高效行为建设 卓越团队成员的标准职业价值观PDF电子书下载

第一章　对工作敬业 7

——敬业是创造价值的基础 7

工作体现生命价值 7

目录 7

保持工作热情 12

让行为具有主动性 16

让行为无限接近完美 21

从现在开始 26

让工作成为乐趣 32

薪酬不是工作的全部回报 36

让敬业成为习惯 41

成功来源于勤奋 46

——忠诚是信赖的前提 56

尽职尽责 56

第二章　对公司忠诚 56

心怀感激之情 62

每天多一点努力 67

我为什么要忠诚 70

业绩是走向成功的通行证 75

遵守公司潜规则 80

轻视公司等于轻视自己 86

让公司需要你 90

第三章　对领导服从 99

——服从是步迈协调的保证 99

永远不要抱怨 99

尊重你的领导 104

与领导建立良好的关系 109

主动与领导沟通 115

让自己的作用对于企业独一无二 120

换位思考 125

巧妙的拒绝 131

善于接受批评 136

领导成功，你才会成功 142

第四章　对自己自信 152

——自信是成长的基点 152

自信是成功的起点 152

诚信是做人做事之本 156

打造个人品牌 162

时常自我激励 168

明确的目标规划 173

拥有乐观的心态 179

勇于挑战自我 185

心怀不熄的信念 190

坚韧伴你成功 195

——欣赏是快乐的源泉 206

用欣赏的眼光看待同事 206

第五章　对他人欣赏 206

赞美你的同事 211

真心与同事相处 217

克服妄自尊大 223

不要锋芒太露 227

以退为进的宽容 231

把握竞争与合作的尺度 237

良好的协作达到共同发展 242

做人比做事更重要 247

第六章　对社会奉献 258

——奉献是卓越人生的境界 258

奉献是一种境界 258

奉献的理由 264

平凡中的奉献 269

有付出才有回报 274

没有奉献，难言更好 279