比较劳动法学大纲PDF电子书下载

第一编 序论 1

第一章 导言 1

第二章 现代之经济组织与法律秩序 2

第一节 资本主义与劳动问题之关系 2

第二节 经济组织与法律秩序之关系 2

第三章 劳动法之历史的变迁 3

第一节 古代劳动法制史 3

第一款 概说 3

第二款 古代劳动法 3

第一项 罗马以前古代诸国之劳动法 3

第二项 罗马之劳动法 5

第二节 中世劳动法制史 7

第一款 概说 7

第二款 日耳曼劳动法 8

第三节 近世劳动法制史 9

第一款 概说 9

第二款 英吉利之劳动法 10

第三款 法兰西之劳动法 10

第四章 劳动法之思想的背景 11

第一节 法律思想与劳动法之关系 11

第一款 概说 11

第二款 团体主义与劳动法 13

第三款 人格主义与劳动法 15

第二节 社会思想与劳动法之关系 16

第一款 概说 16

第二款 社会主义之经济的目的 17

第三款 苏俄之劳动法 18

第四款 社会政策之一般的观念 19

第五款 社会政策与劳动法 20

第二编 本论 25

第一章 劳动法之基础观念 25

第一节 劳动之观念 25

第一款 物理学上劳动之观念 25

第二款 法律学上劳动之观念 26

第一项 契约上有给付义务之劳动 27

第二项 有偿的劳动 27

第三项 从属的劳动 27

第二节 劳动法之观念 27

第三节 劳动法上之人 31

第一款 从属劳动者 31

第二款 被佣者 33

第三款 被佣者之类别 36

第一项 劳动者 37

第二项 使用人 38

第三项 官公吏 38

第四项 徒弟 39

第五项 学习者 39

第六项 类似被佣者 39

第四款 佣主 40

第四节 劳动法之效力 40

第一款 关于时之效力 41

第二款 关于人及地之效力 41

第五节 劳动法之目的 42

第六节 劳动法之法源 44

第一款 宪法 44

第二款 法令 45

第三款 自治法规 45

第四款 惯习法 45

第五款 判例法 46

第六款 劳动法典 46

第二章 劳动法之体系 53

第一节 概说 53

第二节 劳动契约法 53

第一款 劳动契约之观念 53

第二款 劳动契约与契约自由 54

第三款 劳动契约与劳动关系 57

第一项 劳动契约之订立 57

第二项 劳动契约关系 57

第四款 劳动契约与劳动保护 60

第五款 劳动契约与劳动条件 61

第六款 劳动契约与民法中雇佣契约及承揽契约之区别 62

第七款 劳动契约当事者之义务 64

第一项 被佣者之义务 64

第二项 雇主之义务 69

第八款 劳动契约之终了 75

第一项 劳动契约终了之原因 75

第二项 解除契约之通知 76

第三节 劳动协约法 79

第一款 概说 79

第二款 劳动协约之观念 83

第三款 劳动协约之内容 91

第四款 劳动协约之效力 99

第一项 概说 99

第二项 规范的部分之效力 100

第三项 债务的部分之效力 105

第四项 组织的部分之效力 107

第五款 劳动协约之缔结 111

第一项 劳动协约之成立要件 111

第二项 协约当事者 111

第三项 协约能力 112

第六款 劳动协约之期间及终了 115

第一项 劳动协约之期间 115

第二项 劳动协约之终了 116

第七款 劳动协约主要的立法例 117

第一项 中国之团体协约法 117

第二项 法兰西劳动协约法 123

第三项 德意志劳动协约法 132

第四项 苏俄之劳动协约法 146

第五项 瑞士关于劳动协约之规定 148

第四节 劳动组织法 149

第一款 概论 149

第二款 职业的组织 150

第三款 经营的组织 150

第四款 劳动团体之意义及性质 152

第五款 劳动团体之种类 154

第六款 劳动团体之团结权及团结之自由 155

第七款 劳动团体法律上之性质及地位 159

第一项 关于劳动团体之新法理 159

第二项 劳动团体在法律上之地位 162

第八款 劳动团体立法史略 165

第一项 概说 165

第二项 法兰西劳动团体立法之经过 166

第三项 英吉利劳动团体立法之经过 166

第四项 德意志劳动团体立法之经过 167

第五项 日本劳动团体立法之经过 168

第六项 中国劳动团体立法之经过 168

第五节 劳动争议法 170

第一款 劳动争议 170

第一项 劳动争议之意义 170

第二项 个别争议 171

第三项 团体争议 174

第四项 劳动争议处理方法 182

第二款 劳动争议立法史略 185

第一项 英吉利劳动争议立法之经过 186

第二项 法兰西劳动争议立法之经过 187

第三项 德意志劳动争议立法之经过 189

第四项 美合众国劳动争议立法之经过 191

第五项 加拿大劳动争议立法之经过 192

第六项 澳洲劳动争议立法之经过 193

第七项 日本之劳动争议调停法 194

第八项 中国之劳资争议处理法 197

第六节 劳动保护法 201

第一款 概论 202

第一项 劳动者保护之理由 202

第二项 劳动者保护之范围 203

第二款 劳动保护之法律的性质 206

第一项 劳动保护之观念 206

第二项 劳动保护法上雇主之公法的义务 208

第三项 劳动保护用宪法保障之一例 209

第三款 劳动保护法之内容 210

第一项 劳动保护法之目标 210

第二项 劳动保护法之系统及其内容 211

第四款 中国劳动保护立法之概要 218

第一项 劳动保护立法之经过 218

第二项 新工厂法之要旨 219

第七节 劳动保险法 225

第一款 劳动保险之观念 225

第二款 劳动保险之必要 226

第三款 劳动保险之本质及其形态 228

第四款 劳动保险之种类 229

第一项 劳动伤害保险 229

第二项 劳动疾病保险 230

第三项 劳动废疾保险(养老保险) 230

第四项 劳动失业保险 232

第五款 劳动保险立法之经过 240

第一项 概说 240

第二项 英吉利劳动保险立法之经过 242

第三项 德意志劳动保险立法之经过 243

第四项 法兰西劳动保险立法之经过 243

第五项 奥大利劳动保险立法之经过 244

第六项 日本劳动保险立法之经过 244

第三章 劳动法之研究方法 247

第一节 劳动法与社会政策之区别 247

第二节 劳动法学之研究方法 248

第四章 今后劳动法之趋势 251

第一节 概说 251

第二节 劳动法之社会化及统一化 251

第三节 劳动法之国际化 254

第一款 劳动法国际化之原因 254

第二款 劳动法国际化之历史 256