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绩效管理系统
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经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:李业昆著
  • 出 版 社:北京:华夏出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787508065106
  • 页数:227 页
图书介绍:本书从绩效管理理论基础开始,在明确企业战略与绩效管理系统关系之后,设计了绩效管理系统模型及构建过程,并从绩效管理目的、绩效管理层次和绩效管理流程三个方面对绩效管理系统进行了深入的研究。同时,本书也对绩效管理系统实施和评价的相关内容进行了探讨,从文化视角对中国企业绩效管理的有关问题进行了分析。
《绩效管理系统》目录

第1章 绩效管理概要 1

1. 1绩效的本质 1

1.2从绩效考评到绩效管理 13

1.3绩效考评与绩效管理关系分析 20

1.4从绩效考评到绩效管理转化条件研究 24

1.5绩效管理系统的价值 36

第2章 绩效管理理论基础 39

2.1绩效管理主要理论基础 39

2.2绩效管理主要工具 55

第3章 企业战略与绩效管理系统 71

3. 1企业战略概要 71

3.2企业战略管理过程 78

3.3企业战略与绩效管理系统之间关系分析 88

第4章 绩效管理系统的构建 93

4.1绩效管理系统基本模型 93

4.2绩效管理系统构建过程 97

4.3绩效管理系统目的分析 103

4.4绩效管理系统层次分析 111

4.5绩效管理系统流程分析 117

第5章 绩效管理系统的实施与评价 159

5.1绩效管理系统实施 159

5.2绩效管理系统评价 164

第6章 中国企业绩效管理的文化背景研究 193

6. 1中国文化与企业绩效管理 193

6.2中国文化的基本特征 198

6.3中国文化对企业绩效管理的影响 212

参考文献 221

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