水利干部培训实务PDF电子书下载

案例10　清华大学公共管理精要课程高级研修班的运作 1

前言 1

第一篇 1

第一章 水利干部培训的作用与意义 1

目录 1

第二章 水利干部培训的主要任务与类别 15

第三章 水利干部培训的基本规律与原则 25

第四章 水利干部培训的管理与政策规定 33

第五章 水利干部培训需求调查与培训方案设计 53

第六章 水利干部培训的组织与实施 75

第七章 水利干部培训的主要方法与技术 94

第八章 水利干部培训机制与保障措施 108

文件1 2001～2005年全国干部教育培训规划 117

●全国干部教育培训文件选 117

第一部分 干部培训文件与规定 117

第二篇 117

文件2 2001～2005年全国组工干部培训规划 129

文件3 人事人才发展“十五”规划纲要 134

文件4 2001～2005年全国人事干部教育培训规划 146

文件5 2001～2005年国家公务员培训纲要 153

文件6 “十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要 160

文件7 2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要 167

文件8 中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定 178

文件1 2001～2005年水利行业干部教育培训规划 193

水利部干部教育培训文件选 193

文件2　中共水利部党组关于干部理论学习考核暂行办法 205

文件3　中共水利部党组关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的实施意见 208

文件4　水利部干部教育培训管理办法 214

文件5　水利部机关公务员培训暂行办法 224

文件6　水利部机关公务员在职学历学位教育管理暂行办法 227

文件7　水利部关于贯彻人事部《2001～2005年国家公务员培训纲要》的实施意见 229

文件8　水利部贯彻《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》的意见 234

文件9　全国水利行业专业技术人员继续教育指导意见 240

文件10　水利行业定点培训机构资质管理办法 246

第二部分　培训案例选编 251

案例1　《广东省水利行业干部英语培训规划纲要》和《广东省水利行业干部计算机培训规划纲要》的编写与实施案例 251

案例2　制定干部培训计划案例 257

案例3　领导干部英语培训需求调查分析与方案设计案例 264

案例4　“公务用车制度改革”角色扮演教学实例 279

案例5　“列车票价上浮引出的行政复议”案例教学实录 282

案例6　体验式培训实例　培训游戏——“选择与放弃” 287

案例7　强化措施　狠抓落实——以“手拉手”活动推动人才开发和水电事业发展 289

案例8　广西电大水利工作站远程开放教育操作规程案例 294

案例9　研讨培训方法在陕西省泾惠渠管理局的应用实例 304

与实施案例 307

案例11　水利部黄河水利委员会创新思维与艰苦奋斗培训班培训案例 311

案例12　在职自学案例 316

案例13　培训课程评价实例 322

案例14　培训后评价实例 324

案例15　培训综合评价实例 329

案例16　实施职工教育目标责任制管理案例 337

案例17　检查评估工作案例 340