培训课程开发与设计案例集PDF电子书下载
- 电子书积分:19 积分如何计算积分?
- 作 者:袁燕华编著
- 出 版 社:北京:人民邮电出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787115259837
- 页数:666 页
第1章 培训课程开发与设计 1
1.1 培训课程整体设计程序 3
1.1.1 课程基本信息 3
1.1.2 课程目标设计 5
1.1.3 课程内容设计 8
1.1.4 课程导入设计 10
1.1.5 课程评价设计 12
1.2 培训课程单元内容开发 26
1.2.1 单元基本信息 26
1.2.2 单元教学设计 29
第2章 计划管理类培训课程设计案例 33
2.1 如何管理时间 35
2.1.1 《如何管理时间》课程整体设计 35
2.1.2 《如何管理时间》单元开发设计 37
2.2 如何制订工作计划 44
2.2.1 《如何制订工作计划》课程整体设计 44
2.2.2 《如何制订工作计划》单元开发设计 47
第3章 沟通管理类培训课程设计案例 55
3.1 如何有效沟通 57
3.1.1 《如何有效沟通》课程整体设计 57
3.1.2 《如何有效沟通》单元开发设计 60
3.2 成功演讲全攻略 68
3.2.1 《成功演讲全攻略》课程整体设计 68
3.2.2 《成功演讲全攻略》单元开发设计 71
第4章 领导能力类培训课程设计案例 83
4.1 领导力提升之道 85
4.1.1 《领导力提升之道》课程整体设计 85
4.1.2 《领导力提升之道》单元开发设计 88
4.2 授权艺术全攻略 101
4.2.1 《授权艺术全攻略》课程整体设计 101
4.2.2 《授权艺术全攻略》单元开发设计 103
第5章 团队建设类培训课程设计案例 115
5.1 如何打造团队 117
5.1.1 《如何打造团队》课程整体设计 117
5.1.2 《如何打造团队》单元开发设计 119
5.2 团队冲突管理能力提升训练 134
5.2.1 《团队冲突管理能力提升训练》课程整体设计 134
5.2.2 《团队冲突管理能力提升训练》单元开发设计 137
第6章 高效执行类培训课程设计案例 149
6.1 高效执行力开发与塑造 151
6.1.1 《高效执行力开发与塑造》课程整体设计 151
6.1.2 《高效执行力开发与塑造》单元开发设计 153
6.2 员工提升执行力的“5把金钥匙” 168
6.2.1 《员工提升执行力的“5把金钥匙”》课程整体设计 168
6.2.2 《员工提升执行力的“5把金钥匙”》单元开发设计 171
第7章 工作方法类培训课程设计案例 185
7.1 高效管理者常用的8大决策方法 187
7.1.1 《高效管理者常用的8大决策方法》课程整体设计 187
7.1.2 《高效管理者常用的8大决策方法》单元开发设计 190
7.2 提升工作效率的7大技巧 195
7.2.1 《提升工作效率的7大技巧》课程整体设计 195
7.2.2 《提升工作效率的7大技巧》单元开发设计 198
第8章 思维与问题解决类培训课程设计案例 205
8.1 6顶思考帽应用技能提升训练 207
8.1.1 《6顶思考帽应用技能提升训练》课程整体设计 207
8.1.2 《6顶思考帽应用技能提升训练》单元开发设计 210
8.2 问题解决力提升实训 216
8.2.1 《问题解决力提升实训》课程整体设计 216
8.2.2 《问题解决力提升实训》单元开发设计 219
第9章 个人发展类培训课程设计案例 225
9.1 成功职业生涯规划4部曲 227
9.1.1 《成功职业生涯规划4部曲》课程整体设计 227
9.1.2 《成功职业生涯规划4部曲》单元开发设计 229
9.2 压力管理全攻略 240
9.2.1 《压力管理全攻略》课程整体设计 240
9.2.2 《压力管理全攻略》单元开发设计 242
第10章 组织变革类培训课程设计案例 251
10.1 组织变革管理能力提升训练 253
10.1.1 《组织变革管理能力提升训练》课程整体设计 253
10.1.2 《组织变革管理能力提升训练》单元开发设计 255
10.2 如何克服组织变革阻力 267
10.2.1 《如何克服组织变革阻力》课程整体设计 267
10.2.2 《如何克服组织变革阻力》单元开发设计 269
第11章 企业文化类培训课程设计案例 275
