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职业指导
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社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:吕宁主编
  • 出 版 社:北京:中国科学技术出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7504636231
  • 页数:189 页
图书介绍:本书可作为三年制高职高专开设就业指导课程教材,也可作为从事就业指导工作人员及其他择业人员的培训教材和参考用书。
《职业指导》目录

第一章 职业 1

第一节 职业与职业演变 1

一、职业的概念及特点 1

二、职业的演变 3

第二节 职业与专业 8

一、认识专业 8

二、职业资格 11

三、职业群 15

一、职业性格 17

第三节 职业与职业性格 17

二、职业对从业者性格的要求 20

第四节 职业与职业能力 24

一、职业能力 24

二、职业对从业者能力的要求 27

第二章 职业选择 32

第一节 树立正确的择业观念 32

一、择业观 32

二、正确的宏观择业观 33

三、正确的现实择业观 34

一、当前大学生就业的基本特点 38

第二节 择业准备 38

二、择业的思想、心理准备 39

三、职业信息的收集及应用 45

第三章 自我推荐 52

第一节 自我推荐的途径和方法 52

一、自我推荐 52

二、自我推荐的途径和方法 56

第二节 个人简历 62

一、简历及其作用 62

二、简历的类型、格式与内容 62

三、个人简历写作时应注意的问题 68

四、英文简历 71

五、个人简历案例 73

第三节 求职信函 76

一、求职信的作用、特点 76

二、写求职信前的准备 77

三、求职信的格式、内容及写法 78

四、写求职信应注意的问题 80

五、英文求职信 86

六、求职信范例 91

一、面试的种类 94

第四章 面试与应聘技巧 94

第一节 面试的种类和面试前的准备 94

二、面试前的准备 95

三、其他注意事项 101

第二节 面试中的服饰与礼仪 103

一、面试中的服饰 103

二、面试中的姿态礼仪 105

第三节 面试中的技巧与策略 108

一、自我介绍技巧 109

二、交谈的技巧 112

三、聆听的技巧 115

四、答问的技巧 117

五、从容应试的技巧 122

六、察人心理的技巧 126

第四节 面试中的笔试技巧 128

一、笔试的种类 129

二、笔试的技巧 129

第五节 面试后的工作与对策 132

一、积极联系,有礼有节 132

二、总结经验,两手准备 133

一、慢下结论 137

第五章 理性选择 137

第一节 理性选择 137

二、选择工作的方法 138

三、理性选择 144

第二节 选择公司应考虑的问题 146

一、选择公司的原则 146

二、工作性质的考虑 147

三、工作环境的考虑 148

四、衡量待遇问题 150

五、如何面对挽留 153

第六章 立业与创业 155

第一节 择业与立业、创业 155

一、择业与立业 155

二、择业与创业 162

第二节 职业生涯 167

一、职业生涯与职业生涯设计的意义和作用 168

二、职业生涯设计的内容和影响因素 172

三、职业生涯的准备和探索 182

参考文献 189

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