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企业思想政治工作问题解说
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政治法律

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  • 作 者:王爱多主编
  • 出 版 社:石家庄:河北人民出版社
  • 出版年份:1990
  • ISBN:7202007673
  • 页数:339 页
图书介绍:
《企业思想政治工作问题解说》目录

一、思想政治工作学的创立和发展 1

1、思想政治工作的基本含义是什么? 1

2、思想政治工作这一命题是怎样提出来的? 2

3、为什么说思想政治工作是一门科学? 2

4、思想政治工作研究职工思想和行为活动的目的是什么? 4

5、职工思想和行为活动的规律是什么? 4

6、党内思想政治教育和管理的基本原理是什么? 5

7、党对群众进行思想政治教育工作的基本原理是什么? 6

8、企业思想政治工作的理论根据是什么? 6

9、企业思想政治工作这门科学有哪些基本特点? 8

10、怎样正确理解“政治与经济相比不能不占首位”的观点? 9

11、政治与政治工作是不是同一概念? 10

12、行为科学与思想政治工作学有什么区别? 11

13、思想政治工作是怎样产生和发展的? 12

14、企业思想政治工作的优良传统表现在哪些方面? 14

15、企业思想政治工作的经验教训是什么? 16

16、加强和改进思想政治工作的迫切性和重要性是什么? 18

二、企业思想政治工作的地位和作用、目的和任务 19

17、企业思想政治工作在党的事业中的地位及其重要性是什么? 19

18、思想政治工作是“生命线”这个命题是怎样提出来了? 21

19、如何理解思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线? 22

20、企业思想政治工作的作用是什么? 23

21、企业思想政治工作都有哪些保证作用? 24

22、怎样理解企业思想政治工作的精神动力作用? 25

23、怎样理解企业思想政治工作的教育启发作用? 26

24、企业思想政治工作的调节作用及其重要性是什么? 26

25、怎样认识企业思想政治工作在社会主义现代化建设中的定向作用? 27

26、怎样认识企业思想政治工作在社会主义现代化建设中的先导作用? 28

27、怎样认识企业思想政治工作在社会主义现代化建设中的开发作用? 29

28、怎样认识企业思想政治工作在社会主义现代化建设中的正确处理作用? 30

29、在社会主义现代化建设中企业思想政治工作的信息交流、思想沟通作用是什么? 31

31、企业思想政治工作的目标是什么? 32

30、企业思想政治工作的目的和任务是什么? 32

32、实现企业思想政治工作的基本任务需要抓好哪几个环节?其相互关系是什么? 33

33、何谓“有效灌输”?其应具备的基本条件是什么? 34

34、列宁提出的“灌输论”和教育方法上出现的“生搬硬套”有无原则区别?为什么? 35

三、企业思想政治工作的指导方针和原则 36

35、思想政治工作为什么要坚持为党的总任务和基本路线服务的指导方针? 36

36、思想政治教育中的具体工作方针是什么? 37

37、为什么解决思想问题必须采取疏导方针? 37

38、广开言路有哪些渠道? 39

39、为什么说“惩前毖后、治病救人”是解决党内思想矛盾的正确方针? 40

40、什么是思想政治工作原则?企业思想政治工作应遵循哪些原则? 41

41、思想政治工作为什么必须坚持实事求是、理论联系实际的原则? 41

42、为什么思想政治工作必须坚持民主的原则? 42

43、为什么要坚持思想政治工作结合经济和业务工作一道去做的原则? 43

44、怎样理解思想政治工作与经济工作一体化、克服“两张皮”现象? 44

45、思想政治工作为什么要坚持物质鼓励与精神鼓励相结合的原则? 46

46、思想政治工作为什么必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则? 47