11.1 如何提炼优秀的企业文化核心理念 277
11.1.1 《如何提炼优秀的企业文化核心理念》课程整体设计 277
11.1.2 《如何提炼优秀的企业文化核心理念》单元开发设计 279
11.2 优秀企业文化落地4部曲 284
11.2.1 《优秀企业文化落地4部曲》课程整体设计 284
11.2.2 《优秀企业文化落地4部曲》单元开发设计 286
第12章 新任新晋类培训课程设计案例 291
12.1 新员工培训课程设计案例 293
12.1.1 从校园人到企业人 293
12.1.2 新员工如何接受任务 306
12.2 新任主管培训课程设计案例 316
12.2.1 新任主管如何进行角色定位与组织识别 316
12.2.2 新任主管10大技能提升训练 325
第13章 职业素养类培训课程设计案例 345
13.1 职业形象与商务礼仪 347
13.1.1 《职业形象与商务礼仪》课程整体设计 347
13.1.2 《职业形象与商务礼仪》单元开发设计 349
13.2 员工职业化3项修炼 357
13.2.1 《员工职业化3项修炼》课程整体设计 357
13.2.2 《员工职业化3项修炼》单元开发设计 359
第14章 生产管理类培训课程设计案例 369
14.1 生产计划与物料管控实操训练 371
14.1.1 《生产计划与物料管控实操训练》课程整体设计 371
14.1.2 《生产计划与物料管控实操训练》单元开发设计 373
14.2 金牌班组长7项修炼 378
14.2.1 《金牌班组长7项修炼》课程整体设计 378
14.2.2 《金牌班组长7项修炼》单元开发设计 381
第15章 质量管理类培训课程设计案例 397
15.1 TQM全面质量管理技能提升训练 399
15.1.1 《TQM全面质量管理技能提升训练》课程整体设计 399
15.1.2 《TQM全面质量管理技能提升训练》单元开发设计 402
15.2 7 大QC质量管理工具应用技能训练 415
15.2.1 《7大QC质量管理工具应用技能训练》课程整体设计 415
15.2.2 《7大QC质量管理工具应用技能训练》单元开发设计 418
第16章 营销类培训课程设计案例 425
16.1 销售数据分析:Excel超级实践 427
16.1.1 《销售数据分析:Excel超级实践》课程整体设计 427
16.1.2 《销售数据分析:Excel超级实践》单元开发设计 430
16.2 电话销售人员不可不知的7大技巧 443
16.2.1 《电话销售人员不可不知的7大技巧》课程整体设计 443
16.2.2 《电话销售人员不可不知的7大技巧》单元开发设计 446
第17章 采购管理类培训课程设计案例 465
17.1 360度全面降低采购成本 467
17.1.1 《360度全面降低采购成本》课程整体设计 467
17.1.2 《360度全面降低采购成本》单元开发设计 470
17.2 如何进行供应商管理 477
17.2.1 《如何进行供应商管理》课程整体设计 477
17.2.2 《如何进行供应商管理》单元开发设计 480
第18章 技术研发类培训课程设计案例 491
18.1 研发绩效管理实战训练 493
18.1.1 《研发绩效管理实战训练》课程整体设计 493
18.1.2 《研发绩效管理实战训练》单元开发设计 495
18.2 从技术精英到管理新锐 502
18.2.1 《从技术精英到管理新锐》课程整体设计 502
18.2.2 《从技术精英到管理新锐》单元开发设计 505
第19章 项目管理类培训课程设计案例 519
19.1 项目时间管理全攻略 521
19.1.1 《项目时间管理全攻略》课程整体设计 521
19.1.2 《项目时间管理全攻略》单元开发设计 524
19.2 如何有效管理项目风险 529
19.2.1 《如何有效管理项目风险》课程整体设计 529
19.2.2 《如何有效管理项目风险》单元开发设计 531
第20章 客户管理类培训课程设计案例 539
20.1 如何进行有效客户管理 541
20.1.1 《如何进行有效客户管理》课程整体设计 541
20.1.2 《如何进行有效客户管理》单元开发设计 544
20.2 金牌客户服务5大技巧 550
20.2.1 《金牌客户服务5大技巧》课程整体设计 550
20.2.2 《金牌客户服务5大技巧》单元开发设计 552
第21章 财务会计类培训课程设计案例 559
