当前位置：首页 > 经济

管理说服力与影响力指南

管理说服力与影响力指南

管理说服力与影响力指南PDF电子书下载

电子书积分：9 积分如何计算积分？
作者：（美）Jane Thomas著；顾园译
出版社：北京：清华大学出版社
出版年份：2004
ISBN：730208999X
页数：180 页

图书介绍：本书详细介绍了提高在企业管理中的说服力和影响力的各种技巧。本书是按照MBA管理交流课程核心教材来设计的，也可作为几乎所有MBA水平课程的补充教材。此外，作为一本不可多得的实用书籍，其中提到的各种技巧可以被直接套用，甚至作为临阵磨枪的重要工具。本书将英文原文附在中文译文之后，供有兴趣的读者阅读。

查看图书目录点击购买PDF全本电子书

上一篇：稳健理财全方位控制现金流下一篇：脱颖而出打造顶级员工的25堂课怎样跳出公司的底层

《管理说服力与影响力指南》目录

标签：说服力说服影响力影响指南

目录 1

引言 1

绪论 4

第一章缜密构思 9

阐述观点 10

陈述理由 11

举出论据说明理由 12

明确联系 15

第二章强化逻辑 20

注意信息结构 21

避免偏颇和不合逻辑的论证 23

第三章分析沟通对象 30

需要问的问题 31

可以考虑的方法 37

第四章激发沟通对象 44

沟通对象激发技巧 45

可信度强化技巧 49

第五章研究组织 52

分析组织环境 53

分析自己在组织中的地位 57

第六章考虑文化因素 61

社会结构：高信息量还是低信息量？ 63

时间：线性的、灵活的还是循环的？ 65

社会：强调个人主义还是强调集体主义？ 67

雇员：自由人还是团体？ 69

权力：民主的还是独裁的？ 70

静默：是否令人不安？ 71

性别：女性还是男性？ 73

参考文献 76

相关图书

作者其它书籍

出版社其它书籍

本类热门