47、思想政治工作为什么必须坚持言教同身教相结合、身教重于言教的原则? 48

48、思想政治工作为什么必须坚持表扬与批评相结合、以表扬为主的原则? 49

49、为什么在思想政治工作中必须坚持耐心的说服教育与严格的组织纪律相结合的原则? 50

50、思想政治工作与物质利益相结合的理论根据是什么? 51

51、坚持思想政治工作与物质利益相结合有什么重大现实意义? 52

52、什么是物质利益和物质利益原则? 53

53、贯彻物质利益原则,必须注意划清的两个界限是什么? 53

54、怎样正确认识思想政治工作与物质利益原则的辩证关系? 54

55、为什么说加强思想政治工作是正确贯彻物质利益原则的根本保证? 56

56、为什么在做思想政治工作时,既要教育群众发扬无产阶级的革命精神,又要关心照顾群众的个人物质利益? 57

57、怎样正确理解大公无私、先公后私、公而忘私的本质含义? 58

58、为什么说思想政治工作与经济工作相结合,是思想政治工作在经济领域中的落脚点与归宿? 58

59、思想政治工作要落实到经济活动的哪些方面去? 59

60、日常思想政治教育有哪些主要内容? 61

174、企业思想政治教育正规化的内容是什么? (1 61

四、企业思想政治工作教育的基本内容 61

61、新时期向企业职工进行系统的思想政治教育的基本内容是什么? 62

62、什么是四项基本原则?为什么必须坚持四项基本原则? 63

63、我国社会主义现代化建设为什么必须坚持社会主义道路? 64

64、怎样认识我国社会主义制度的优越性? 65

65、社会主义制度的客观标准是什么? 66

66、怎样理解社会主义好? 68

67、我国社会主义现代化建设为什么必须坚持共产党的领导? 69

68、企业思想政治工作对党员特别是党员干部应提出哪些要求? 70

69、党内产生腐败现象的根本原因是什么? 71

70、腐败现象的主要表现是什么?进行反腐败教育的重要意义是什么? 72

71、阻碍廉政建设的几种心理是什么? 73

73、反腐败现象、保持廉洁应采取什么措施? 74

72、在加强党的建设教育中应强化哪几种意识? 74

74、为什么要加强党的群众路线教育?怎样使党永远保持同群众的联系? 76

75、怎样使各级领导干部经常深入基层和群众,扎扎实实工作,把党的路线、方针、政策落到实处? 78

76、在加强党群关系教育中怎样才能抓出成效? 78

77、为什么要进行党的路线、方针、政策和形势任务的教育? 79

78、我国社会主义现代化建设为什么必须坚持人民民主专政? 79

79、什么是马克思主义民主观? 80

80、什么是社会主义民主、法制、二者关系如何? 81

81、为什么要进行社会主义民主、法制和纪律教育? 82

82、我国民主制有哪些特点? 82

83、我国社会主义现代化建设为什么必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想? 83

85、为什么说“马克思主义过时论”的观点是错误的? 84

84、为什么必须对职工进行马克思列宁主义、毛泽东思想教育? 84

86、如何正确理解对待毛泽东同志和毛泽东思想? 85

87、什么是人生观?什么是共产主义人生观? 86

88、为什么要进行共产主义理想教育? 87

89、为什么说社会主义初级阶段提出用共产主义思想体系教育职工和培养新人是符合社会发展规律的? 87

90、怎样树立全心全意为人民服务的人生观? 88

91、为什么要进行共产主义道德风尚教育? 89

92、社会主义道德和共产主义道德的基本内容是什么?二者之间的关系如何? 90

93、为什么要进行“自力更生、艰苦奋斗”的革命传统教育? 91

94、当前为什么要加强艰苦奋斗的教育? 91

95、在进行艰苦奋斗教育中要引导职工正确认识社会主义生活方式与资本主义腐朽生活方式有什么不同? 92

96、为什么要对职工进行主人翁教育? 93

97、为什么要对青年工人进行入厂教育? 94

99、社会主义劳动态度和主人翁精神的主要表现是什么? 95

98、怎样认识企业职工的主人翁地位? 95

100、企业思想政治工作对本单位职工应提出哪些要求? 96

101、如何教育职工正确认识和处理国家、集体和个人利益的关系? 98

