中国人才批判PDF电子书下载

1 新世纪人才争夺战：中国不得不赢的战争／ 2

“入世”：山雨欲来风满楼／ 2

目录前言／ 2

世界人才争夺 早已狼烟滚滚／ 10

人才标准正在悄悄洗牌／ 29

中国：向何处突围／ 34

2 走出人才短缺与浪费的悖论／ 44

中国：已患上人才“饥渴症”／ 44

人才：我的坐标在哪里／ 55

3 人才标准 何需“一统江湖”／ 72

人才标准何时变脸／ 72

他山之石 可以攻玉／ 86

4 栽下梧桐树 才能引来金凤凰／ 92

人才大战实质就是人才环境的竞争／ 92

我国人才环境现状解读／ 95

营造人才环境对策／ 106

5 人才安全忧思录／ 126

才子之乡无“才子”／ 126

我国人才安全面临的问题十分严重／ 128

我国人才流失威胁到国家安全／ 133

高校人才安全令人忧／ 138

俄国人才安全问题成因剖析／ 140

未雨绸缪应对人才安全危机／ 142

6 人才投资何处来／ 148

谁给人才投资／ 148

人才投资为何不足／ 149

谨防人才投资恐惧症／ 150

增加人力资本投资 消除不平等／ 152

如何引发人才投资热／ 155

美国联邦教育部经费预算一览／ 156

人才资本也会“贬值”／ 158

懈剖人才贬值原因／ 161

人才如何增值／ 166

7 人才引进与使用／ 174

中国正成为“引智”大国／ 174

我国海外人才资源不可忽视／ 175

求才莫“囚”才／ 177

引进外籍人才面临尴尬／ 179

西部地区引进人才的误区／ 183

发达国家引进人才策略扫描／ 187

非国有企业能否走出“用人误区”／ 192

人才“误区”一叶知秋／ 193

8 人才教育与素质／ 198

一流大学造就一流人才／ 198

中国学生考试：世界NO.1／ 204

我国人才素质面临挑战／ 206

人才造假甚过商品造假／ 208

心理素质亟待加强／ 209

创新教育：大学永恒的价值追求／ 212

培养创新人才 我们该怎样突出重围／ 215

走出传统人才教育的误区／ 218

初识人文素养／ 222

高等学校需加强人文教育／ 223

提高国际竞争力离不开高校人文教育／ 224

提高人才质量要从加强人文素养教育开始／ 226

防止“有知识没文化”现象／ 229

科学人文 和而不同／ 231

9 人才创新／ 234

“入世”与创新／ 234

跨国公司大肆瓜分国内“创新人才”／ 236

创新人才的素质／ 239

高素质创新人才期待“中国制造”／ 241

创新在升值院士在贬值／ 243

日本创新能力教育及其借鉴意义／ 245

我国人才资源配置现状白皮书／ 250

10 人才该“留”还是“流”／ 250

人事部自剖人才市场发展问题／ 252

人才流动“卡”在何处／ 253

集体跳槽事件备忘录／ 255

省长：你能说服我留在西部吗／ 258

案例点击：人才流动应合理合法／ 260

促进人才合理流动／ 262

硅谷的人才流动／ 266

人才交换与租借／ 272

吸引“好马”回头吃草／ 276