21.1 Excel在财务管理中的应用 561
21.1.1 《Excel在财务管理中的应用》课程整体设计 561
21.1.2 《Excel在财务管理中的应用》单元开发设计 564
21.2 非财务人员的财务管理 573
21.2.1 《非财务人员的财务管理》课程整体设计 573
21.2.2 《非财务人员的财务管理》单元开发设计 576
第22章 人事管理类培训课程设计案例 595
22.1 招聘选才9部曲 597
22.1.1 《招聘选才9部曲》课程整体设计 597
22.1.2 《招聘选才9部曲》单元开发设计 600
22.2 非人力资源管理者的人力资源管理 615
22.2.1 《非人力资源管理者的人力资源管理》课程整体设计 615
22.2.2 《非人力资源管理者的人力资源管理》单元开发设计 617
第23章 行政管理类培训课程设计案例 635
23.1 word操作技巧:3天变成word达人 637
23.1.1 《Word操作技巧:3天变成Word达人》课程整体设计 637
23.1.2 《word操作技巧:3天变成word达人》单元开发设计 640
23.2 如何高效组织会议 648
23.2.1 《如何高效组织会议》课程整体设计 648
23.2.2 《如何高效组织会议》单元开发设计 651
- 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩,夏宇编著 2019
- 《中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目水利工程专业课程建设成果 设施农业工程技术》赵英编 2018
- 《党员干部理论学习培训教材 理论热点问题党员干部学习辅导》(中国)胡磊 2018
- 《危险化学品经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训教材》李隆庭,徐一星主编 2012
- 《全国学前教育专业(新课程标准)“十三五”规划教材 简谱手风琴教程 第2版》(中国)杨克勤,王宝庆 2019
- 《中学语文教学案例研究》贺卫东主编 2019
- 《高等教育双机械基础课程系列教材 高等学校教材 机械设计课程设计手册 第5版》吴宗泽,罗圣国,高志,李威 2018
- 《幼儿园课程资源丛书 幼儿园语言教育资源》周兢编 2015
- 《住院医师规范化培训 麻醉科模拟试题及精析》住院医师规范化培训考试宝典编委会编 2019
- 《学校课程发展丛书 品牌培育与学校课程》林青荻,刘佳责任编辑;(中国)段立群 2019
- 《市政工程基础》杨岚编著 2009
- 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编著 1959
- 《《道德经》200句》崇贤书院编著 2018
- 《高级英语阅读与听说教程》刘秀梅编著 2019
- 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编著 2019
- 《看图自学吉他弹唱教程》陈飞编著 2019
- 《法语词汇认知联想记忆法》刘莲编著 2020
- 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编著 2019
- 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩,夏宇编著 2019
- 《流体力学》张扬军,彭杰,诸葛伟林编著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《办好人民满意的教育 全国教育满意度调查报告》(中国)中国教育科学研究院 2019
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《人民院士》吴娜著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《中国人民的心》杨朔著;夕琳编 2019
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 短篇小说卷 上 全2册》贺邵俊主编 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 中篇小说卷 下 全3册》洪治纲主编 2019