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  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:马银春编著
  • 出 版 社:北京市:中国市场出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:750472131X
  • 页数:357 页
图书介绍:本书从识人、用人、管人三个方面,对企业如何选拔培养和使用人才作了阐述。 识人是用人的前提,本书在“识人篇”中对识别各种人才,以及他们的一言一行所表达的行为思想,作了详细的论述,真正做到体察入微。另外,本书提到人才最重要的不只是他的技能,还有德。人有了德,才能真正成为人才。 用人是企业发展的必需,本书在“用人篇”中论述了企业如何使用各类人才,以及在与人才交往中,应持的态度。真正做到因人而异,因事而异,使企业能够充分利用人才,为企业发展作贡献。 把现有的人才加上有效的管理,这就是企业的生命,“管人篇”着重叙述了如何使企业资源在一定的条件下,让人才发挥最大的作用,做到人人一条心,一心为企业。 本书在编撰过程中,特别注重理论与实际相结合,并结合古今中外各种史实,把世界精英的成功经验巧妙地融入到其中,力求展现他们在社会生活的各个层面上的真实经历,从而发挥他们对人才观念在实践中的指导意义。使读者更易汲取和掌握。
《知人 知面 知心》目录
标签:知人 编著

第一章 相由心生,知人先知面 1

眼睛的形状 1

眼睛的语言 3

鼻子 5

嘴巴 8

下巴的变化 10

脸 13

表情 16

气质 20

观相貌知性格 23

知人看穿着 29

第二章 看人衣着,透视性格 29

服饰表现个性 36

从衣服的选择上把握人的性格 41

从颜色到性格 44

显示个性的帽子 45

从所穿的鞋子观察人 49

穿什么样T恤,有什么样的性格 51

由化妆看人 52

戒指显示个性 55

从手表看人 57

第三章 从生活习惯,了解习性 61

日常生活习惯 61

挤牙膏 65

刷牙 66

床 68

卧室 71

睡眠的姿势 73

嗜好 76

抽烟 81

拿烟的方式 83

洗澡 86

看电视的习惯 88

喜欢吃的东西 89

第四章 从工作习惯看人风格 93

从工作态度上看人 93

随手涂写 94

处理信件的方式 98

签名 101

办公桌 104

主持会议 107

付款方式 108

放松的方式 109

电话 111

笔迹 113

第五章 察言观色识人心 117

知人知面知心的关键:察言 117

言谈是内心的外露 124

语音 131

语态 136

语言的风格 138

由笑看人 143

谈话知心理 148

吵架 154

闻其声知其人 158

识破谎言 163

第六章 在行为举止中捕捉内心世界 173

举止 173

坐姿 180

走姿 186

站姿 194

十指连心,管中窥“豹” 198

手势 204

知人知面——从通过面部动作看人心 218

习惯小动作 229

第七章 交际场上看穿人 237

认识陌生人的方法 237

握手看性格 239

名片有秘密 241

“笑”中看人 249

对症下药 254

观察 257

经验识别8种人 262

看清小人 267

第八章 识破圈套,看透小人的真面目 267

如何识别上司中的小人 269

如何识别同事中的小人 274

如何识别下属中的小人 277

识别朋友中的小人 280

识别生意场上的小人 282

看清耍阴谋诡计的小人 286

认别马屁精 287

识破圈套 289

第九章 知人知心,慧眼识才 291

识人所长,知人所短 291

用人先看人 293

识人先识德 299

识别人才的七种方法 301

识别帅才 302

挑选精英之才 305

识别不当之才 308

看清七种似是而非的人 311

识别人的不同类型 314

第十章 这样看人最有效 319

识人的十大秘诀 319

慧眼识人细致人微 328

披沙拣金识人法 334

见微知著识人法 337

借力识人法 344

疾风知劲草,知面又知心 350

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