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给大忙人看的100条管理法则
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给大忙人看的100条管理法则PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:江晓兴著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787111345718
  • 页数:227 页
图书介绍:本书是为整日处于繁忙中的各级管理者写的,帮助他们在日常工作中快速获取行之有效的管理法则。书中论及的100种企业管理法则,分别涉及领导力、决策力等九个层面。
《给大忙人看的100条管理法则》目录

一、领导力法则 1

1.吉尔伯特定律:领导者的人格魅力 1

2.克里奇定理:领导是组织的塑造者 3

3.韦特莱法则:为领导者必有过人之处 5

4.本特利论断:领导者要有集体意识 6

5.怀特定律:领导者的声望 8

6.凯特寇德定律:忠诚是相互的 10

7.蓝斯登定律:给员工快乐的环境 13

8.刺猬理论:权威感来自于距离 15

9.特里法则:有过则改,善莫大焉 16

10.法约尔原则:有权力就要有责任 18

11.克里夫兰法则:让下属自己领导自己 20

二、决策力法则 23

12.兰德定律:决策力是企业兴亡之本 23

13.儒佛尔定律:决策有赖于预测 25

14.艾科卡原则:决策就是要快人一步作出选择 27

15.斯隆法则:决策前倾听不同意见 29

16.萨盖定律:别让员工无所适从 31

17.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制 33

18.奥巴特定律:事实胜于雄辩 34

19.吉格勒定理:决策前要充分求证 36

20.卡贝定律:放弃是一种明智之举 37

21.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资 39

22.布利丹效应:鱼与熊掌不可兼得 41

23.爱弥尔定理:决策要坚决果断 43

24.列文定理:没有自信就作不出好决策 45

三、用人法则 49

25.韦尔奇原则:用人是领导者最重要的工作 49

26.乔布斯定律:三军易得,一将难求 51

27.奥格尔维法则:雇用比自己更强的人 53

28.哈巴德定理:重视专家型员工 56

29.特雷默定律:把正确的人放在正确的位置上 58

30.大荣法则:人才培养是企业赖以生存之本 60

31.德普雷定理:给人才自由发挥的机会 63

32.古狄逊定理:领导要学会授权 65

33.例外原则:分权的同时控制大局 68

34.布利斯原则:不充分的授权不如不授权 71

35.苛希纳定律:用人在精不在多 73

36.南风法则:攻心是最强大的控制 74

37.皮雷尔定理:尊重可以增加员工的动力 76

38.波特定理:不要总盯着下属的失误 79

四、激励法则 83

39.乔治定理:有效地进行交流和沟通 83

40.丹纳法则:认可员工的价值 85

41.横山法则:触发被管理者的自发管理 88

42.乌兹纳泽定律:有需求才有动力 89

43.亚佛斯德原则:激起和引导员工的需求 92

44.彼得原理:不要轻易进行选拔和提拔 94

45.蓝柏格定理:适当地给予压力 96

46.杜利奥定理:唤起员工的热忱 98

47.麦克莱兰定理:树立员工的主人翁意识 101

48.阿什定律:让承担责任的人拥有权力 104

49.洛克定律:有目标才有动力 106

50.威尔逊法则:困难时领导要身先士卒 109

五、执行力法则 111

51.格瑞斯特定理:企业需要杰出的执行力 111

52.希尔定理:命令的一半出于下属,执行的一半来自上级 114

53.责任推卸定律:把责任落到实处 116

54.哈里森法则:行动胜过一味的评论 118

55.电通原则:勤能补拙 120

56.吉德林法则:认清问题才能解决问题 122

57.霍里斯定理:凡事找最佳方法 123

六、营销法则 126

58.格乌司定律:寻求差异竞争,实现错位经营 126

59.哈默定律:人是营销成败的关键 128

60.鱼缸理论:发现客户最本质的需求 131

61.斯通定理:成交取决于推销员的态度 133

62.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意 136

63.福特法则:全力打造顾客忠诚度 137

64.杜邦定理:再好的产品也要包装 140

65.麦吉尔定理:以服务来营造竞争力 143

66.布里特定理:好酒也怕巷子深 145

67.印刻效应:要善于抢占先机 148

68.莱斯托夫效应:赋予产品某种特殊性 151

69.阿塔维定律:广告要不断推陈出新 153

70.欧弗斯托原则:说服在于让人不反对 155

71.特纳论断:以正合,以奇胜 158

72.王永庆法则:降低成本是成功的重要保障 160

七、创新法则 164

73.柯美雅定律:创新是一种必然 164

74.舍佩尔定理:墨守成规扼杀进步 166

75.奥尔定理:安于现状者无法保住现状 169

76.森谷定理:从需要中寻找创新的动力 170

77.达维多定律:创新的过程就是自我淘汰的过程 172

78.拿破仑·希尔法则:勇于打破思维的惯性 174

79.罗杰斯论断:创新要主动进行 176

80.吉宁定理:创新就要不怕犯错 178

81.底博农定理:创新不可求全责备 180

82.哈特利论断:仿效不等于照搬 182

八、团队协作法则 185

83.史提尔定律:合作的力量 185

84.巴得斯法则:团队应形成融洽的气氛 187

85.皮尔·卡丹定理:组合失当丧失整体优势 190

86.氨基酸组合效应:部分往往决定整体 193

87.沟通的位差效应:平等造就信任 195

88.古德定律:沟通是一门艺术 197

89.威尔德定理:听比说更重要 200

90.狄克逊定律:正视团队内的摩擦 202

91.木桶定律:注重团队中的薄弱环节 205

九、日常管理法则 207

92.纳尔逊原则:细节值得关注 207

93.莫斯定律:规则不是一成不变的 210

94.布克定理:制度要合乎情理 211

95.洛克忠告:定了制度就要严格遵守 214

96.海恩法则:小错误也会带来大事故 217

97.布利斯定理:做好计划再着手 219

98.参与定律:让员工参与管理 221

99.乔治原则:运用好奖惩制度 223

100.热炉法则:没有规矩,不成方圆 225

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