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高级管理人员更换的原因与经济后果  一项基于企业绩效的实证研究
高级管理人员更换的原因与经济后果  一项基于企业绩效的实证研究

高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:朱红军著
  • 出 版 社:上海:上海财经大学出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7810498827
  • 页数:150 页
图书介绍:本书以丰富的案例,运用统计分析方法,论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。
《高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究》目录

第一章 引言 1

第一节 研究动机 1

第二节 研究问题 3

第三节 论文结构 5

第二章 文献综述 7

第一节 控制权转移与高级管理人员更换 7

第二节 高级管理人员更换与经营业绩 12

第三节 高级管理人员更换与股东财富 22

第三章 理论基础、制度背景与研究问题 29

第一节 理论基础 29

第二节 有关法规规定 32

第三节 研究问题及其分析 35

第四节 数据来源、样本筛选与行业调整 46

第五节 经营业绩与盈余管理的衡量 48

第四章 我国上市公司高级管理人员更换的现状分析 51

第一节 董事长、总经理更换数量与比例 51

第二节 高级管理人员更换原因的初步分析 53

第三节 前任高级管理人员的去向与继任高级管理人员的来向 63

第四节 结论 66

第五章 控股股东更换与高级管理人员更换:经营业绩的作用 68

第一节 控股股东更换与经营业绩的关系 68

第二节 控股股东更换、高级管理人员更换与经营业绩 82

第三节 结论 87

第六章 高级管理人员更换与经营业绩 89

第一节 分组检验 89

第二节 回归分析 100

第三节 结论 107

第七章 高级管理人员更换的财富效应 110

第一节 研究设计 110

第二节 数据分析结果 114

第三节 结论 127

第八章 研究结论与研究的局限性 129

第一节 研究结论与政策建议 129

第二节 本书的研究局限与今后的研究方向 132

附表 134

参考文献 140

致谢 146

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