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大学生就业指导
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文化科学教育体育

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  • 作 者:董文强,谭初春主编
  • 出 版 社:西安:西北工业大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7561217617
  • 页数:283 页
图书介绍:本书从当前和今后的就业形式出发,理论练习实际,实事求是,系统、完整地对大学生就业过程中一系列问题进行了阐述和探讨,具有针对性、实用性和针对性。
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《大学生就业指导》目录

第一章 大学生就业指导概述 1

一、就业指导的基本含义 1

二、就业指导的历史沿革 1

第一节 就业指导的基本含义与历史沿革 1

第二节 就业指导的作用与意义 4

一、就业指导的作用 4

二、就业指导的意义 6

第三节 就业指导的内容 13

一、择业观指导 13

三、就业形势指导 14

二、就业政策指导 14

四、就业心理指导 15

五、择业技巧指导 16

六、社会适应指导 16

第二章 大学生现行就业制度与就业市场 17

第一节 大学生现行就业制度 17

一、就业方针和政策 17

二、就业工作管理体制 19

第二节 大学生就业市场 21

一、大学生就业市场的类型及特点 21

二、大学生就业市场的现状 24

三、大学生就业市场的发展趋势 29

附:毕业生求职案例 30

第三章 大学生就业程序与途径 33

第一节 大学生就业程序 33

一、就业管理部门的工作程序 33

二、大学生择业程序 35

三、用人单位的招聘程序 39

一、即时就业 41

第二节 大学生就业途径 41

二、延时就业 42

三、自主创业 43

四、考研深造 44

五、出国留学 45

附:毕业生求职案例 46

一、职业的内涵 49

第一节 职业的重要性 49

第四章 职业基础知识 49

二、职业生涯 50

三、职业的功能 51

四、职业分类 52

五、职业的基本特征 53

一、职业发展特点 55

第二节 职业发展趋势 55

二、职业变迁和发展趋势 55

第三节 职业选择标准及原则 56

三、未来社会主导行业与热门专业 56

一、职业选择的标准 57

二、职业选择的原则 58

三、职业选择应注意的问题 60

第五章 大学生择业素质及特点 64

第一节 择业的基本素质 64

一、思想与道德素质 64

二、知识与能力素质 66

三、身心素质 71

第二节 自我评价 75

一、自我评价的内容 75

二、自我评价的原则 77

三、个性特点与职业选择 77

第三节 大学生的择业特点 80

一、择业意识增强 80

二、择业观念时尚 81

三、择业标准务实 83

四、择业渠道多元化 83

五、择业方法讲究 84

六、择业矛盾突出 84

附:毕业生求职案例 84

第一节 求职信息的作用及内容 88

一、求职信息的特性及作用 88

第六章 求职信息 88

二、求职信息的内容 90

第二节 获取信息的渠道 91

一、个人搜集 92

二、学校毕业生就业指导机构 92

三、传播媒介 93

四、各类就业市场 93

五、社会关系 95

六、互联网 96

第三节 求职信息的筛选和使用 98

一、信息筛选的原则 98

二、信息筛选的步骤 99

三、信息的使用 100

附:毕业生求职案例 100

第七章 自荐 102

第一节 自荐材料 102

一、自荐材料的作用 102

二、自荐材料的编写要领 103

三、自荐材料的内容 104

四、自荐材料的整理与包装 104

第二节 求职信 106

一、求职信的格式 106

二、求职信的内容 107

三、求职信的写作技巧 109

四、大学生求职信示例 111

第三节 个人简历 114

一、个人简历的形式 114

三、编写个人简历应注意的问题 115

二、编写个人简历的原则 115

第四节 自荐方式与技巧 116

一、自荐的方式 116

二、自荐的技巧 118

附:毕业生求职案例 123

第八章 笔试与面试 125

第一节 笔试 125

一、笔试的作用与种类 125

二、笔试的准备 127

三、笔试的方法和技巧 129

一、面试的目的和种类 135

附:毕业生求职案例 135

第二节 面试 135

二、面试技巧 137

三、面试实战 146

附:毕业生求职案例 150

第九章 就业签约与报到 156

第一节 签约 156

一、签约的内涵 156

二、签约的程序 157

三、签约决策的一般程序 158

四、签约应注意的事项 162

第二节 协议的生效与约束 165

一、毕业生的权利与义务 165

二、用人单位的权利与义务 167

三、学校的权利与义务 167

四、协议的解除与改签 168

第三节 报到 168

一、报到需要的材料 169

二、报到的时间规定 169

三、报到可能遇到的问题及其处理方法 169

一、劳动合同的概念及其内容 170

第四节 劳动合同和人事代理 170

二、劳动合同与就业协议的区别 174

三、签订劳动合同的必要性 175

四、人事代理制度的主要内容 175

附:毕业生求职案例 176

第十章 自主创业立志成才 178

第一节 创业综述 178

一、创业条件与机遇 178

二、创新意识与创业基本素质 182

三、创业目标与决策 184

第二节 创业准备 186

一、创业心理准备 186

二、创业能力培养 188

三、创业的信息收集 192

第三节 其他创业因素 194

一、创业与公共关系 194

二、创业成功形象的树立 197

三、创业的法律和金融知识 198

附:毕业生求职案例 200

第一节 角色转换与角色认知 205

一、学生角色与职业角色 205

第十一章 完成角色转换迈向事业成功 205

二、学生角色向职业角色的转换 206

三、角色转换过程中容易出现的问题 209

四、角色转换的原则 211

第二节 适应社会走向成功 212

一、树立良好的第一印象 212

二、建立和谐的人际关系 214

三、积极适应职业角色 218

附:毕业生求职案例 222

附录 224

附录一国务院办公厅文件国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知 224

附录二人事部文件关于做好2003年全国普通高等学校毕业生就业接收工作的通知 228

附录三教育部文件教育部关于进一步深化教育改革促进高校毕业生就业工作的若干意见 232

附录四劳动和社会保障部/教育部文件关于印发2003年高职院校毕业生职业资格培训工程的通知 235

附录五共青团中央/教育部/人事部关于实施大学生志愿服务西部计划的通知 241

附录六国家工商行政管理总局关于2003年普通高等学校毕业生从事个人经营有关收费优惠政策的通知 246

附录七财政部/国家发展和改革委员会文件关于切实落实2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知 248

附录八有关省市就业政策 251

附录九大学毕业生参军办法 263

附录十网上求职 268

附录十一人事代理制度 273

附录十二如何办理出国手续 276

附录十三出国留学中介服务机构 281

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