102、为什么要进行科学文化、业务知识和又红又专教育? 98

103、为什么要教育职工树立经济效益观念? 99

104、为什么要教育职工树立信息观念和市场观念? 100

105、何谓爱国主义?当前进行爱国主义教育要突出哪些内容? 101

106、为什么要加强爱国主义教育? 101

107、在加强学雷锋教育中应学习雷锋什么精神和我们应该树立什么思想? 102

108、什么是精神文明和社会主义精神文明?社会主义精神文明建设包括哪些内容? 103

109、精神文明在社会主义建设事业中的意义是什么? 104

110、精神文明与物质文明的辩证关系是什么? 104

111、社会主义精神文明与资本主义精神文明的本质区别是什么? 105

113、什么是资产阶级自由化?其危害性是什么? 107

112、改革的方向、任务和目的是什么? 107

114、何谓马克思主义自由观? 108

115、什么是国际大气候?各个时期有什么特点? 108

116、什么是小气候?其表现是什么? 110

117、什么叫两党制或多党制?为什么在我国不能实行两党制或多党制? 111

五、企业思想政治工作的科学方法和方式 112

118、为什么要下功夫认真研究企业思想政治工作的方法和方式? 112

119、企业思想政治工作的科学方法的涵义是什么?其内容是什么? 113

120、解决思想认识问题为什么必须坚持说服教育以理服人的方法?怎样才能搞好这项工作? 114

121、思想政治工作为什么要以情感人?怎样才能做到以情感人? 115

122、怎样做好后进职工的思想转化工作? 115

123、促进后进青年职工思想转化的方法是什么? 117

124、做思想政治工作为什么必须要有耐心、信心,同时还要热心、关心、知心? 119

125、面向职工做思想政治工作时为什么必须掌握心理活动规律? 120

126、怎样才能及时抓住职工思想变化的规律? 120

127、怎样抓住职工的思想和行为的苗头,把教育工作做在前头? 121

128、思想政治工作为什么必须坚持循序渐进,循循善诱的科学方法?怎样才能做到循序渐进? 122

129、什么是…掌握个性特征,一把钥匙开一把锁”的方法?思想政治工作为什么要采取这种方法? 123

130、在企业中为什么要把抓典型、树立榜样作为开展思想政治工作的一条重要方法? 124

131、为什么必须把“抓两头带中间”与“抓中间促两头”结合起来?怎样做好“中间层”职工思想工作? 125

132、什么是逆反心理?在当前有哪些重要表现? 125

133、逆反心理产生的原因和实质是什么? 126

134、怎样预防和克服逆反心理? 127

135、什么叫“扬长避短”?怎样才能扬长避短? 127

136、企业思想政治工作为什么必须坚持职工群众自我教育和互相教育相结合的方法?如何进行自我教育? 128

137、对青年职工的教育为什么要采取生动活泼、寓教于乐的方法?如何运用此种方法进行思想政治工作? 129

138、如何运用社会舆论的力量,造成健康向上的社会风气? 131

140、什么是防微杜渐的方法?怎样能做到防微杜渐? 132

139、如何提高批评的效果?批评的最佳方式是什么? 132

141、什么是协调沟通、调整关系的方法?其内容是什么? 133

142、思想政治工作报告演讲方式大体有几种类型?其内容和意义是什么? 134

143、在作各种类型的报告时应注意什么问题? 135

144、座谈讨论会的类型及作用是什么? 136

145、如何开好讨论会和座谈会? 136

146、进行思想政治工作时为什么要采取个别谈心的方式? 137

147、怎样使谈心活动取得好的效果? 138

148、如何讲究谈心艺术,提高谈话效果? 139

149、怎样对“火暴脾气”的职工做好思想政治工作? 141

150、怎样做好“活泼型”职工的思想政治工作? 141

152、怎样做好“黛玉”式职工思想政治工作? 142

151、怎样做好职工中“稳当型”的思想政治工作? 142

153、区分职工的不同气质做工作时需要注意什么? 143

154、文字和形象化教育的方式类型或内容是什么?如何发挥文字艺术的教育作用? 144

156、怎样才能搞好评比竞赛? 145

155、评比竞赛的作用、种类是什么? 145

