一位民企经理人的思与说 第2版PDF电子书下载

○随笔／ 1

雍正难题／ 3

企业家族化经营形成的原因／ 7

附：合理的存在与存在的合理 12

——关于“民营企业家族化经营”的对话／ 12

民营企业的一个时代已经结束／ 21

怎么会冒出一个“民企的国民待遇”问题？／ 25

对等下的平等与平等下的对等／ 29

合作秩序决定企业的规模／ 33

——回复萧清先生之《“合作”的底部 》／ 37

从合作的底部到制度的底部 37

附：“合作”的底部…… 42

——读《企业游戏——近距离文化观察》（萧清）／ 42

合作是交易，分手也是交易／ 47

煮熟的鸭子咋就飞了？／ 51

车站上的小姑娘（二则）／ 55

成本、承诺、沉默及其他／ 59

为什么斗牛士“牛”而牛却不“牛”／ 63

汽水、包子与产权／ 65

哈姆雷特与经济学家／ 67

个性、文化与行业特性／ 71

谁比谁更精／ 75

从熟人社会到陌生人社会／ 79

如果可口可乐被烧了／ 83

童养媳与期权制度／ 87

○对话／ 91

传统教育的现实问题 93

——关于“圣陶学校”的对话／ 93

企业发展的根源在于文化的张力／ 99

北京—夏威夷对话录／ 105

交易的产权与产权的交易／ 121

春风夜话／ 127

两代人的@对话／ 145

温州现象话信用／ 165

○演讲／ 183

民营企业文化建设的基本任务／ 185

面向新世纪的企业文化／ 215

企业家、企业文化与企业内刊／ 231

摇出一个企业家的梦想／ 239

企业文化与企业家的人文思想／ 259

○第二版后记／ 287