人力资源管理 理论方法与案例PDF电子书下载

第一章 人力资源管理概论 1

第一节 人力资源管理理论 1

第二节 人力资源管理案例分析 22

第二章 人力资源战略与规划 28

第一节 人力资源战略与规划理论 28

第二节 人力资源战略与规划方法 40

第三节 人力资源规划案例 54

第三章 人员招聘与配置 58

第一节 人员招聘与配置理论 58

第二节 人员招聘与配置方法 78

第三节 人员招聘与配置案例 81

第四章 员工培训与开发 86

第一节 员工培训与开发理论 86

第二节 员工培训与开发方法 101

第三节 员工培训与开发案例 107

第五章 绩效管理 115

第一节 绩效管理理论 115

第二节 绩效管理的方法 133

第三节 绩效管理案例 153

第六章 薪酬管理 160

第一节 薪酬管理理论 160

第二节 薪酬管理的方法 173

第三节 薪酬管理案例 197

第七章 劳动关系管理 201

第一节 劳动关系概述 201

第二节 劳动合同管理 205

第三节 劳动安全卫生管理 217

第四节 劳动争议管理 228

第八章 人力资源管理咨询 235

第一节 人力资源管理咨询概述 235

第二节 人力资源管理咨询的方法 240

第三节 人力资源管理咨询案例 244

参考文献 251