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效率管理  现代管理理论的统一
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效率管理 现代管理理论的统一PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:许激著
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7801628802
  • 页数:302 页
图书介绍:对组织及其流程进行效率分析,以提高效率为管理的目标,以达到组织目标的管理方法称为效率管理。管理行为的实质就是追求效率。效率管理作为一种管理方法,强调以一切可行的效率标准来统一人们的思想,指导人们的行动,把效率作为管理活动的宗旨。这就是效率管理的核心。效率管理要求组织根据具体问题,选择适当的管理方法来解决组织的效率问题,有利于提高效率的一切方法都在效率管理的范围之中。效率是管理的灵魂,既是管理所追求的最终目标,也是判断管理成败的标准。管理的目标就是为了使组织获得更高的效率。本书从一般学科研究的基本方法——公理方法来分析研究管理学的研究内容,提出了两条管理学的基本公理,并通过对这两条基本的管理公理进行推导,指出管理和组织的关系是运动和物质的关系,组织决定管理,研究管理行为必须研究组织这一结论。
《效率管理 现代管理理论的统一》目录

第一章 管理学理论及其存在的问题 1

一、管理的重要性 1

二、管理是一门科学 4

三、管理学理论的发展过程和存在的问题 6

第二章 从组织的角度研究管理 53

一、管理学必须回答的两大问题 53

二、管理学的两条基本假设 55

三、组织作为一个系统 60

四、组织的构成要素:组织要素 75

五、组织的外在表现:组织形式 81

六、组织运动的表现形式:组织行为 96

第三章 影响管理行为的因素 99

一、影响管理行为的因素 99

二、管理主体 102

三、管理客体 112

四、组织目的和目标 119

五、组织环境 122

第四章 管理的本质 127

一、属性、质和本质的区别和联系 127

二、现象和本质 130

三、管理的目的 133

四、管理的本质 136

五、效率的含义 139

六、管理的定义 140

七、管理能力 147

八、管理理论和实践的发展 150

第五章 管理行为 159

一、管理职能和管理行为的区别和联系 159

二、管理要素对管理行为的影响 163

三、不同管理者的管理 169

四、不同对象的管理 178

五、管理行为的特征 190

六、现代管理的发展趋势 196

一、管理原理和原则的区别与联系 201

第六章 管理学原理 201

二、管理学原理 204

第七章 效率管理 215

一、管理方法的类型 215

二、管理方法的形成和发展 218

三、效率管理的特点与效率标准 228

四、效率管理的流程 241

五、效率管理的典范——GE审计署 251

第八章 大型企业的效率管理 257

一、大型企业管理中存在的问题和原因分析 257

二、大型企业的效率管理机构——总管理处 267

三、台塑集团的总管理处 284

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