亲密关系 第5版PDF电子书下载
- 电子书积分:14 积分如何计算积分?
- 作 者:(美)米勒,珀尔曼著
- 出 版 社:北京:人民邮电出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787115246882
- 页数:430 页
第1章 人际关系的构成 1
亲密关系的性质和重要性 2
亲密关系的性质 3
归属的需要 4
文化的影响 6
亲密关系变化的根源 12
个人经历的影响 14
个体差异的影响 19
性别差异 20
性认同差异 23
人格 27
自尊 28
人类本性的影响 32
人际互动的影响 35
人际关系的消极面 36
请你思考 37
第2章 研究方法 38
人际关系科学的研究简史 39
问题的提出 44
被试的选取 45
研究的设计 49
相关设计 49
实验设计 51
发展性研究设计 52
场景的选择 54
数据的性质 55
自我报告 56
观察法 58
生理测量 61
档案材料 62
夫妇报告 62
研究应遵循的道德规范 62
结果的解释和整合 64
最后要点 66
请你思考 66
第3章 吸引力 68
吸引力的基础:一种奖赏 69
临近:喜欢身边的人 70
方便:远亲不如近邻 70
熟识:重复接触 72
临近的作用 73
长相吸引力:喜欢那些可爱的人 73
对美丽的偏见:“美的就是好的” 73
吸引力的秘密 75
长相吸引力的演化观 80
文化也起作用 82
对美丽持有偏见的人 83
美丽:交织着的代价与收益 85
长相吸引力的匹配 87
礼尚往来:喜欢那些喜欢我们的人 88
相似性:喜欢与我们相像的人 91
有吸引力的相像种类 91
相异并不相吸 92
相像具有吸引力的原因 100
障碍:得不到的就喜欢 100
男女两性期望的理想伴侣 101
请你思考 102
第4章 社会认知 103
第一印象(及以后) 104
知觉的力量 110
伴侣的理想化 110
归因过程 111
记忆 115
关系信念 116
期望 119
自我知觉 123
印象管理 127
印象管理策略 128
亲密关系中的印象管理 129
我们了解伴侣的程度 131
了解 132
动机 132
伴侣的易理解性 133
知觉者的能力 133
危险的知觉 134
知觉者的影响 135
小结 135
请你思考 136
第5章 沟通 137
非言语沟通 139
非言语沟通的组成 141
非言语的敏感性 149
非言语沟通中的性别差异 151
言语沟通 153
自我表露 153
言语沟通中的性别差异 159
沟通障碍及其应对 163
沟通不良 163
精确表述 165
积极倾听 167
守礼而镇定 168
尊重和确认的力量 169
请你思考 170
第6章 相互依赖 171
社会交换 172
奖赏与代价 172
人际关系的期望收益 173
人际关系的替代收益 174
人际关系的四种类型 176
与时俱变的比较水平 179
亲密关系的经济论 181
与时俱变的奖赏和代价 187
亲密关系中的贪婪 192
相互依赖的实质 192
交换关系与共有关系 193
公平关系 196
小结 200
忠诚的本质 201
忠诚引起的后果 204
请你思考 205
第7章 友谊 207
友谊的本质 208
友谊的属性 209
友谊的规则 215
友谊的毕生变化 216
童年期 216
青少年期 218
成年早期 219
中年期 220
老年期 221
友谊的差异 223
友谊的性别差异 223
友谊的个体差异 225
友谊发展的障碍 227
羞怯 228
孤独 232
请你思考 238
第8章 爱情 239
爱情简史 240
爱情类型 242
爱情三角理论 242
浪漫狂热之爱 246
相伴之爱 255
爱恋风格 257
爱情的个体差异 258
依恋类型 258
年龄 260
性别 260
爱情很难持续 261
浪漫爱情难以持久的原因 263
爱情的未来 264
请你思考 265
第9章 性爱 266
性态度 267
对随意性行为的态度 267
对同性恋的态度 269
性态度上的文化差异 271
性行为 272
第一次性行为 272
忠诚关系中的性行为 274
不贞 276
性欲望 282
安全明智的性行为 284
性满足 287
性沟通 290
性满足与关系满意度 292
性胁迫 293
请你思考 295
第10章 压力与紧张 297
关系评价 298
感情创伤 300
伴侣排斥 302
嫉妒 304
嫉妒的两种类型 305
容易嫉妒的人 306
让人嫉妒的人 308
让人嫉妒的事物 309
对嫉妒的反应 313
积极有效地应对嫉妒 314
欺骗和说谎 315
亲密关系和普通关系中的说谎行为 316
谎言与说谎者 317
对伴侣欺骗行为的觉察 318
背叛 320
背叛的个体差异 322
背叛的两面性 323
应对背叛 323
宽恕 325
请你思考 327
第11章 冲突 328
冲突的性质 329
冲突的定义 329
冲突的频率 331
冲突的过程 334
激发事件 334
归因 335
介入和升级 336
接近/退避模式 340
协商和顺应 342
应对冲突:四类夫妻 344
冲突的结果 347
冲突的结束 347
冲突的益处 348
请你思考 351
第12章 权力和暴力 352
权力和相互依赖 353
权力的来源 353
资源的类型 355
男女两性和资源的控制 357
权力的过程 358
权力的风格 361
权力的结果 364
权力的两面性 365
亲密关系中的暴力 366
暴力的普遍性 366
伴侣暴力的种类 367
伴侣暴力的性别差异 371
暴力的相关因素 371
暴力的根本原因 374
受害者不离开的原因 375
请你思考 377
第13章 亲密关系的解体与消亡 378
离婚率的变化 379
离婚的普遍性 379
离婚率增加的原因 380
离婚的征兆 386
障碍模型 386
脆弱—应激—适应模型 387
亲密关系适应过程(PAIR)项目结果 388
婚姻早期岁月(EYM)项目结果 390
个体对自己婚姻问题的知觉 391
特定的离婚信号 392
分手 393
与婚前伴侣的分手 396
离婚的阶段 397
分手的后果 401
解体后的关系 401
克服消极情绪 402
离婚不同于恋人分手 403
父母离异的孩子 407
请你思考 410
第14章 亲密关系的维持和修复 411
亲密关系的维持和提升 414
保持忠诚 414
保持满足 418
修复关系 420
自我实践 420
预防性维持 422
婚姻治疗 423
结语 429
请你思考 430
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- 《高校教师胜任力与工作绩效关系研究》曹志峰著 2019
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