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克服团队协作的五种障碍  领导者、经理人、培训师的实用指南
克服团队协作的五种障碍  领导者、经理人、培训师的实用指南

克服团队协作的五种障碍 领导者、经理人、培训师的实用指南PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)帕特里克·兰西奥尼著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787121141010
  • 页数:163 页
图书介绍:本书作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁,也是著名的管理类畅销书作家。曾著有畅销书《团队协作的五种障碍》,并开发了相应的培训产品。本书围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五个团队协作中的关键方面,给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。本书文字简洁、重点突出,为领导者、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训工具。
《克服团队协作的五种障碍 领导者、经理人、培训师的实用指南》目录

第1部分 概念阐述 1

“团队协作”的意义 3

团队协作五种障碍的说明 7

两个重要的问题 9

第2部分 克服团队协作的五种障碍 11

克服团队协作障碍1:建立信任 13

克服团队协作障碍2:掌控冲突 39

克服团队协作障碍3:兑现承诺 55

克服团队协作障碍4:增强责任感 67

克服团队协作障碍5:关注结果 77

第3部分 回答问题与未雨绸缪 91

一般问题 93

参与者提出的反对意见 99

需要避免的障碍 103

第4部分 打造团队 111

团队建设路线图 113

最初启动 117

工具与练习详解 125

术语表 155

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