157、回忆对比的作用是什么?如何发挥其作用? 146

158、参观访问的内容是什么?如何搞好这项活动? 147

159、什么是社会协商对话?为什么要建立这个制度? 148

160、社会协商对话的内容是什么? 149

161、社会协商对话应坚持什么原则? 149

162、怎样才能搞好社会协商对话? 150

163、建立对话制度需要突破哪些传统的思想政治工作的观念? 152

六、新时期企业思想政治工作的改进与创新 153

164、党的工作重点转移给企业思想政治工作提出了哪些新要求? 153

165、新时期企业思想政治工作有哪些改革和创新? 154

166、新时期企业思想政治工作中开展“五讲四美三热爱”活动的内容及其意义是什么? 154

167、企业在精神文明建设中开展“文明单位”建设的标准和要求是什么? 155

168、为什么说振兴中华读书活动是职工群众自我教育的好形式?怎样使它深入持久地开展下去? 156

169、企业思想政治工作科学化的涵义是什么?在新的历史条件下,怎样进一步实现思想政治工作的科学化? 157

170、在新的时期思想政治工作现代化的涵义是什么?思想政治工作现代化包括哪些内容? 158

171、为什么要实现思想政治工作的现代化? 158

172、怎样逐步实现思想政治工作的现代化? 159

173、企业思想政治教育系统化的涵义是什么? 160

175、什么是企业思想政治教育社会化?其意义是什么? 162

176、为什么政工人员在思维方式上要树立整体观念? 163

177、为什么政工人员在思维方式上要树立信息观念? 163

178、为什么政工人员在思维方式上要树立计划观念? 164

179、为什么政工人员在思维方式上要树立人才观念? 164

180、为什么政工人员在思维方式上要树立效益观念? 165

181、为什么要教育职工树立信息观念和市场观念? 166

182、为什么说新时期企业思想政治工作的重点是青年职工? 167

183、如何正确认识当代青年职工的思想特点? 169

184、新时期青年职工有哪些心理特点? 171

186、在新时期对职工进行说理教育的艺术是什么? 173

185、当代青年职工在思想行为方面有哪些特点? 173

187、企业运用思想政治工作使竞争取胜的要点是什么? 175

188、新时期企业政工人员需要遵循和掌握的几条法则是什么? 175

189、在发展社会主义有计划商品经济时期思想政治工作者怎么办? 176

190、全面深化改革给思想政治工作提出了哪些新要求? 177

191、企业在改革开放中对思想政治工作的基本要求和做法是什么? 178

192、新时期如何使思想政治工作与经济体制改革和政治体制改革相适应? 179

193、衡量企业思想政治工作与经济工作相结合的主要标准是什么? 180

194、为什么说生产力是检验企业思想政治工作客观效果的标准? 181

196、在坚持企业思想政治工作客观效果检验标准中应澄清哪些模糊观点? 183

195、新时期检验企业思想政治工作客观效果的具体标准是什么? 183

197、怎样重视和培养职工技术革新和改造的创新精神? 184

198、近几年思想政治工作在理论上的几处失误是什么?如何防止失误 185

199、近几年思想政治工作在宣传方面存在的问题是什么?今后应采取的措施是什么? 186

200、目前政治理论学习中存在的问题是什么?应采取什么对策? 187

201、在新形势下开展好企业思想政治工作采取的主要形式是什么? 188

202、当前企业思想政治工作需要进一步明确的几个问题是什么? 189

七、企业思想政治工作的几项制度 190

203、企业党委应建立健全哪几项必要制度? 190

204、为什么要建立健全企业党委的学习制度?企业党委应学习哪些内容? 190

205、为什么要建立健全企业党委联系群众的制度?企业党委应从哪些方面去联系群众? 191

206、为什么要建立健全企业党委的计划总结制度?它包括哪些内容? 192

207、为什么要建立健全企业党委的生活会制度?它包括哪些内容? 193

208、企业党委应建立健全哪些会议制度? 194

209、企业党委应建立健全哪些宣传工作制度?它包括哪些内容? 195

