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别嫌工资少,高薪的条件你符合几条
别嫌工资少,高薪的条件你符合几条

别嫌工资少,高薪的条件你符合几条PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:谭慧著
  • 出 版 社:成都:天地出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787545513554
  • 页数:254 页
图书介绍:本书是一本职场励志类图书,从忠诚、敬业、负责、效率、沟通、进取、成本、感恩等12个方面详细讲述了高薪员工的能力和素质特征,这些特征既为企业选材提供了标准,也为员工迈向优秀和卓越提供了具体的指导和修炼法门,对于企业发展和员工的成长都大有裨益。
《别嫌工资少,高薪的条件你符合几条》目录

PART 1 工作品质 4

Chapter 1 领导最看重的职业品质,你具备吗? 4

站在老板的立场上思考问题 4

及时沟通,忠于公司的利益 8

忠于职守,凡事为公司着想 10

热爱工作,琢磨为公司赚钱 13

在外界诱惑面前经得起考验 16

Chapter 2 全力以赴的工作精神,你展现出来了吗? 20

对工作投入深沉的感情 20

提供超出报酬的服务与努力 23

忘我地工作,精益求精 26

模糊上下班概念,完成工作再谈休息 30

重视工作中的每一个细节 32

在所从事的领域达到专业的程度 36

Chapter 3 踏实稳健的工作作风,你有贯彻执行吗? 40

沉下心来,积极做事 40

找准方向,坚持梦想不放弃 44

踏实进取,放低心态 48

在每一项工作中精耕细作 52

远离浮躁,踏实前行 56

Chapter 4 始终坚持团队至上,你做到了吗? 60

滴水融入大海,个人融入团队 60

勇于承担责任,服从总体安排 64

遵守纪律才能保证战斗力 68

不做团队的“短板” 71

树立和团队的“一体感” 75

PART 2 工作态度 82

Chapter 5 领导最欣赏的主动精神,你拥有吗? 82

从“要我做”到“我要做” 82

主动分担一些“分外”事 85

多做少说,工作需要不折不扣的执行力 89

为“解决问题”而全力工作 94

高标准要求:要求一步,做到三步 97

积极参与,为公司出谋划策 101

Chapter 6 时刻保持旺盛的工作热情,你做到了吗? 106

随时归零,以空杯心态去学习 106

积极起来,每天进步一点点 110

拥抱进取心,我的位置在高处 114

主动学习,挤时间给自己“充电” 118

发挥比较优势,做不可替代的优秀员工 122

边学边干,承认不足才能弥补不足 126

Chapter 7 工作要有强烈的责任心,你是这样的吗? 130

责任的核心在于责任心 130

把每一件小事都做好 134

错就是错,绝对不要找借口 137

坚守职责,强化责任意识 141

不因一点疏忽而铸成大错 145

Chapter 8 常怀一颗感恩的心,你是如此吗? 150

老板给了你饭碗,公司给了你平台 150

工作给你的不仅仅是报酬 154

同事给了你工作中的配合 158

客户帮你创造了业绩 161

感恩挫折,它帮助你成长 164

批评者让你不断完善自我 168

PART 3 工作能力 174

Chapter 9 提高效率有方法,你找到了吗? 174

找准方向,拒绝瞎忙 174

进入状态,一次只做一件事 177

细化、量化每天的工作 181

日落前完成当天的事情 184

抓住关键问题,先做最重要的事 187

防止完美主义成为效率的大敌 190

Chapter 10 完成任务的卓越执行力,你具备吗? 194

全心投入,第一次就把事情做对 194

办法总比问题多 198

聪明地工作,而不仅仅是努力工作 202

没有条件,就创造条件 206

把任务完成得超出预期 211

Chapter 11 高效能沟通的秘诀,你掌握了吗? 216

扫除沟通障碍,确保工作顺利进行 216

主动向上级汇报你的工作进展 220

带着解决方案去提问题 223

培养善于接受批评的情商 226

与上司勤沟通,讲究“说”的艺术 229

Chapter 12 时刻树立成本意识,你做到了吗? 234

不浪费公司的资源,哪怕是一张纸 234

每付出成本,都要力争最大收益 238

节能减排,低碳办公 242

不占公司的小便宜 245

记住:省下的,就是利润 249

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