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忠诚·敬业·执行  世界著名企业员工培训的最佳读本
忠诚·敬业·执行  世界著名企业员工培训的最佳读本

忠诚·敬业·执行 世界著名企业员工培训的最佳读本PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)阿尔伯特·哈伯德,吕东华编译
  • 出 版 社:北京:群言出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7800803910
  • 页数:178 页
图书介绍:良好的习惯可以改变人的一生,好习惯是自然养成的。
《忠诚·敬业·执行 世界著名企业员工培训的最佳读本》目录

忠诚型员工 以服从老板意志为第一最可信 3

只有真正服从,才能赢得赞赏 3

忠诚别人,等于忠诚自己 9

你要获得荣誉,必须尊重荣誉 14

失败的理由:不能学会服从 17

舍弃理由,用成绩证明自己 22

成为老板的心中人 25

主动型员工最引人注目 30

善于与老板沟通 36

靠近忠于职守者 40

助人成功,也能助己成功 44

要赢得赏识,不要忘了谈吐动人 47

敬业型员工 用最认真的态度完成老板指令最出色 57

责任感是所有人成功之本 57

有作为的员工,喜欢纪律 62

把自己从平庸变成优秀 65

带着情绪,不可能做好工作 68

履行“完美执行”的训导 71

用坚毅之力穿透一切 75

用最严密的办法训练工作态度 81

用“可以完成”代替“不可能完成” 84

把“事情”两个字改成“事业” 88

你不是没有时间,而是不会利用时间 91

找到自己的反省剂 93

不能用缺点取代优点 96

人生要有定力,不可随境而迁 99

持之以恒,耐心等待 104

给自己增添使命感 108

执行型员工 积极主动地执行老板任务最优秀 113

自动自发地工作 113

立即拒绝借口,去执行你的任务 115

想尽办法培养自己独特的专长 120

把要做的事情条理化 125

掌握“从零开始”的原则 129

连续性的追求就是胜利 135

集中攻击一个点 142

让每件小事常有信念 145

没有竞争力,就战胜不了自己 151

在做事之前,一定要决策正确 155

分阶段地逼近最后目标 162

提高工作效率有技巧 167

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