马克思按劳分配理论及其在当代中国的发展PDF电子书下载

第一章 马克思的按劳分配理论 10

第一节 马克思按劳分配理论的思想来源 10

一、圣西门的“按才能分配”的思想 10

二、傅立叶的“按劳动、资本、才能比例分配”的思想 16

三、欧文和勃雷的“按劳取酬”的分配原则 19

第二节　马克思按劳分配理论的创立 30

一、马克思按劳分配理论的形成过程 30

二、马克思按劳分配理论的全面确立 36

第三节 马克思按劳分配理论的主要内容和特征 40

一、马克思按劳分配理论的主要内容 40

二、马克思设想的按劳分配的特征 43

第二章 中国计划经济体制下按劳分配理论及其实现模式 45

第一节 毛泽东对马克思按劳分配理论的阐释 45

一、毛泽东对马克思按劳分配理论的继承和发展 45

二、毛泽东对“资产阶级法权”的误解 52

第二节　计划经济体制下中国产品型按劳分配实现模式的建立：等级工资制 58

一、中国全民所有制企业技术等级工资制 59

二、国家机关、事业单位职务等级工资制 67

三、对计划经济体制下中国产品型按劳分配实现模式的评价 84

第三节 农业合作化与人民公社的分配制度 92

一、土地改革与农业合作化的劳动报酬形式 92

二、人民公社的分配制度 101

三、不成功的实践：对计划经济体制下农村工分制度的反思 108

第三章 中国经济体制转轨初期（1979—1991年）按劳分配理论及其实现模式 111

第一节 邓小平对马克思主义按劳分配理论的创新 111

一、邓小平按劳分配理论的创立历程 111

二、邓小平按劳分配理论的基本内容和特点 120

三、邓小平的共同富裕理论是指导我国社会主义分配制度改革的理论基础 129

第二节 经济体制转轨初期中国城镇的按劳分配实现模式 134

一、国有企业工资制度改革的过渡模式：工效挂钩 135

二、国家机关和事业单位工资制度改革的过渡模式：结构工资制 146

第三节 经济体制转轨初期中国农村的按劳分配实现模式 153

一、农村土地承包经营制度的演进 154

二、家庭承包经营条件下农民的劳动报酬 157

三、家庭承包经营的成就与不足 161

第四章 党的十四大以来马克思按劳分配理论及其实现模式在中国的新发展 167

第一节 党的十四大以来中国共产党对马克思按劳分配理论的发展和创新 167

一、党的十四大提出“在分配制度上，以按劳分配为主体，多种分配方式为补充” 167

二、党的十五大提出“把按劳分配和按生产要素分配结合起来” 173

三、党的十六大提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度” 179

第二节　按劳分配与社会主义市场经济的关系 184

一、按劳分配与社会主义市场经济的相容性 184

二、社会主义市场经济条件下公有制经济中的劳动关系与按劳分配 191

三、社会主义市场经济条件下按劳分配的新特点 199

第三节 中国特色的市场型按劳分配实现模式的探索 204

一、建立健全国有企业内部工资收入分配制度 205

二、建立公务员工资制度 217

三、建立适合事业单位特点的工资制度 227

第五章　发展马克思按劳分配理论需要解决的若干理论问题 238

第一节 劳动价值理论与按劳分配的关系 238

一、价值创造与价值分配 238

二、剩余价值生产、剩余价值分配与剥削 252

三、劳动价值论与按劳分配 261

第二节　按劳分配与按生产要素分配的关系 272

一、劳动价值理论与按生产要素分配 272

二、按生产要素分配与剥削 284

三、按劳分配与按生产要素分配 293

第三节　按劳分配与公平和效率的关系 304

一、按劳分配与公平 305

二、按劳分配与效率 311

三、按劳分配与公平和效率 314

主要参考文献 322

后记 330