信条 世界著名企业领导人赖以成功的黄金法则PDF电子书下载

目录 1

1．我们以变应变——邓凯达引领数字化新航向的管理秘诀 1

理念 2

不要奢望坦途 2

变革已经成为当务之急 3

强烈的好奇心 4

如果要玩就要争做赢家 5

有效的战略联盟 6

把正确的人放到正确的位置 7

把新顾客变成回头客 8

风云案例 9

如何描述产品内涵 9

适应技术发展的要求 9

成功的战略联盟 11

管理寓言 13

点评 14

小链接 15

2．丰田就是让每个人能够驾车绕富士山行驶——奥田广弘如何将丰田推向世界 17

理念 18

加大海外投资，让世界认识丰田 18

传统意味着落后 19

以稳取胜，步步为营 20

快才是成功的关键 21

面对市场及时调整战略 22

商场如战场 23

风云案例 24

开拓海外市场的第一步 24

管理机构年轻化改革 25

不能忽视国内市场 27

管理寓言 28

点评 29

小链接 30

3．我们就是互联网——霍华德·舒尔茨的星巴克猜想 31

理念 32

我上网让别人埋单 32

疯狂追求产品质量 33

迎合顾客情感需求 34

管理品牌是终身事业 35

让星巴克无处不在 36

创立合作关系体制 37

与这些人合作 38

看好了就买 39

第三场所 40

风云案例 40

员工就是合伙人 41

顾客与星巴克的关系 42

广泛的合作 43

管理寓言 45

点评 46

小链接 47

4．如果不可能做第一，就干脆不做——李秉哲的“第一主义”经营理念 48

理念 49

人才第一 49

正派的经营观念——诚实守信 51

如欲“不息”，只得“生生” 52

难以实现而绝对严肃的任务 53

及时准确的情报搜集 54

合作式的跨国投资 55

以牺牲自我为基础的“死磕硬碰” 56

风云案例 57

注重人才的选拔与培养 57

提高企业的服务质量 58

只要产品有前景，就可以目中无人 58

“质量第一，用户至上” 59

管理寓言 60

点评 61

小链接 63

5．挑战思想，征服人心——卡莉·菲奥莉娜如何打造新惠普 65

理念 66

平衡使大公司与众不同 66

千万千万千万别放弃 67

山不过来我就过去 68

永远要保持一种谦和和饥渴的状态 70

抓住机会，创新发展 71

没有哪个领导人可以自己搞定一切事情 72

成功是需要一点热情的 73

风云案例 74

管理寓言 76

点评 77

小链接 78

6．站在时代的前沿，这是我的诀窍——饭店大王希尔顿的成功宝典 80

理念 81

使每一块地方都产生出金子 81

我的福气来自他们 82

微笑服务 83

为顾客提供全面服务 84

避实就虚的经营策略 85

微笑服务的由来 86

风云案例 86

利润装箱技巧 87

把握时机，不断兼并 88

管理寓言 90

点评 91

小链接 92

7．经营的根本是提高企业集团的价值——出井伸之的“索尼梦想世界”理论 94

理念 95

一定要有会造反的人才 95

统一，松散管理模型 96

三人的管理模式 97

背叛终身雇用制 98

生活中索尼无处不在 99

重新定位品牌内涵 100

防治大企业病 101

索尼不属于任何一个国家 102

做数字世界的主宰者 103

风云案例 105

背叛传统 105

索尼梦想世界 105

用产品说话 107

管理寓言 109

点评 110

小链接 111

8．没有什么是不能实现的——来自外太空的米德尔霍夫的管理哲学 112

理念 113

追求集团的整体利益 113

不要关在象牙塔里 114

让员工像企业家一样工作 115

资本CEO 116

独创的三部门企业结构 117

风云案例 119

资本运作 119

改变公司结构 120

打造新形象 121

管理寓言 123

点评 124

小链接 125

9．发展就是要紧随时代——迈克尔·阿姆斯特朗将AT T返老还童的秘诀 127

理念 128

电报电话公司品牌优势 128

有勇气获得竞争力 129

理解、尊重、信任你的团队 130

企业不是民主性的机构 131

摆脱旧思维 132

充分挖掘自身潜力 133

风云案例 134

“我们可不是个非营利性机构” 134

强力拆分AT T，拿自己CEO的位子做“赌注” 135

“你得有勇气作出决定” 136

“深度潜水”的会议 138

管理寓言 139

点评 140

小链接 141

10．百年企业，青春再造——约玛·奥利拉告诉你缔造诺基亚的神话 142

专业化发展战略 143

理念 143

以价值观为基础的领导 144

以事实为基础的管理 145

到全新的岗位上去 146

永不停息的脚步——售后服务 147

勇于创新和舍得投入的产品研发 148

快速的市场反应 149

如果不走出去，只有等死 150

做事炫耀不是诺基亚的性格 151

高效的供应商管理 152

以人为本的文化理念 153

风云案例 155

因为专注而舍弃 155

快速应对突发事件 156

市场信息搜集网络 157

管理寓言 158

点评 159

小链接 160

11．用财富创造知识——石油巨头洛克菲勒的致胜之道 161

理念 162

严密的成本管理 162

投资关键领域 163

以兼并占领市场 164

像章鱼一样加强势力 165

利用新设备提高工作效率 166

员工真诚地合作是成功的秘密 167

磨炼经营手腕的捷径是读书 168

风云案例 169

全球市场的争夺 169

成本管理 170

管理寓言 172

点评 173

小链接 174

12．以孤独为生存价值——伊藤雅俊的商业理念 176

理念 177

