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目录 1

前言 1

交际能力综述 1

1.1语言能力和语言行为 1

1.2交际能力 3

1.3交际能力的习得和培养 4

会话含义 7

2.1 合作原则 7

2.2合作原则的遵守和违反 9

2.3会话含义 10

2.4会话含义的推导 10

2.5交际策略 12

3.1 礼貌原则 17

礼貌和面子 17

3.2 面子论 22

3.2.1 面子 22

3.2.2 威胁面子的行为 23

3.3 礼貌策略 29

3.3.1 不采取补救措施、公开实施威胁面子行为的策略 29

3.3.2 正面礼貌策略 31

3.3.3 负面礼貌策略 34

3.3.4 非公开实施威胁面子行为的礼貌策略 37

3.3.5 不实施威胁面子行为的礼貌策略 40

交际双方的角色关系 42

4.1人际关系和人际距离 42

4.2权势与同等——人际关系的两个重要因素 44

4.3指示语和社会交际 45

4.4选用得体的称谓形式 47

4.4.1 英语称谓形式的分类 48

4.4.2英语称谓形式的选用规则 48

4.5缩短与对方的心理距离 52

选择适当的语码 56

5.1语言变体与语码 56

5.1.1方言 57

5.1.2语域 58

5.2多种语码产生的背景——双语或多语现象 60

5.3语码转换与成功交际 61

5.3.1情景性语码转换 61

5.3.2隐喻性语码转换 63

5.4语码混合与成功交际 64

6.1 各种语言中的言语性别差异现象 69

言语性别差异——缩小性别距离 69

6.2言语性别差异产生的原因 71

6.3语音差异与交际 72

6.4语调差异 74

6.5话语风格差异——改变你的说话方式 76

6.5.1话语量 77

6.5.2话题控制 79

6.5.3语义贬抑——选择合适的用词 81

6.5.4指示男性和女性的名词与代词 83

6.5.5词序 85

话轮的更迭 88

7.1话轮更迭、重叠和冷场 89

7.2从对方拿过话轮的技巧 90

7.3保住话轮的技巧 93

7.4重叠和冷场的修补 97

7.5相邻对 99

7.5.1构成相邻对的两个部分 99

7.5.2说出“不合意的”第二部分的技巧 101

7.5.3 避免自己的期待受挫的技巧 102

间接语言及其使用 105

8.1 言语行为 106

8.1.1 三维的言语行为 106

8.1.2言语行为的功能类别 106

8.2间接言语行为 109

8.3间接发出指令的策略 110

8.3.1 间接指令的形式 110

8.3.2 陈述句和疑问句用作间接指令的策略 112

8.3.3 间接发出命令的策略 114

8.4语言间接程度及其决定因素 115

关联和语境 121

9.1关联理论概述 121

9.1.1 关联与认知 122

9.1.2关联与语境 124

9.1.3关联原则和最佳关联 125

9.1.4明示一推理模式 126

9.2 与关联和语境有关的交际策略 127

9.2.1说话者策略——建立语境效果，创造最佳关联 128

9.2.2 听话者策略——拓展语境效果，获取最佳关联 129

语用模糊 133

10.1语用模糊概述 133

10.1.1语用模糊的概念 134

10.1.2语用模糊的原因 134

10.2.1从内容上来分 135

10.2语用模糊的类型 135

10.2.2从形式上来分 136

10.3 主动使用及限制对方使用语用模糊的策略 139

10.3.1 主动使用语用模糊 140

10.3.2限制对方使用语用模糊 141

话语的交际动力 144

11.1主位、焦点和交际动力 145

11.1.1 主位结构 145

11.1.2信息焦点 145

11.1.3主语、施事者和主位 146

11.2决定交际动力大小的因素 147

11.3加大主位性中立话语交际动力的策略 148

11.3.1被动化 149

11.3.2主位性变序 150

11.3.3其他词序调整 151

11.4加大主位性非中立话语交际动力的策略 152

11.4.1 倒装 152

11.4.2外置 153

11.4.3存在结构 155

11.4.4断裂结构 155

文化差异对交际的影响 159

12.1跨文化交际概述 159

12.2 中国和英语国家的文化差异 161

12.3跨文化交际的障碍 166

12.4提高跨文化交际能力 169

参考文献 176

英汉术语索引 181

汉英术语索引 191