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中国博士发展状况
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  • 作 者:蔡学军,范巍编著
  • 出 版 社:北京市:北京大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787301186473
  • 页数:246 页
图书介绍:博士研究生教育以培养高层次人才为目标,是学历教育的最高层次,对提高我国国际竞争力、建设创新型国家和实现人才强国的战略目标具有重大意义。为全面贯彻科学发展观,落实以质量为核心的发展要求,国务院学位委员会、教育部和人事部于2007年9月起至2008年9月在所有博士培养单位和部分用人单位开展博士质量调查工作,并提交《中国博士质量报告》。本书是《中国博士质量报告》的姊妹篇。本书在对博士基本情况、就业状况和趋势、职业发展状况、业绩贡献、女性博士发展状况、企业博士发展状况、博士后经历与博士发展、访问学者经历与博士发展、海归博士发展状况做出了深入调研之后对我国的博士教育进行了回溯评价并给出了提高博士发展质量的建议。
《中国博士发展状况》目录

第一章 概述 1

1.1 研究目的 1

1.2 研究方法 2

1.3 主要结论 4

第二章 规模与结构 8

2.1 总体规模 8

2.2 性别状况 9

2.3 毕业年龄 10

2.4 政治面貌 11

2.5 民族状况 12

2.6 学科结构 12

2.7 境外留学生 13

2.8 博士基本情况细览 13

2.9 结论 17

第三章 就业状况与趋势 18

3.1 就业状况 18

3.2 就业趋势 22

3.3 结论 29

第四章 职业发展状况 31

4.1 样本描述 31

4.2 职业发展 34

4.3 主观感受 48

4.4 个性特征 54

4.5 胜任力要素评价 56

4.6 结论 59

第五章 博士与高层次人才队伍建设 63

5.1 博士在国家自然科学基金项目获得者中的占比情况 63

5.2 博士在中国青年科技奖获得者中的占比情况 65

5.3 博士在百千万人才工程中的占比情况 66

5.4 博士在国家三大奖获得者中的占比情况 70

5.5 结论 72

第六章 组织类型与博士发展 74

6.1 样本描述 74

6.2 职业发展 79

6.3 主观感受 86

6.4 结论 89

第七章 学科类别与博士发展 91

7.1 样本描述 91

7.2 职业发展 100

7.3 主观感受 114

7.4 结论 118

第八章 博士后经历与博士发展 120

8.1 职业发展 120

8.2 学术业绩 125

8.3 主观感受 128

8.4 用人单位 130

8.5 组织类型与博士后经历 132

8.6 学科类别与博士后经历 133

8.7 结论 135

第九章 访问学者经历与博士发展 138

9.1 职业发展 138

9.2 学术业绩 143

9.3 主观感受 146

9.4 组织类型与访问学者经历 148

9.5 学科类别与访问学者经历 149

9.6 结论 151

第十章 女博士发展状况 153

10.1 样本描述 153

10.2 职业发展 157

10.3 学术业绩 161

10.4 主观感受 164

10.5 个性特征 166

10.6 结论 167

第十一章 对博士教育的回溯评价 170

11.1 回溯评价总体状况 170

11.2 不同组织类型的回溯评价 179

11.3 不同性别的回溯评价 185

11.4 不同学科类别的回溯评价 189

11.5 博士培养对满足社会需求的评价 199

11.6 博士求学阶段学习情况总体评价 199

11.7 结论 200

附录一:研究工具 202

中国博士发展质量调查问卷(毕业博士版) 202

中国博士发展质量调查问卷(个性特征版) 210

中国博士发展发展质量调查问卷(用人单位管理人员版) 220

样本单位基本情况数据表 222

博士发展质量调查访谈提纲 223

附录二:其他国家和地区博士发展状况研究 224

一、20世纪90年代以来美国博士就业的新趋向 225

二、澳大利亚博士就业期望的新动向 231

三、中国台湾地区方面的相关研究 233

四、以往研究总结 238

主要参考文献 240

后记 245

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