把握商业规律，珍惜信誉 177

把孤独作为生存价值 178

不凭想像定价，对顾客充满感恩之心 179

坚守信念保持激情 180

坚持原则 181

爱惜人才 182

要敢于冒险 183

保持危机意识，生存重于发展 184

风云案例 185

独特的选址定位策略 185

追求变化的卖场布置 186

边缘业务的外部委托 186

合作式的供货体制 187

高水准的服务意识和质量 188

彻底的单品管理模式 189

管理寓言 191

点评 192

小链接 194

13．永远不要去做已经有人做过的事情——联邦快递创始人弗雷德·史密斯的“海军陆战队军规” 195

理念 196

CEO首先应该是战略家 196

永远不要做已经有人做过的事情 198

必须对自己的创意无限执著和狂热 199

拥有清醒的、可持续发展的、相对保守的企业操作计划 201

争取尽可能多的人的合作 203

不断吸收新知 205

风云案例 206

伟大的商业创意 206

全力开拓电子商务 207

创业与守业 208

管理寓言 210

点评 211

小链接 212

14．我永远年轻——全球最成功的商业女性玫琳凯让事业从45岁开始 214

理念 215

有美梦，才有成功 215

对传统的直销方式的革命 217

不仅直销产品，更是直销理念 219

彻底服务他人的商业精神 220

我永远24岁 222

力闯男人控制的商业领域 223

风云案例 223

回购股份 224

管理寓言 225

点评 226

小链接 227

15．击败微软是我的人生目标——埃里森如何让甲骨文叫板微软 229

理念 230

要是不能完全做到与众不同，你就不能获胜 230

任何人都不能自行其是 231

我的目标是克敌制胜 232

客户必须得到一流的服务 233

发展技术不靠兼并靠自身 234

风云案例 235

铁腕管理 235

有效的市场推销 236

与微软抗衡 237

管理寓言 240

点评 241

小链接 242

16．拒绝奢华浮躁，挑战世界第一——印度首富普瑞姆的管理要则 244

理念 245

远见 245

团队精神 246

任用和培养高素质的人才 247

标准意识 248

及时调整经营策略 249

风云案例 250

从食用油商人到IT业巨子 250

管理寓言 251

点评 252

小链接 253

17．两匹马，两渔竿——老当益壮的费迪南·皮埃切的经济哲学 254

民主独裁法 255

理念 255

该出手时就出手 256

变巨额亏损为高额赢利 257

坚持自己，永争第一 258

风云案例 259

坚持是成功的前提 259

加盟奥迪 260

购并——大众成功的开始 261

皮埃切独特的企业文化 262

重塑奥迪品牌 263

管理寓言 264

点评 266

小链接 267

18．东芝将成为主角——冈村正如何带领东芝废旧立新 268

理念 269

“人才实力主义”构想 269

确立互联网形式的商业模式 270

倾听消费者的声音 271

充分利用最先进的技术 272

有区别的薪金体制 273

风云案例 274

抓住一切可能的机会提升品牌 274

建立“小型但强大的总部” 274

“01计划” 275

卖掉部分对公司增长贡献不大的业务部门 276

管理寓言 277

点评 278

小链接 279

19．增长是从对手的营业额中挖出的——汉克·格林伯格将AIG打造成保险业巨头 280

理念 281

在谨慎中求创新 281

扩展是生存之本 283

掠夺型的经营之道 284

以员工控股限制股权外流 285

有能者居之，无能者拒之 286

模糊不清的公司 287

风云案例 288

保持创新的冲劲 288

细节与战略一样重要 289

严格与仁慈并存 290

不符合要求就走人 291

管理寓言 293

点评 294

小链接 296

20．辉煌源于信息——罗伯特·戈伊苏埃塔使“可口可乐”响彻全球的经营之道 298

成功在于利用全球资源 299

理念 299

引领潮流——品牌国际化 300

创造神秘感 301

产品定价平民化 302

以“股权”赢得人才 303

无止境地追求完美 304

风云案例 305

努力提高股票市值 305

知人善用 306

适时改变战略 307

管理寓言 309

点评 310

小链接 311

21．与上帝对话的神奇工具——广告——菲利普·奈特讲述耐克成长神话 312

理念 313

借用偶像崇拜，建立品牌忠诚 313

快速更新产品 314

品牌的延伸 315

独特的广告创意 316

强调营销沟通 317

产品生产虚拟化 318

中间商品牌路线 319

风云案例 320

不可思议的忠诚 320

管理寓言 321

点评 322

小链接 324

22．休息30秒的后果就是要努力将它追回——瓦格纳如何给通用的事业锦上添花 326

理念 327

找寻全球化中的共同 327

勇于承担责任 328

与时代同行 329

发掘市场，慧眼独到 330

风云案例 331

临危不乱，渡过难关 331

率先利用网络 332

1++1＞2的战略 333

新经济的先行者 334

管理寓言 336

点评 337

小链接 338

23．只有快速才能生存——传媒大王默多克的成功理念 340

坚持自己 341

理念 341

永远不要以为你是行业中最好的 343

严密的财务管理 345

风云案例 349

时刻关注新技术 349

推销就是强力推销 350

价格战争 351

与狼共舞 352

以默多克方式改造亏损企业 353

管理寓言 355

点评 356

小链接 357