残疾人如何维护自己的权益PDF电子书下载

第一章 综合 1

1．什么是残疾人？ 1

2．关于残疾人的认定标准法律是如何规定的？ 3

3．各类残疾标准具体分级如何？ 5

4．目前我国有哪些涉及残疾人的法律法规？ 7

5．国家对残疾人事业发展有哪些重要政策？ 8

6．我国存在哪些全国性残疾人组织？什么是残疾人联合会？ 10

7．残疾人的民事权利能力与民事行为能力如何？ 12

8．精神病残疾人能结婚吗？ 13

9．什么是协议离婚？精神病患者能够协议离婚吗？ 15

10．残疾人在离婚时，可以要求对方给予帮助吗？ 17

11．什么样的残疾人需要监护人？法律对其监护人是如何规定的？ 18

12．什么是扶养？残疾人的法定扶养义务人有哪些？ 20

13．缺乏劳动能力又无生活来源的残疾人，能否要求其兄弟姐妹尽扶养义务？ 22

14．破坏残疾人的假肢、仪眼等，侵害的是其人身权还是财产权？ 24

15．公民遭受人身伤害致残可以要求哪些赔偿？ 25

16．如何确定对遭受人身伤害致残者赔偿生活补助费的范围？ 27

17．对遭受人身伤害致残者的生活补助费应当按照什么方法进行赔偿？ 28

18．公民遭受人身伤害的诉讼时效是如何规定的？ 29

19．公民立遗嘱时，是否必须为残疾继承人保留必要份额？ 31

20．对于精神障碍残疾人承担刑事责任，刑法有特殊规定吗？ 32

21．生理功能有缺陷的残疾人在承担刑事责任时，刑法有特殊规定吗？ 35

22．法律对于侵害残疾人合法权益的行为，规定了哪些法律责任？ 36

23．残疾人在家庭生活中遭受暴力或虐待怎么办？ 38

24．残疾人遭受遗弃时怎么办？ 39

25．什么是残疾预防？ 41

26．什么是残疾人的康复？“十五”期间我国残疾人康复工作如何实施？ 42

27．什么是社区残疾人工作？ 45

28．《残疾人证》的作用是什么？其核发与办理程序如何？ 46

29．我国的残疾人社会保障制度包括哪些内容？ 48

30．我国残疾人教育体制是怎样的？ 50

31．残疾人在接受义务教育方面享受哪些特别保护？ 51

32．什么是残疾人的特殊教育？其布局如何？ 53

33．什么是技工学校？法律对此如何规定？ 55

34．残疾人可以报考技工学校吗？其入学条件是什么？ 58

35．残疾人可以通过哪些途径接受高等教育？ 59

36．国家如何鼓励和支持残疾人参加高等教育自学考试？ 61

第二章 劳动就业 63

37．国家对于残疾人在劳动就业方面有哪些法律规定？ 63

38．我国现在有哪些残疾人劳动就业形式？ 65

39．残疾人在劳动法律关系中有哪些方面的权利？ 66

40．残疾人在劳动法律关系中负有哪些方面的义务？ 70

41．什么是用人单位？用人单位在劳动法律关系中享有哪些权和，负有哪些义务？ 71

42．劳动合同如何订立？ 73

43．什么情况下劳动合同无效？ 75

44．什么是劳动合同的解除？什么是劳动合同的终止？ 76

45．职工的医疗期如何计算？ 78

46．职工患病致残，医疗期满后仍不能从事原工作的，企业能否解除劳动合同？ 80

47．职工患精神病医疗期满后仍不能上班，单位是否有权解除劳动合同？ 82

48．发生劳动争议后应通过什么程序解决？ 83

49．什么是残疾人社会福利企业？国家对其有哪些扶持和保护？ 85

50．法律如何规范社会福利企业？ 87

51．社会福利企业招用残疾职工的标准是什么？ 89

52．什么是残疾人就业保障金？ 91

53．什么是按比例安排残疾人就业？ 93

54．我国法律、政策如何规定按比例安排残疾人就业？ 95

55．什么是盲人按摩医疗？国家对盲人按摩业的扶持有哪些？ 97

56．什么是盲人医疗按摩人员的专业技术职务及其聘任制度？ 98

57．我国对残疾人有哪些税收优惠？ 100

第三章 工伤、保险 102

58．我国的工伤保险制度是如何规定的？ 102

59．什么是工伤？我国关于工伤的认定标准是什么？ 104

60．如何理解工伤认定中的“法律法规规定的其他情形”？ 105

61．如何申请和进行工伤认定？ 107

62．什么是劳动能力鉴定？其鉴定标准是什么？ 108

63．劳动能力鉴定的程序如何？ 110

64．劳动者因工伤残后，由谁来承担工伤责任？ 111

65．双重劳动关系中职工如何享受工伤待遇？ 113

66．职工因工伤残享有怎样的工伤保险待遇？ 115

67．因工伤残职工在工作调动后是否还能享受一次性伤残就业补助金？ 117

68．当工伤保险赔偿与交通事故赔偿发生竞合时，如何申请赔偿？ 119

69．“工伤自理”、“工伤概不负责”等工伤事故责任事先免责条款的法律效力如何？ 120

70．企业通过订立合同推卸支付职工工伤治疗费用合法吗？ 122

71．严重困难企业能否裁减因工伤残人员？ 123

72．职工因工伤残后严重违纪能否开除或辞退？ 125

73．企业对患精神病的职工以旷工开除合法吗？ 127

74．企业对患精神病职工的不当行为按违纪辞退合法吗？ 128

75．法律对残疾人参加职业培训有哪些规定？ 130

76．我国对残疾人提供的职业培训有哪些？ 131

77．我国现行有哪些调整医疗事故纠纷的法律法规？ 134

第四章 医疗保障 134

78．何为医疗事故？ 137

79．常见的医疗事故有哪些？ 138

80．医疗事故技术鉴定可以通过哪些形式提起？ 140

81．如何进行医疗事故鉴定？ 141

82．当事人申请医疗事故技术鉴定有时间限制吗？ 143

83．对医疗事故鉴定结论有异议应当如何处理？ 144

84．医疗事故鉴定的费用由谁支付？ 146

85．卫生行政部门处理医疗纠纷的性质和效力如何？ 147

86．卫生行政部门对医学会的鉴定结论有权审核吗？ 148

87．医疗事故纠纷有哪些非诉讼解决方式？ 149

88．医疗事故纠纷可以通过哪些诉讼程序得以解决？ 150

89．诉讼程序处理医疗纠纷案件和卫生行政部门行政处理有什么区别？ 152

90．医疗事故鉴定结论是否是当事人起诉的必要条件？ 154

91．医疗事故赔偿案件中的举证责任由谁承担？ 155

92．发生医疗事故后，病历应当如何处理？ 157

93．在医疗事故中伤者有权获得怎样的赔偿？ 158

94．什么是医疗事故的行政责任？ 160

95．如何追究非法行医者的法律责任？ 162

第五章 其他 164

96．什么是法律、行政法规、地方性法规和规章？ 164

97．国家对残疾人法律援助制度有哪些特别规定？ 166

98．残疾人申请法律援助应注意哪些方面？ 168

99．哪些残疾人可以申领最低生活保障金？ 169

100．最低生活保障的标准是什么？如何申请？ 171

附录 173

中华人民共和国残疾人保障法 173

（1990年12月28日） 173