精妙用人技巧PDF电子书下载
- 电子书积分:9 积分如何计算积分?
- 作 者:杨志歧著
- 出 版 社:上海:上海文化出版社
- 出版年份:2005
- ISBN:7806467122
- 页数:172 页
目录主编荐言第一章 重才篇天地之间 莫贵于人 3
人间世事 非人不成 6
重视人才 尊重人才 9
得之国强 去之国亡 13
命运所悬 成败所系 18
作用巨大 非同凡响 22
礼贤下士 求贤若渴 26
依人之利 所向无敌 29
贤士有合 大道可明 32
事之所主 为治之本 36
社稷安危 一在将军 39
辐辏并进 荟萃精英 43
善为国者 取于人事 46
福流子孙 造福后代 49
第二章 识才篇择人任势 先要识才 55
己先不定 牧人不正 58
掌握标准 选择英才 61
简贤任能 德才兼备 64
不拘一格 网罗人才 67
按名督实 考察甄别 69
明辨真伪 鉴别人才 72
不避亲仇 举荐贤能 76
人才素质 全面了解 79
世俗毁誉 不以为然 82
得失成败 正确看待 85
知人善任 量才录用 88
第三章 用才篇 举贤不用 有名无实 93
王人上贤 任人唯贤 96
开门纳贤 广搜人才 99
创造条件 放手使用 102
用人不疑 疑人不用 105
扬长避短 用其所长 108
广开言路 集思广益 111
一士谔谔 申明道义 114
杰出人才 请留下来 117
尊之以爵 赡之以财 121
感情投资 心灵互动 125
群策群力 人才济济 128
第四章 育才篇教戒为先 培训在前 133
必料其民 人员分析 136
气实则斗 激励士气 139
禁必以武 赏必以文 142
以赏为表 以罚为里 146
贤者居上 不肖处下 149
杀之贵大 赏之贵小 152
精神为主 物质为辅 156
委以重任 压以重担 160
按名督实 实行考核 164
赏者贵信 罚者贵必 167
赏如日月 信如四时 170
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