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外企面试中常见问题  751个最佳面试问题  中英文对照
外企面试中常见问题  751个最佳面试问题  中英文对照

外企面试中常见问题 751个最佳面试问题 中英文对照PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)约翰·凯德(John Kador)著;李原,孙健敏译
  • 出 版 社:北京:宇航出版社;科文(香港)出版有限公司
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7801442555
  • 页数:205 页
图书介绍:
《外企面试中常见问题 751个最佳面试问题 中英文对照》目录

引言:面试是一项严肃的工作 1

第一章 启动——打开交谈局面的25个问题 1

第二章 到目前为止,你都从事过什么?——与求职者工作历史有关的50个问题 8

第三章 你的工作能力如何?——确定适应性的100个问题 20

10佳问题排行榜 43

第四章 你希望从这份工作中得到什么?——确定求职动机的25个问题 48

第五章 给我们谈谈你自己——有关背景的25个问题 54

第六章 人人为我,我为人人——有关团队工作的30个问题 61

第七章 你能承受压力吗?——有关压力的25个问题 69

10大难题排行榜 77

第八章 你才思敏捷吗?——25个富含思想的问题 81

第九章 钱的事项——有关钱的25个问题 88

第十章 评估具体技能——针对具体科目的251个问题 94

第十一章 结束面试——使面试终了的15个问题 155

第十二章 你在这方面有问题吗?——帮助识别求职者的不满情绪或暴力倾向的25个问题 160

第十三章 现在,你有什么问题吗?——面试考官应该预料到求职者会问及的25个问题 168

附录A:最为反常的10个问题 174

附录B:适用于初级水平的求职者的10个最佳问题 177

附录C:面试考官应该预料到求职者会问及的另外25个问题 180

附录D:可以接受的25个私人问题 185

附录E:不被接受的75个私人问题 192

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