210、企业党委应建立健全哪些组织干部制度?它包括哪些内容? 197

211、企业党委应建立健全哪些保密制度? 199

212、企业党委应建立健全哪些纪检制度? 199

213、车间(工段、工区)党组织思想政治工作必须坚持的几项制度是什么? 200

214、企业工会思想政治工作必须坚持的几项制度是什么? 201

215、企业团组织思想政治工作必须坚持的几项制度是什么? 202

216、企业党委(总支)的职责和任务是什么? 203

八、企业党群部门思想政治工作的职责和任务 203

217、企业基层工会委员会的主要职责和任务是什么? 204

218、企业共青团组织的职责和任务是什么? 205

219、企业党支部的职责和任务是什么? 206

220、党小组的职责和任务是什么? 207

221、企业党委宣传部(科)的职责和任务是什么? 208

222、企业党委办公室的职责和任务是什么? 209

223、企业党委组织部(科)的职责和任务是什么? 210

224、企业党的纪律检查委员会的职责和任务是什么? 211

225、企业领导在做职工思想政治工作中的影响力及其作用是什么? 212

九、企业行政人员如何做好思想政治工作 212

226、为什么说领导干部的表率作用是最有效的思想政治工作? 213

227、如何针对基层工作的特点做好思想政治工作? 214

228、如何做好企业知识分子的思想政治工作? 215

229、对群众中的错误倾向,特别是违犯四项基本原则的言行,领导者应采取什么态度和做法? 216

230、思想政治工作者的“九戒”是什么? 217

231、厂长如何做好思想政治工作? 218

232、车间主任(工段长)如何做好思想政治工作? 220

233、班组长如何做好思想政治工作? 222

234、企业思想政治工作为什么要注意职工个人的“需要”? 224

235、职工的需要有哪些种类及我们应采取的态度? 227

236、需要的层次是什么? 228

237、在认识职工需要的层次上应注意什么问题? 229

238、企业思想政治工作对待需要的原则是什么? 229

239、企业管理中为什么要特别重视人的需要?如何正确对待职工的需要? 231

240、企业职工素质有何特点? 232

241、什么是管理心理学? 233

242、为什么思想政治工作者要研究管理心理学? 234

243、思想政治工作者要掌握哪几种管理心理学的方法? 235

244、为什么企业要对职工进行考核? 235

246、企业思想政治工作与企业民主管理有什么关系? 236

245、对职工进行考核在思想政治工作中有何重要作用? 236

247、企业思想政治工作与科学管理有什么关系? 237

248、企业经济效益提高了,是否说明企业思想政治工作做得好? 238

249、评价企业思想政治工作好坏的标准是什么? 239

250、怎样提高企业思想政治工作的有效性? 240

251、个人主义在职工队伍中有哪些表现? 240

252、怎样处理好思想政治工作者与工作对象之间的关系? 241

253、在企业怎样培养“四有”职工队伍? 242

254、企业思想政治工作怎样做到先进性与广泛性相结合? 243

255、为什么企业思想政治工作要群策群力、大家来做? 244

256、企业文化产生的背景是什么? 246

十、企业文化与思想政治工作 246

257、企业文化的内涵是什么? 247

258、企业文化的具体内容是什么? 248

259、企业文化的功能和作用是什么? 251

260、社会主义企业文化的主要特征是什么? 253

261、企业文化与思想政治工作的关系是什么? 254

262、企业思想政治工作和企业文化由谁来负责? 256

263、什么是企业精神? 256

264、企业精神的特点是什么? 257

265、企业精神有哪些功能? 257

266、如何培育企业精神? 259

267、大庆石油管理局企业精神——大庆精神是什么? 260

268、鞍山钢铁公司企业精神——鞍山精神是什么? 262

269、如何教育职工树立“厂兴我荣、厂衰我耻、振兴中华”的思想? 263

270、什么是群体的内聚力? 264

271、如何增强群体的内聚力? 265

