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第一部分 总论 3

第1章 大型企业的历史概貌和比较研究 3

Alfred D.Chandler, Jr., Franco Amatori和Takashi Hikino 5

1.1经济增长编年 5

1.2国民经济与大型工业企业的不同经验注释 20

第2章 大型工业企业与现代经济增长的原动力 27

AlfredD.Chandler,Jr.和TakashiHikino 29

2.1实物资本积累与无形资本积累的互补作用 29

2.2资本构成与规模报酬递增的源泉 31

2.3组织学习与公司结构和网络 36

2.4美国作为从有形资本向无形资本转变的领导者 39

2.5大型工业企业在追赶、趋同中的角色 50

2.6结论 55

注释 57

第二部分 大企业的国家经验 63

第一组 北美和西欧经济的主要经济发展的推动者 63

第3章 美国：资本密集型与知识密集型产业中经济增长的发动机 63

Alfred D.Cnandier,Jr. 64

3.1一战前资本密集型、规模依赖型产业 64

3.2资本积累和增加（1914～1950） 76

3.3二战后以知识为基础的工业 83

3.4结论 99

注释 100

第4章 英国：20世纪的大企业、管理及竞争力 103

Geoffrey Jones 103

4.1前言 103

4.21945年前的个人资本主义 103

4.31945年后的英国企业：绩效与结构 111

4.41945年后的组织能力与竞争力 119

4.5结论 130

注释 131

第5章 德国：对外竞争对内合作（1870～1990） 143

Ulrich Wengenroth 145

5.1建立阶段（1870～1918） 145

5.2早产的改革运动（1918～1933） 155

5.3闭关自守和“元首统治”（1933～1945） 159

5.4开放的进出口（1945～1990） 164

5.5失去国际一致性后的一个轮廓：20世纪90年代德国的企业文化 175

注释 177

第6章 欧洲小国：20世纪的合作资本主义 180

HarmG.Schr？ter 180

6.1前言 180

6.2竞争的、个人的、合作的资本主义和小的发达国家 181

6.3大型企业之间美国式的竞争 187

6.4英国式的个人资本主义 189

6.5德国式的合作资本主义 192

6.6经济合作和总的企业经营环境 194

6.71945年后合作资本主义的衰退 198

6.8结论 202

注释 204

第二组 西欧的跟随国 214

第7章 法国：20世纪发展相对迟缓的大型企业 214

7.1法国大型工业企业的出现和发展 215

Patrick Fridenson 215

7.2人力资源的特点 222

7.3企业内部市场的组织 226

7.4二战后法国大企业的组织和业绩 233

7.5结论 244

注释 246

第8章 意大利：在政府与家族企业间艰难增进的组织能力 259

Franco Amatori 259

8.1工业化的进展 259

8.2国民经济的主角 262

8.3一个“政治资本主义” 266

8.4政府干预：成功之处 270

8.5政府干预：失败之处 273

8.6私有大企业及其局限性 276

8.720世纪60年代末的负面形象 280

8.8家族与管理 281

8.9结论 284

注释 286

第9章 西班牙：介于国家和市场之间的大型制造企业（1917～1990） 292

Albert Carreras和Xavier Tafunell 292

9.1前言 292

9.2西班牙大企业的发展史 294

9.3大型制造企业历史的发展 302

9.4生产和管理 310

9.5国有和市场两者组织能力的不完善*314++9.6结论 316

注释 317

第三组 东亚和南美的后发工业国家 323

第10章 日本：大型工业企业日益增强的组织能力（1880～1980） 323

Hidemasa Morikawa 323

10.1日本大型工业企业组织能力的起源 323

10.2战争过程中及战后一段时间私人的设备投资 326

10.3为什么1950年后强劲的固定资产投资会成功？ 329

10.4日本工业企业的技能网络 335

10.5日本——竞争的管理型资本主义 338

注释 346

第11章 韩国：企业集团和企业家型的政府 349

Alice H.Amsden 349

11.1通过学习实现工业化 349

11.2专家与通才 354

11.3三种投资 361

11.4家庭所有制和高层管理 367

11.5政府企业家化资本主义和商业规范 369

11.620世纪90年代的“新产业政策” 373

注释 374

第12章 阿根廷：工业增长和企业组织（1880～1990） 382

Maríalnés Barbero 382

12.1引言 382

12.2阿根廷工业化初期的企业（1880～1920） 383

12.3战争期间的工业企业（1920～1940） 390

12.4二战、庇隆主义和工业企业的转型（1940～1952） 392

12.5进口替代的第二个阶段（1952～1976） 394

12.61976年以来工业领袖的转变 396

12.7对阿根廷工业的反思 397

附录 401

注释 406

第四组 东欧中央计划经济 411

第13章 前苏联：大企业的功能失调 411

Andrei YU.Yudanov 411

13.1前苏联大企业历史的回顾 411

13.2低效的原因：公司间的联系中断和战略独立性的缺乏 424

13.3前景 434

附录 436

注释 441

第14章 捷克斯洛伐克：范围经济和规模经济的踯躅 444

Alice Teichova 444

14.1前言 444

14.2结构调整（1921～1988/1989） 444

14.3集中化和大型工业企业 450

14.4集中计划经济、国有化工业和大型企业 458

14.5结论 468

附录 469

注释 471

Giovanni Dosi 475

15.1对某些钱德勒假说的回顾 475

第15章 组织能力、公司规模与国民财富：从一个比较视角的几点评论 475

第三部分 大企业的经济和制度环境 475

15.2组织能力与增长 476

15.3何种组织能力 479

15.4组织形式和制度植入 480

15.5组织能力、规模与产业创新 481

15.6学习、成长和资本密集 484

15.7先发者和后来者：几种明确不同的变化模式 485

15.8结论 486

注释 487

第16章 经理控制、资本市场和国民财富 491

Takashi Hikino 492

16.1管理者企业与掌握的知识 492

16.2管理者和组织的不当行为与代理问题 496

16.3钱德勒学派关于效率和责任的机制 499

16.4不同经济体的不同经验 502

16.5结论 504

注释 505

第17章 最富裕国家的大企业和技能的形成：20世纪的组织革命 508

William Lazonick和MaryO Sullivan 508

17.1大企业和组织学习 508

17.2美国 509

17.3德国 513

17.4日本 520

17.5技能形成与竞争优势 524

注释 527

第18章 政府、大企业和国民财富 534

Thomas K.Mc Craw 534

18.1智力背景：斯密和李斯特 534

18.2哪些是我们现在知道的，而斯密和李斯特不知道？ 536

18.3关于政府决策和经济绩效，数据能说明什么？ 541

18.4美国及日本的政府和大企业 547

18.5结论：为了更好的理解 555

注释 556

第19章 构筑大企业：公司的文化理念 559

Jeffrey R.Fear 559

19.1引言 559

19.2大企业的合法性 560

19.3商业环境 564

19.4家庭的角色 568

19.5企业的概念 574

19.6结论 581

注释 582

附录：图和表格 589