二节 以人为基础的系统性职位分析方法 47

第三节 以工作为基础的系统性方法 59

第四节 传统工业企业职位分析方法 71

讨论案例:新任人力资源部经理决心进行工作分析 75

本章复习题 76

第三章 工作分析的流程 77

本章要点 77

导读案例:A公司怎样实施工作分析 77

第一节 工作分析的准备阶段 77

第二节 工作分析的实施阶段 90

第三节 工作分析的结果形成阶段 92

第四节 工作分析的应用阶段 94

讨论案例:按照正确的流程进行工作分析 96

本章复习题 96

第四章 工作分析的结果 97

本章要点 97

导读案例:陈旧的岗位说明书 97

第一节 工作说明书的编制 97

第二节 工作说明书的管理 108

讨论案例:某公司招聘专员的工作说明书 112

本章复习题 113

第五章 工作设计 114

本章要点 114

导读案例:工作丰富化的效果 114

第一节 工作设计概述 115

第二节 工作设计的原则、方法及程序 121

第三节 工作再设计 127

讨论案例:增加工作自主性 138

本章复习题 139

第六章 工作评价 140

本章要点 140

导读案例:哪个职位更重要 140

第一节 工作评价概述 142

第二节 工作评价指标 147

第三节 工作评价的操作方法 155

讨论案例:A公司的职位评价 173

本章复习题 174

第七章 工作岗位分类 175

本章要点 175

导读案例:员工岗位分类管理应切合实际 175

第一节 工作岗位分类概述 176

第二节 工作岗位横向分类 184

第三节 工作岗位纵向分类 202

讨论案例:岗位之间的争执 210

本章复习题 210

第八章 工作分析系统评估 211

本章要点 211

导读案例:职位分析真的是“雾里看花,水中望月”吗 211

第一节 工作分析系统评估概述 214

第二节 工作分析系统评估的标准和方法 218

第三节 工作分析中存在的主要问题 226

讨论案例:HI信息服务公司的工作分析 228

本章复习题 230

参考文献 231

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