当前位置:首页 > 其他书籍
李嘉诚给青年商人的99条忠告
李嘉诚给青年商人的99条忠告

李嘉诚给青年商人的99条忠告PDF电子书下载

其他书籍

  • 电子书积分:14 积分如何计算积分?
  • 作 者:商谋子编著
  • 出 版 社:北京市:中国盲文出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7500220154
  • 页数:406 页
图书介绍:究竟是什么造就了李嘉诚?它的事业步步高升的秘密在哪里?在商海中打拼的青年商人应该向李嘉诚学什么?本书中李嘉诚的忠告字字价值万金,将助你踏上成功之路。
《李嘉诚给青年商人的99条忠告》目录

李嘉诚忠告之生意运作篇 3

01.早一些体会赚钱的难处 3

02.做生意不是靠学历 6

03.直觉和胆量是赚钱的秘诀 9

04.对付风险准备要充分 12

05.用变化的眼光看市场 16

06.跟着时代的脚步走 18

07.不要把赌的心理带到经营中 22

08.既要走得快,又要走得稳 26

09.经商有得必有失 29

10.幸运喜欢光临勇敢的人 33

11.不要被暂时的失败吓倒 39

12.逆境是人生的分水岭 42

13.磨炼经商的毅力 49

14.生意做得稳,才能细水长流 53

15.生意顺利时更要冷静 57

16.经商不要往人多的地方挤 60

17.调动智慧,时时捕捉信息 64

李嘉诚忠告之用人方略篇 69

18.人才是最重要的资本 69

19.组织起自己的智囊团 73

20.一个人唱不了大戏 77

21.吸引优秀的合作者 81

22.合作的力量是无穷的 85

23.发挥团队的优势 89

24.新经济发展的关键是人才 92

25.好老板是最会打气的人 95

26.要做仁慈的雇主 99

27.有钱难买六月雪 106

28.让员工各尽其才 109

29.多懂一些“双赢术” 113

30.用人唯亲,必损事业 116

31.为创业储备社会关系 120

32.人生的成功以美德为根本 125

李嘉诚忠告之为人处世篇 131

33.做生意先做人 131

34.赢得同行的赞美很重要 134

35.友情于人生至关重要 138

36.分利于人则人我共兴 142

37.“商道”其实就是“人道” 147

38.竞争并非“你死我活” 151

39.不可失信于人 155

40.诚实守信会赚得更多财富 161

41.助人者善自助 165

42.世情才是大学问 170

43.以好品质吸引人 174

44.人缘是个“聚宝盆” 177

45.赚钱的同时也要回报 182

46.底牌不要亮得太早 187

47.知足常乐就是真正的富有 189

48.善结人缘,财源广进 192

49.“商业道德”的精髓 196

50.老板要有强大的责任心 203

李嘉诚忠告之事业目标篇 203

51.成功者必须拥有领袖气质 207

52.决策要讲科学不能凭直觉 212

53.头脑清醒是决策的关键 216

54.眼光决定生意人的未来 219

55.企业需要创新的头脑人物 223

56.关心国家就是关心自己 227

57.创业目标应尽可能远大 231

58.认准一条路走下去 235

59.适应多变的社会 238

60.经商几起几落是常事 242

61.只要快一点,便是赢 249

62.发挥积极思维的能力 254

63.经商不要忘记三条诀窍 258

64.做推销是最好的磨炼 262

65.积累做人做事的“本钱” 267

66.干事业功底越厚越好 271

67.夹着尾巴做商人 275

李嘉诚忠告之人生大略篇 281

68.有进取心才能成大事 281

69.把苦难当成一笔财富 287

70.用一生的时间去学习 292

71.不断掌握新知识 296

72.给自己补上关键的一课 299

73.有不断学习的能力 304

74.训练竞争能力 307

75.时常给自己“充电” 310

76.年轻人要走出家门闯一闯 313

77.时间比金钱更宝贵 316

78.金钱本身没有善恶之分 320

79.赚钱可以有益于社会 324

80.面对挫折要沉着应付 328

81.健康比赚钱更重要 331

82.把工作当成一种享受 334

83.处理工作与休息的秘诀 338

84.俭朴的人生才有活力 341

85.家庭是事业的基础和核心 344

李嘉诚忠告之企业管理篇 349

86.企业要讲究公关形象 349

87.竞争力来自于企业形象 353

88.质量是企业的生命 359

89.不要什么钱都赚 361

90.领导者的热诚最重要 365

91.恰如其分唱黑脸 369

92.多使用专家参加企业管理 373

93.成功领导须有多种面孔 376

94.管理需要掌握的基本原则 381

95.多考虑员工的利益 385

96.学习西方人的管理智慧 389

97.让公司成为温暖的大家庭 393

98.发展“精神生产力” 397

99.对合作者不要求全责备 402

相关图书
作者其它书籍
返回顶部