制度与发展 基于国家和企业维度的研究PDF电子书下载

目录 1

1 导论：制度与发展的分析框架 1

1.1 选题的背景及意义 1

1.2 逻辑结构与主要论点 5

2 制度理论：回顾与评析 18

2.1 马克思的制度理论：简要的回顾 19

2.2 美国制度学派的制度理论：“异端”的观点 27

2.3 新制度经济学的制度理论：“繁荣”的发展 32

3 制度系统论：制度配置的理论支点 45

3.1 制度理论研究方法：简单讨论 45

3.2 系统思想的应用：科学借鉴 49

3.3 制度系统论：理论创新 58

3.4 制度系统论：小结 67

4 制度配置理论：一个大纲 70

4.1 制度配置：概念的提出 71

4.2 制度系统状态：制度耦合、制度冲突与制度真空 80

4.3 制度配置方式：特点与制度系统开放性的影响 87

5 经济制度配置：产权制度与市场制度 95

5.1 交易费用、产权制度与市场制度 95

5.2 产权制度与市场制度的配置 109

5.3 国有企业产权制度创新论：深层次思考 121

5.4 产权交易与产权交易市场：理论与构架 127

6 制度配置与经济增长：理论模型 137

6.1 诺思的经济增长理论：概要性讨论 138

6.2 经济增长与交易费用：一种模型 141

6.3 “单线决定论”：技术与制度的关系 145

6.4 相对成本收益主导论：理论及模型 150

7 制度配置与改革进程：批评性回顾与分析 160

7.1 效果迥异的改革方式：中国和东欧及俄罗斯 161

7.2 改革路径的差异性分析：绩效与解释 167

7.3 改革理论：简单回顾与评论 171

7.4 制度配置与改革进程：逻辑与模型 176

7.5 制度不均衡：集权体制下的问题 183

8 激励制度与公司治理结构：理论演进与模式比较 194

8.1 创新的激励理论：最新的发展 194

8.2 激励制度设计理论：结构架设与功能整合 202

8.3 公司治理：理论回顾 210

8.4 主流公司治理模式：演变与发展 219

8.5 公司治理模式的国际借鉴：中国企业治理目标模式及政策性建议 238

9 经理人股票期权：国际比较与熵值分析 248

9.1 经理人股票期权制度：理论基础 248

9.2 经理人股票期权制度：国际比较与我国现状 263

9.3 经理人股票期权制度：熵值效应分析 279

10 企业发展：基于复杂性科学的研究 294

10.1 复杂性科学理论：21世纪的科学 294

10.2 企业文化建设：复杂性分析 311

10.3 企业家创造力开发：一个复杂性的阐释 319

后记 333