苏联机器制造百科全书 第15卷 第5章 劳动与工资组织PDF电子书下载

第五章 劳动与工资组织 1

企业中社会主义劳动组织原则&留保维奇 Ю.О.Любвич 1

社会主义企业的基本特点和优越性 1

社会主义劳动组织的基本原则 2

社会主义的劳动纪律 4

社会主义竞赛及斯大哈诺夫运动 5

企业中劳动组织的任务 8

干部的作用及布尔什维克式的领导方法 10

参考文献 13

配备工人与充实工作日&留保维奇 Ю.О.Любович 13

按技术同类性的特征划分工作 13

按照每一执行者分配工作与工人的配备 14

工作组的组织 16

工作轮班的编组和轮班工作的程序 18

充实工作日及加强劳动纪律 19

参考文献 20

工作地的组织及装备&茹拉夫列夫 М.Р.Журавлёв 20

斯大哈诺夫式的工作地组织 20

工作地的专业化 22

工作地的装备 24

工作地的设计 26

个人工作地装备和设计的实例 28

工作地的整齐和清洁 30

工作地的照管工作 37

参考文献 37

多机床工作与兼做不同工种的工作&普鲁金斯基 Г.А.Пруденский 37

兼做不同工序的条件及形式 38

多机床工作循环期的计算 38

多机床工作的组织形式与技术前提 40

多机床看管工作的选择 43

多机床的组织与计划工作 47

兼做不同工种的工作 49

参考文献 49

工作与工人的技术熟练程度&诺维科夫 В.Ф.Новиков 50

工作技术程度与工人技术熟练程度的意义 50

工作技术程度与工人技术熟练程度的特征 50

技术熟练等级手册 50

工作技术程度和工人技术熟练程度的确定 51

参考文献 52

工人生产训练的方式与方法&席卓夫 В.Г.Сизов 52

培养新工人 52

提高工人的技术程度 53

训练工长 53

教学资料供应站 54

补充与培养工人干部的计划工作&特鲁比茨基 Г.Р.Трубицкий、切尔内晓夫 А.Ф.Чернышёв 54

参考文献 59

工资组织&赫鲁明斯基 Н.З.Хелминский 59

工资调整的原则 59

工资总数及监督工资总数的动用情况 61

工资等级制度 62

计件工资 63

累进计件工资制 65

计时工资及计时奖励工资制 66

工程技术人员和职员的劳动报酬 67

企业全体人员的奖励制度 68

加班和夜间工作、缩短工作日、停工和产生废品的报酬 69

按平均工资支付工资 70

参考文献 71

工长在生产中的作用&留保维奇 Ю.О.Лобович 71

工长的权限与职责 71

工段内工长的劳动组织与工资组织 71

技术领导与生产指导 72

昼夜轮班计划工作与生产作业准备工作 72

组织竞赛和斯大哈诺夫式工作 72

工长工作的组织条件 73

参考文献 73

劳动与群众性生产合理化的社会主义形式&留保维奇 Ю.О.Лобович 73

提高个人的劳动生产率 74

用少数工作者完成生产任务 75

推广先进经验与发展群众性合理化建议的主动性 75

各生产工段的总体改造 76

掌握新技术与根本改进生产工作 77

改善生产经济指标与增加超计划积累 78

工段、车间和工厂的集体斯大哈诺夫式工作组织 79

参考文献 81