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社会科学

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  • 作 者:张兆响,司千字主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7302077681
  • 页数:386 页
图书介绍:管理学是研究和探讨各种社会组织的管理活动的基本规律和一般方法的科学,是一门理论应用性学科。本书的四大特点:(1)从新世纪社会经济活动的新特点和对管理的要求出发,进而思考中国管理学的发展态势。(2)系统深化了管理学内容,架构了管理学方法论,完善了管理学理论体系,丰富和发展了管理学。(3)贯彻理论与实际相结合的原则,体现了管理思想、管理原理的理论性和致用性的具体统一。(4)在充分体现现代管理思想和理论的基础上,吸纳了自然科学、思维科学等在管理问题上的新视角、新方法、新观点,符合时代要求。本书可作为经济管理类本科生的教材使用。
《管理学》目录

目录 3

第一篇 基础篇 3

第一章 管理与管理学 3

第一节 管理的定义与特性 3

第二节 管理的职能 7

第三节 管理环境 10

第四节 管理学的研究对象与方法 34

第二章 管理思想与理论的发展 39

第一节 中外早期管理思想 39

第二节 管理理论的形成与发展 50

第三章 管理原理 67

第一节 管理原理的特征 67

第二节 系统原理 70

第三节 人本原理 73

第四节 责任原理 83

第五节 效益原理 86

第二篇 方法篇 93

第四章 管理认识论 93

第一节 管理意识与存在 93

第二节 管理认识论原理 95

第三节 管理的逻辑思维方法 104

第五章 现代管理学中的方法论 108

第一节 现代化管理思想的哲学思考 108

第二节 系统论 113

第三节 信息论 117

第四节 控制论 120

第五节 现代科学方法“新三论” 123

第六节 方法论的归一理论——《法元论》 128

第六章现 代管理思维 130

第一节 现代管理对思维的反思 130

第二节 现代化管理需要网络思维结构 131

第七章 决策 145

第一节 决策的基本概念 145

第三篇 职能篇 145

第二节 决策的类型与特点 146

第三节 决策活动的基本程序及其分析 155

第四节 决策方法 170

第五节 决策的发展趋势 179

第八章 计划 191

第一节 计划的概念及其性质 191

第二节 计划的编制与审定 194

第三节 计划的组织实施 200

第九章 组织 212

第一节 组织概述 212

第二节 组织设计 216

第三节 组织力量的整合 229

第四节 学习型组织 236

第十章 领导 245

第一节 领导的性质与作用 245

第二节 理想的领导者与领导集体 248

第三节 激励 266

第四节 沟通 279

第十一章 控制 291

第一节 控制概述 291

第二节 控制模式 295

第三节 控制过程 298

第四节 对控制者的监控 306

第十二章 创新 310

第一节 创新的含义及类型 310

第二节 创新的特性 315

第三节 创新工作的原则与过程 318

第四节 创新的基本内容 322

第四篇 未来篇 361

第十三章 21世纪管理的展望 361

第一节 环境的变化 361

第二节 21世纪管理新范式 365

第三节 21世纪管理学的发展展望 378

主要参考文献 385

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