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当代人力资源管理系列教材  现代公司管理
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当代人力资源管理系列教材 现代公司管理PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:彭璧玉主编;李熙副主编
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787030436399
  • 页数:190 页
图书介绍:从本质上讲,现代企业制度就是产权明确、政企分开、管理科学的企业制度。其基本内容包括三个方面:现代企业产权制度,即公司法人制度;现代企业组织制度,即公司组织制度;现代企业管理制度,即公司管理制度。就目前的情况看,建立现代企业制度、完善法人治理结构依然是我国经济转轨和经济体制改革的重要内容。从某种意义上讲,当一个国家的经济转轨进入到一定的阶段、经济体制改革完成了一定的阶段任务以后,企业的改革就成为整个经济体制改革能否最终成功的关键,尽管经济体制的改革从一开始就涉及到企业的改革。从中国企业的现状来看,企业改革不仅涉及到国有企业,还包括了非国有企业,而对于资本市场和中国的上市公司,又有其特殊性;从企业制度来看,不仅涉及到企业的产权制度,还应该包括企业的组织制度、企业的管理制度。因此,建立现代企业制度、完善法人治理结构不是一蹴而就的事情,也不是一个”头疼医头,脚疼医脚”就能解决的问题。
《当代人力资源管理系列教材 现代公司管理》目录

第一章 现代公司的发展 1

第一节 现代公司的历史沿革 2

第二节 现代公司的特点 16

第三节 现代公司面临的新环境 20

第四节 现代公司管理的新趋势 22

第二章 现代公司的性质和边界 26

第一节 现代公司的性质 27

第二节 现代公司的边界 33

第三章 现代公司的产权和治理 40

第一节 产权理论与演化 41

第二节 现代公司产权制度的基本内容 44

第三节 现代公司的治理结构 48

第四节 现代公司治理模式的比较 58

第四章 现代公司的结构和战略 64

第一节 传统组织结构的类型 65

第二节 现代公司组织结构的新形式 72

第三节 现代公司的战略管理 83

第五章 现代公司的领导者和领导行为 92

第一节 领导者特质理论 94

第二节 领导行为理论 98

第三节 领导权变理论 105

第四节 领导理论的新进展 110

第六章 现代公司的资源管理 116

第一节 现代公司的人力资源管理 117

第二节 现代公司的品牌资源管理 128

第三节 现代公司的关系资源管理 130

第七章 现代公司的资本运营管理 134

第一节 兼并、收购与重组 135

第二节 国际直接投资 154

第三节 资产证券化 161

第八章 现代公司的变革与发展 166

第一节 现代公司的变革 167

第二节 现代公司的发展 171

第九章 大数据与现代公司管理 173

第一节 大数据技术环境的概况 174

第二节 大数据与现代公司的运营模式 180

参考文献 188

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