人力资源管理与实务PDF电子书下载

第一章 人力资源管理概论 1

学习重点和要点 1

第一节 人力资源管理概述 1

第二节 人力资源管理发展趋势 3

第三节 人力资源塑造企业核心竞争力 7

习题 11

第二章 人力资源规划 14

学习重点和要点 14

第一节 人力资源规划概述 14

第二节 人力资源供给与需求预测方法 17

习题 23

第三章 人力资源相关法律法规 26

学习重点和要点 26

第一节 劳动合同管理 26

第二节 工伤与失业保险 31

第三节 医疗、生育与养老保险 34

习题 37

第四章 岗位分析与评价 39

学习重点和要点 39

第一节 岗位分析 40

第二节 岗位评价 51

习题 56

第五章 招聘与甄选 58

学习重点和要点 58

第一节 招聘概述 59

第二节 面试 64

第三节 人员素质测评 70

习题 74

第六章 绩效管理 76

学习重点和要点 76

第一节 绩效管理概述 77

第二节 绩效管理流程 79

第三节 绩效管理系统设计 80

第四节 绩效评价方法 81

习题 90

第七章 薪酬管理 94

学习重点和要点 94

第一节 薪酬理念 95

第二节 薪酬战略 97

第三节 薪酬体系设计 100

第四节 福利设计 111

习题 113

第八章 职业生涯管理 116

学习重点和要点 116

第一节 职业生涯管理概述 117

第二节 职业生涯设计 124

第三节 自我职业生涯管理 127

习题 130

第九章 人力资源培训 137

学习重点和要点 137

第一节 人力资源培训概述 139

第二节 人力资源培训类型 140

第三节 人力资源培训流程 142

第四节 人力资源培训方法 145

习题 150

第十章 跨文化人力资源管理 152

学习重点和要点 152

第一节 跨文化人力资源管理概述 153

第二节 人力资源管理的跨文化差异 155

第三节 各国企业的人力资源管理模式 158

习题 160

参考文献 164