基层团委书记工作指南PDF电子书下载

第一章 基层团委书记的职责 1

第一节 基层团委的地位和作用 1

一、基层团委的基础地位 1

二、基层团委的重要作用 3

三、基层团委的主要任务 4

第二节 基层团委的职能和工作特点 6

一、基层团委的职能 6

二、基层团委的工作原则 9

三、基层团委的工作特点 11

第三节 基层团委书记的职责要求 13

一、基层团委书记的岗位规范 13

二、基层团委书记的工作职责 15

三、基层团委书记的基本工作方法 17

第二章 基层团委工作的基本原则 21

第一节 基本原则的提出 21

一、基本原则提出的背景 21

二、基本原则确立的科学根据 24

第二节 基本原则的要求 26

一、围绕党的中心工作，是基层团委工作的根本前提 26

二、照顾青年特点，是基层团委工作的重要依据 29

三、开展独立活动，是基层团委工作的关键所在 30

第三节 贯彻基本原则应注意的问题 33

一、“围绕中心”，积极主动 33

二、照顾特点，引导教育 35

三、开展活动，注重特色 35

一、综合性 38

第三章 基层团委书记的素质 38

第一节 基层团委书记的素质特征 38

二、严格性 39

三、配合性 39

四、实践性 40

五、可变性 40

第二节 基层团委书记素质的基本要求 41

一、政治素质 41

二、道德素质 43

三、心理素质 45

四、智能素质 46

五、体格素质 48

一、学习提高法 49

第三节 基层团委书记提高素质的方法 49

二、实践锻炼法 50

三、借助推动法 50

四、自省总结法 51

第四节 基层团委书记的影响力 51

一、权力性影响力 51

二、非权力性影响力 53

三、基层团委书记提高威信应注意的问题 54

第四章 怎样抓好团的基层建设 57

第一节 团的基层组织建设的方针 57

一、团的基层建设的历史沿革 57

二、用改革的精神和发展的观点推动团的基层建设 59

一、基层团委班子的组织建设 61

第二节 基层团委班子建设 61

二、基层团委班子的思想建设 65

三、基层团委班子的制度建设 66

第三节 团支部书记的选拔和管理 67

一、团支部书记的选拔 67

二、团支部书记的管理 69

第四节 团员队伍建设 71

一、团员发展 71

二、团员教育 73

三、团员管理 75

四、推荐评选优秀团员做党的发展对象 76

第五章 怎样组织好基层团的活动 78

第一节 基层团的活动的特点 78

一、突出主题，寓教于乐 79

二、内容求实，形式求新 80

三、机动灵活，因时制宜 82

第二节 基层团的活动的主要内容 83

一、思想教育活动 84

二、科技、文化活动 86

三、生产活动 88

四、社会公益活动 88

五、生活服务活动 90

六、文体活动 91

第三节 基层团的活动的设计与组织 91

一、基层团的活动的设计 92

二、基层团的活动的组织工作 93

一、上通下达，左右逢源 94

第四节 基层团的活动的新经验 94

二、多方筹措活动经费 95

第六章 怎样抓好团的思想政治工作 98

第一节 新时期衡量团的思想政治工作成败的标准及原则 98

一、标准确定的基本原则 98

二、目标标准 100

三、教育功能标准 101

四、社会效果标准 104

第二节 新时期团的思想政治工作艺术 105

一、晓之以理 106

二、动之以情 107

三、育之以智 108

四、导之以行 109

第三节 新时期团的思想政治工作存在的问题及对策 110

一、局部服从全局不够，工作切入点不准 111

二、缺乏理论研究，工作战略性不够 111

三、忽视调查研究，工作脱离基层 112

四、过多注重形式，工作实效性不强 112

第七章 怎样实施“两项工程、一个行动” 114

第一节 做好“跨世纪青年文明工程”的大文章 115

一、实施“跨世纪青年文明工程”的内容形式 115

二、实施“跨世纪青年文明工程”应注意的问题 119

第二节 把握“跨世纪青年人才工程”的“主旋律” 121

一、实施“跨世纪青年人才工程”的目标任务 121

二、实施“跨世纪青年人才工程”应注意的问题 123

第三节 抓住“服务万村行动”的“牛鼻子” 125

一、实施“服务万村行动”的目标任务 126

二、实施“服务万村行动”应注意的问题 128

第八章 怎样维护青少年的合法权益 131