272、士气高昂的群体有什么特征? 266

273、如何提高群体的士气? 267

274、什么是人际关系? 268

275、人际关系对企业有何影响? 269

276、企业领导应采取哪些措施改善企业内部的人际关系? 270

十一、企业思想政治工作队伍建设 271

277、什么是党的思想政治工作机构?建立思想政治工作机构的必要性是什么? 271

278、企业思想政治工作部门的主要职责是什么? 273

279、怎样根据干部“四化”标准来调整配备思想政治工作人员? 273

280、企业思想政治工作者应具备哪些基本素质? 274

281、企业思想政治工作者应具备哪些优良的政治素质? 274

282、企业思想政治工作者应具备哪些品德素质? 275

283、企业思想政治工作者为什么必须具备知识素质? 276

284、政工人员都应具备哪些方面的知识? 276

285、企业思想政治工作者应具备哪些才能素质? 277

286、部分政工人员不安心本职工作的原因是什么?怎样稳定政工队伍? 279

287、加强对思想政治工作人员的培养教育有什么重要意义? 281

288、为什么要求企业思想政治工作者必须品德高尚、以身作则? 282

289、为什么说加强企业思想政治工作队伍建设是当前的紧迫任务? 283

十二、发挥党在企业的政治核心作用,加强思想政治工作的领导 284

290、为什么说企业党组织是企业的政治核心? 284

291、企业党组织的政治核心作用主要表现在哪些方面? 285

292、怎样正确理解党在企业的政治核心作用和厂长的中心地位? 285

293、党在企业的政治核心作用和厂长的中心地位是什么关系? 287

294、企业中层行政干部的任免为什么必须由党政领导集体讨论?应注意什么问题? 287

296、为什么说企业思想政治工作只能加强不能削弱? 288

295、企业在推荐和选配各级领导班子上的原则是什么? 288

297、什么是党的领导?企业思想政治工作为什么必须坚持党的领导? 290

298、党委怎样加强对思想政治工作的领导? 291

299、企业党组织对思想政治工作进行领导的主要内容有哪些? 292

300、为什么要加强企业党组织对思想政治工作的领导? 293

301、为什么说实行党政分开是从制度上解决加强党对思想政治工作领导的根本措施? 294

302、党政分开的含义是什么?为什么必须实行党政分开? 294

303、搞好党政分开应注意什么问题? 295

304、为什么党委必须把主要精力转到抓思想政治工作上来? 296

305、为什么党委必须下功夫抓好党的自身建设? 297

306、党的自身建设包括哪些内容? 298

307、什么是党风?为什么说端正党风是加强思想政治工作的关键?怎样端正党风? 299

308、党委如何抓好思想政治工作队伍的建设?政工队伍建设的主要内容是什么? 300

309、企业党委书记如何做好思想政治工作? 301

310、党支部的战斗堡垒作用表现在哪些方面? 304

311、怎样发挥党支部的战斗堡垒作用? 304

312、党小组长如何做好思想政治工作? 305

313、为什么说正确进行两条战线上的思想斗争是加强党对思想政治工作领导的可靠保证? 306

314、正确进行两条战线的斗争的基本指导思想是什么? 306

316、正确进行两条战线的斗争应遵循的基本方针是什么? 307

315、正确进行两条战线的斗争应遵循的原则是什么? 307

317、两条路线斗争和两条战线斗争的提法有什么区别? 308

318、什么是我党的政治优势?党的政治优势包括哪些内容? 308

319、为什么说加强和改进思想政治工作是发挥党的政治优势的重要途径? 310

320、企业组织干部怎样把本职工作和思想政治工作结合起来? 310

321、企业纪检干部如何做好思想政治工作? 312

322、对党员应进行哪些方面的思想政治教育? 313

323、企业党组织如何发挥工、青、妇等群体组织的作用? 314

324、党团员在企业现代化建设中的先锋模范作用表现在哪些方面? 315

附:企业思想政治工作经验实例 317

后记 338

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