木桶定律 国家、企业、个人均衡发展的行动指南PDF电子书下载

1 问题的提出 1

企业：一只不断扩容的木桶 3

木板一：人力资源管理 7

木板二：市场营销 11

木板三：财务管理 16

木板四：质量管理 20

木板五：管理者的素质 23

木板六：企业文化 26

公司经营的平衡发展 29

2 新发展观 33

国家：培育综合国力 33

科技：获得诺贝尔奖 35

教育：国家生存之本 38

个人成长：获得全面的发展 42

生活与事业：平衡自己的生活 46

原因和延伸 55

系统理论：容量取决于子系统之间的结构关系 55

临界点效应：没有完成最后一英里 57

瓶颈效应：最弱的决定生死 60

底洞效应：细节 决定成败 63

粘结效应：不可忽视的桶缝 66

破窗效应：小破坏带来大灾难 68

4 找短如何确定长短 76

世上什么事最难 76

敢于自我揭短 79

短板在哪里 82

SWOT分析 93

倾听下属的声音 96

批评和自我批评 99

借用外脑 103

自我诊断 106

系统思考 109

5 除短不可修补的木板 115

减少组织的层次 118

清除酒中的污水 120

决不容忍平庸之辈 124

改变事物的用途 127

避免进入某些领域 130

停止做某类事情 132

除短不能操之过急 135

6补短和防短 141

有些东西没有就不行 141

最经济、直接的办法 144

弥补弱点，加长短板 146

以己之长补己之短 173

以人之长补己之短 178

固本务实，长远发展 189

精选木板，挑选组员 192

动态平衡，自动修复 194

用人之长，避人之短 196

7抓短和护短打蛇打七寸 201

找出每个人的命门 203

保护好“阿基里斯之踵” 208

给对方必要的震慑 210

和哈姆雷特一起装疯卖傻 213

8反木桶定律木桶定律“失灵” 219

发现自己的优势 222

放大自己的优点 226

从优秀到卓越 229