第一节 青少年合法权益的内容 131

一、受教育的权益 132

二、劳动就业权益 132

三、恋爱、婚姻权益 133

四、文化娱乐权益 134

五、对未成年人的特殊保护权益 134

第二节 共青团在青少年保护中的职责 137

一、提高认识，把维权工作列入重要议事日程 137

二、维权工作的主要渠道 140

三、维权工作的方法 142

第三节 基层团委书记在“维权”中应注意的问题 144

一、坚持“维权”工作的基本原则 144

二、正确处理好“四个关系” 146

三、保证维权渠道的畅通 148

四、广泛联系，建立外围组织，形成网络化的组织体系，是共青团维权工作的必要组织补充 149

第九章 怎样激励下属 151

第一节 领导工作与激励 151

一、激励是现代领导的核心问题 151

二、激励是提高领导工作有效性的重要方法 152

三、激励是领导工作的重要内容 153

四、领导工作为激励作用的充分发挥提供了最好形式 154

一、领导激励的原则 155

第二节 激励的原则和方式 155

二、激励的方式 157

第三节 团委书记运用激励原则应注意的问题 159

一、寻找恰当的激励途径 160

二、选择最佳的激励时机 161

三、激励中做到四个结合 164

第十章 怎样进行人际交往 166

第一节 基层团委书记人际交往的素质与培养 166

一、基层团委书记人际交往的素质 166

二、基层团委书记交往心理品质的培养 168

三、基层团委书记人际交往风度的培养 170

第二节 怎样同上级交往 171

一、基层团委书记同上级交往关系的协调 171

二、基层团委书记同上级交往要赢得同级党委的重视 173

三、基层团委书记同上级交往要调动两个积极性 174

第三节 怎样同下级交往 176

一、基层团委书记同下级交往关系的协调 176

二、基层团委书记同下级交往要注意全局，坚持原则 177

三、基层团委书记如何同下级交往 178

第四节 怎样同同级交往 180

一、基层团委书记同同级交往的意义 180

二、基层团委书记同同级交往的原则 180

三、基层团委书记如何同同级交往 181

第五节 基层团委书记人际交往应注意的问题 183

一、消除嫉妒，减少对抗 183

二、克服自负，排除障碍 184

三、严以律己，宽以待人 184

四、控制自傲，提倡谦逊 185

第十一章 怎样走马上任 186

第一节 走马上任的第一步 186

一、自我分析 187

二、熟悉情况 187

第二节 上任之初应注意的问题 192

一、信心百倍赴新任 192

二、多听多看少表态 193

三、平易近人，不摆官架子 193

四、不要不懂装懂，包揽一切 194

五、议好大事管本行 194

一、选准突破口 195

第三节 怎样打开局面 195

二、集中兵力打攻坚战 196

三、以点带面促进全面工作 197

第四节 走马上任的“戒律” 198

一、不违民意 198

二、不否前任 199

三、不急功近利 200

四、不自吹自擂 201

第十二章 怎样处理日常工作 203

第一节 建立一个有序的工作秩序 203

一、理出一个基本思路 203

二、形成一套工作程序 205

三、建立健全管理制度 207

一、树立正确的授权观 208

第二节 怎样授权 208

二、遵循授权的原则 210

三、几种授权的方式 211

第三节 怎样利用时间 213

一、强化时间观念 213

二、善于利用时间 214

三、科学安排时间 216

第四节 怎样开会 218

一、会议是重要的管理手段 218

二、掌握主持会议的方法技巧 219

三、加强管理，提高效率 221

第一节 领导就是创造 224

一、创造性工作是现代领导活动的生命 224

第十三章 怎样创造性工作 224

二、创造性工作是促进党的事业发展的内在要求 226

第二节 创造性工作的关键在于“上情”与“下情”的有机结合 229

一、“吃透上情”是创造性工作的根本前提 229

二、“摸准下情”是创造性工作的实践基础 231

三、在“上情”与“下情”的有机结合上狠下功夫 232

第三节 做一名创造型的基层团委书记 234

一、深入调研，打好基础 235

二、集中精力，科学“诊断” 236

三、检查督促，重在落实 237

四、善于交往，取长补短 237

五、站稳脚跟，超越自我 238

六、互补共振，协调发展 239

后记 241