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这样做员工最优秀
这样做员工最优秀

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经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:张兵著
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787504476814
  • 页数:219 页
图书介绍:
《这样做员工最优秀》目录
标签:员工

序 你在为谁工作 1

Ⅰ 工作不是混饭吃 2

不要问公司给了你什么,而要问你为公司做了什么 2

当一天“和尚”,就必须撞好一天的“钟” 8

努力工作,拒绝浮躁 11

用心工作,任何人都能成为本行业的“精英” 16

做不浮躁的员工 20

Ⅱ 工作要耐得住寂寞 26

记住,工作是为你自己 26

工作中无小事——跑龙套也是一种锻炼 30

工作要耐得住寂寞 34

一定要逼着自己做一些事情 38

努力工作,跑到最后才是赢家 41

Ⅲ 每天晚走10分钟 46

每天晚走10分钟,你很快就会超越别人 46

每天晚走10分钟,老板都看在眼里 49

每天晚走10分钟,下一个公司精英就是你 53

每天晚走10分钟,到底做什么 56

Ⅳ 在战斗中学习战斗 62

计划只要“七成熟” 62

快速反应——及时处理风险和危机 68

效率就是命运——为什么你总是比别人慢半拍 73

不找任何借口拖延任务 77

克服拖延的15个秘诀 81

Ⅴ 一次就把工作做到位 86

返工的浪费最冤枉 86

工作时,学会把复杂的工作简单化 91

完美的执行在于“立即办” 95

耍小聪明的人其实是最笨的 98

Ⅵ 精英员工的工作习惯 102

从记在脑里到记在纸上 102

善始善终——决不半途而废 107

要事第一——决不可被鸡毛蒜皮的小事牵绊 111

灵活创意——有创意头脑的员工是块宝 115

做公司决策的辅助者、问题的终结者 118

养成每天浏览经济时事的习惯 120

Ⅶ 不要让坏情绪影响你的工作 124

乐观者和悲观者不同的成功密码 124

自我暗示的力量 128

在打坐冥想中理解工作的真意 132

自我催眠放松法 134

Ⅷ 晋升口才学——说对了,你就晋升了 138

别动不动就发表社论性言论 138

吹嘘过度引火上身 141

如何说领导更爱听,怎么听领导更爱说 144

批评的技巧——暗示别人的错误 147

Ⅸ 晋升心理学——公司精英是这样炼成的 152

为什么你总是原地踏步 152

约翰逊效应——真正的高手会忘了自己 156

不要抱怨,离开工作你什么都得不到 161

不要让“奖品”弱化你工作的原动力 164

Ⅹ 证明自己,只用结果说话 168

完成任务≠结果 168

成王败寇——因为结果而优秀 171

真正的负责是对结果负责 174

找到本行业最牛的人,告诉自己要超过他 178

方法永远都比困难多 181

Ⅺ 这个世界不相信眼泪,只相信实力 186

是狼就吃肉,是羊你就吃草 186

没有能力,就算认识天皇老子也白搭 189

怀才不遇是世上最差劲的托词 193

当你得不到自己想要的东西,问问自己是否真正具备了实力 197

Ⅻ 每天打倒你自己 200

站在巨人的肩膀上看问题 200

苛求环境不如改变自己 203

平庸不是错,甘于平庸才是大错特错 206

每天都要打倒自己 209

全力以赴,做最好的你自己 212

把臭牌打赢 215

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