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职业经理人的外衣  我如何为世界500强企业寻找中高层经理
职业经理人的外衣  我如何为世界500强企业寻找中高层经理

职业经理人的外衣 我如何为世界500强企业寻找中高层经理PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)罗伯特·迈兰肯(Robert M.Melancon)著;姚冀译
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7040139413
  • 页数:171 页
图书介绍:跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时,职业经理人如何才能顺利地完成求职,从而取得职业的成功呢?专家指出,科学的生涯规划和求职技巧犹如职业经理人的外衣,是他们展示自我的关键途径。只有在这两方面取得成功,职业经理人才有可能获取满意的工作,从而一步一步达到职业生涯的高峰。本书正是要向读者展示生涯规划和求职流程的种种秘诀:使工作机会自动送上门来的人际关系战略;次优化选择的理念;识别出目标公司关键决策人物的方法;化解面试陷阱的技巧;同目标公司“讨价还价”的方法;“点石成金”的迈兰肯公式;……上述这些求职方法都是资深猎头鲍勃·迈兰肯从业35年来的顾问心得。凭借它们,鲍勃已帮助上万名职业经理人找到了自己满意的工作。
《职业经理人的外衣 我如何为世界500强企业寻找中高层经理》目录

前言 重塑你的职业生涯 1

第1章 “如若不明前进方向,必定会在途中搁浅”——自我衡量 7

第2章 通过逆行获得前进——逆向搜寻 21

第3章 获得求职成功的关键要素——履历表 31

第4章 展示自己!——求职信 51

第5章 对其进行事前辅导!——推荐人 65

第6章 你是主角!——准备面试 71

第7章 千里之堤,毁于一隙——面试着装 87

第8章 展示自己——面试 95

第9章 早餐、午餐或晚餐面试——这是你展示自己而不是享受美味的时候! 107

第10章 起死回生?——跟踪信件 111

第11章 是检验方法,还是某种依赖?——录用前测试 117

第12章 真实时刻——薪酬问题 123

第13章 为了微利而进行谈判——录用通知 129

第14章 为自己保留退路——录用通知书 137

第15章 职业人士的自杀行为?——反录用通知 143

第16章 采摘位置最低的水果——确保胜利 149

后记 自我营销101 155

附录A 行业扫描 165

附录B 诀窍汇总 169

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