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人力资本
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经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)加里·贝克尔(Gary S. Becker)著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787111528364
  • 页数:325 页
图书介绍:内容上侧重微观。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。这种人力资本的研究角度也为管理学开辟了新的视角,原来单纯的企业人员管理变成了与教育、培训、激励机制设计等相结合的人力资本管理。人力资本理论是现代经济学发展历史上的一场革命,全面颠覆了人们对于生活、工作、储蓄、投资、教育、家庭、婚姻、子女等诸多课题的传统思考。
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《人力资本》目录
标签:资本 人力

第1章 简介 1

第2版 1

第1版 8

第2章 人力资本回顾 11

引言 11

教育和培训 12

人力资本和家庭 16

人力资本和经济发展 19

总结 20

参考文献 21

第一部分 理论分析 24

第3章 人力资本投资:收入效应 24

在职培训 25

正规学校教育 44

其他知识 46

生产性工资的增长 47

第4章 人力资本投资:收益率 51

收入、成本和收益率之间的关系 51

附录4A 长期的时间和产品分配 62

投资动机 75

人力资本效应 83

附录4B 教育和收入分配:一个统计公式 90

附录4C 人力资本和个人收入分配:一种分析方法 95

数学附录 130

第二部分 实证分析 140

第5章 大学教育的回报率 140

白人男性大学毕业生的货币回报率 141

某些概念的困难 148

其他大学生的回报率 159

回报率的变动 170

第6章 大学教育投资不足吗 178

私人货币收益 178

社会生产力的收益 180

私人实际收益率 184

第7章 高中教育的回报率及长期趋势 186

高中教育的回报率 186

收益率的趋势 189

第8章 年龄、收入、财富与人力资本 196

年龄-收入曲线 198

年龄-财富曲线 204

第9章 总结和结论 211

总结 211

未来的研究 214

结论性意见 216

第三部分 经济领域的变化 222

第10章 人力资本与家族兴衰 222

引言 222

收入和人力资本 225

资产与消费 237

生育与婚姻 241

实证研究 243

总结与讨论 250

参考文献 253

第11章 劳动分工、协调费用和知识 257

简介 257

工作的劳动分工 258

协调成本 262

知识和专业化 264

市场规模 266

专业化和知识的发展 268

不同部门的劳动分工:教师和工人 271

总结 274

附录11A 276

参考文献 277

第12章 人力资本、生育率和经济增长 279

引言 279

模型的基本属性 281

生育和增长 286

人力资本生产的比较优势 291

讨论 297

总结性评论 300

参考文献 301

附录A 资料来源与方法 303

附录B 年龄、收入和财富之间关系的数学探讨 319

出版说明 325

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