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第1篇 导论 3

第1章 高级财务管理概论 3

学习目标 3

1.1 财务学与财务管理 3

1.2 高级财务管理定位 6

1.3 高级财务管理体系与内容 14

本章小结 15

关键概念与主要观念 16

基本训练 17

第2章 基于价值的管理 22

学习目标 22

2.1 股东价值与基于价值的管理 22

2.2 基于价值的公司治理 28

2.3 基于价值的经营 34

2.4 基于价值的管理控制 37

本章小结 41

关键概念与主要观念 42

基本训练 43

第3章 价值创造计量与评估 49

学习目标 49

3.1 价值创造计量 49

3.2 价值评估折现法 61

3.3 价值评估的其他方法 68

本章小结 72

关键概念与主要观念 73

基本训练 74

第2篇 资本经营与企业重组 83

第4章 资本经营内容 83

学习目标 83

4.1 资本存量经营 83

4.2 资本增量经营 91

4.3 资本配置经营 108

4.4 资本收益经营 117

本章小结 124

关键概念与主要观念 125

基本训练 126

第5章 资本经营方式 133

学习目标 133

5.1 资本经营方式与价值创造 133

5.2 资本扩张经营 139

5.3 资本收缩经营 150

本章小结 158

关键概念与主要观念 159

基本训练 159

第6章 企业重组财务 165

学习目标 165

6.1 企业重组概述 165

6.2 企业资产重组 171

6.3 企业负债重组 176

6.4 企业产权重组 181

本章小结 193

关键概念与主要观念 193

基本训练 194

第3篇 管理控制与财务控制 202

第7章 管理控制概论 202

学习目标 202

7.1 管理控制内涵 202

7.2 管理控制要素 204

7.3 管理控制环境 207

7.4 管理控制程序 214

7.5 管理控制模式 219

本章小结 225

关键概念与主要观念 226

基本训练 227

第8章 财务战略管理 233

学习目标 233

8.1 财务战略概述 233

8.2 财务战略规划 240

8.3 财务战略控制 246

本章小结 249

关键概念与主要观念 250

基本训练 251

第9章 预算控制与财务预算 257

学习目标 257

9.1 预算控制系统概述 257

9.2 财务预算与全面预算 265

9.3 预算控制程序与方法 269

本章小结 280

关键概念与主要观念 281

基本训练 282

第10章 业绩评价与激励 288

学习目标 288

10.1 业绩评价与激励概述 288

10.2 业绩评价理论与方法 291

10.3 激励理论与方法 301

本章小结 312

关键概念与主要观念 313

基本训练 314

第4篇 国际财务与集团财务 323

第11章 国际财务管理 323

学习目标 323

11.1 国际财务管理概述 323

11.2 外汇与汇率平价关系 326

11.3 外汇风险管理 335

11.4 跨国公司内部资本转移机制 341

11.5 国际直接投资管理 347

11.6 国际筹资管理 352

本章小结 355

关键概念与主要观念 355

基本训练 356

第12章 集团财务管理 362

学习目标 362

12.1 企业集团概述 362

12.2 企业集团财务管理的特点与职能 369

12.3 企业集团财务管理的体制 373

12.4 企业集团财务公司的运作 375

本章小结 381

关键概念与主要观念 382

基本训练 383

综合案例 389

主要参考文献 401