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管理学原理与实务
管理学原理与实务

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社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:操阳主编
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:7040273212
  • 页数:339 页
图书介绍:
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《管理学原理与实务》目录

管理基础篇 3

第一章 认识管理 3

[引导案例]真实的故事 3

第一节 管理概念的界定 3

第二节 管理的特性 9

第三节 管理的核心问题 14

第四节 管理科学与管理艺术 24

第五节 管理的新动向与新趋势 27

[案例讨论]唐校长应该干什么? 33

思考题 35

第二章 管理理论的形成和发展 36

[引导案例]管理行为的思考 36

第一节 早期的管理思想 37

第二节 古典管理理论 42

第三节 行为科学管理理论 50

第四节 现代管理理论 57

第五节 管理理论发展的趋势 59

[案例讨论]应该如何进行管理? 62

思考题 63

第三章 管理的四大原理 64

[引导案例]海尔的机制创新 64

第一节 管理原理概述 65

第二节 人本原理 68

第三节 系统原理 71

第四节 动态原理 75

第五节 效益原理 77

[案例讨论]惠普公司的人本管理 80

思考题 82

管理职能篇 85

第四章 计划职能 85

[引导案例]事前计划,成功有望 85

第一节 计划概述 85

第二节 计划工作的程序和原理 91

第三节 计划的基础 94

第四节 计划的技术和方法 105

[项目训练]目标管理的实施 110

思考题 111

第五章 组织职能 112

[引导案例]松下电器公司的组织结构 112

第一节 组织与组织设计 113

第二节 组织运行的硬件——组织结构 117

第三节 组织运行的软件——组织文化 125

第四节 组织运行的保障——制度建设 133

[项目训练]组织结构的设计与管理 138

思考题 140

第六章 领导职能 141

[引导案例]两种不同的领导方式 141

第一节 领导概述 141

第二节 领导理论 151

第三节 提高领导效能 159

[项目训练]领导授权技能训练 168

思考题 170

第七章 控制职能 171

[引导案例]安全事故发生以后 171

第一节 控制概述 172

第二节 控制的过程 182

第三节 控制的技术和方法 187

[项目训练]有效控制的实施 197

思考题 198

管理艺术篇 201

第八章 决策艺术 201

[引导案例]娃哈哈的一步险棋 201

第一节 决策的含义、类型与特征 202

第二节 决策形成的程序 207

第三节 制定决策的方法 212

第四节 典型实例训练 225

思考题 231

第九章 组织变革艺术 232

[引导案例]电脑键盘的布局 232

第一节 组织变革的含义与过程 233

第二节 组织变革的动因与阻力 242

第三节 当今重大的组织变革举措 248

第四节 典型实例训练 253

思考题 256

第十章 沟通与激励艺术 257

[引导案例]如何应对顽固的抵制 257

第一节 沟通的艺术 258

第二节 激励的艺术 268

第三节 典型实例训练 280

思考题 284

第十一章 危机管理艺术 285

[引导案例]雀巢公司碘超标事件 285

第一节 危机的含义和类型 286

第二节 危机管理概述 293

第三节 危机的预防和处理 301

第四节 典型实例训练 306

思考题 310

第十二章 创新思维艺术 311

[引导案例]彩色电扇 311

第一节 创新的含义与内容 312

第二节 创新思维的工具和方法 320

第三节 典型实例训练 329

思考题 337

参考文献 338

专栏1-1 当今管理的复杂性 13

专栏1-2 灵捷制造生产模式的创新 33

专栏2-1 泰勒及其“生铁装运试验” 43

专栏2-2 霍桑试验简介 50

专栏3-1 人本原理拓展——能级原理 70

专栏3-2 系统原理拓展——整分合原理 74

专栏3-3 动态原理拓展——反馈原理 77

专栏4-1 经典故事 98

专栏4-2 “自上而下”与“自下而上”的管理 100

专栏5-1 一位炮兵军官的发现 116

专栏5-2 海尔文化 125

专栏5-3 测试:哪种组织文化最适合于你? 127

专栏5-4 宝洁公司的人才招聘 130

专栏5-5 施乐公司的文化变迁 131

专栏5-6 被严格执行的校规 137

专栏6-1 领导与管理者的十大区别 143

专栏6-2 美国人的有效领导观 152

专栏6-3 先做严厉的教官 158

专栏6-4 时间管理的步骤 167

专栏9-1 企业变革的模式与方法 236

专栏9-2 信息技术与组织变革 240

专栏9-3 有计划的变革 247

专栏10-1 维多利亚女王失败的教训和成功的经验 259

专栏10-2 李开复的“午餐会”沟通法 261

专栏10-3 沟通中的技术进步 267

专栏12-1 对创新的不同阐释 314

专栏12-2 为顾客创造更多的新产品 320

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