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现代企业管理制度大全  第1分册
现代企业管理制度大全  第1分册

现代企业管理制度大全 第1分册PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:15 积分如何计算积分?
  • 作 者:戴文龙编著
  • 出 版 社:广州:广东经济出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7806778241
  • 页数:451 页
图书介绍:本书精选了最近两年广东设计界在国内外的获奖作品及其他一些优秀作品,主要为商品包装设计作品,内容丰富,风格各异具有较高的鉴赏价值和借鉴作用,也具有史料性。
《现代企业管理制度大全 第1分册》目录

目录 1

前言 1

(第一分册) 1

第一章 组织运行系统制度 3

公司基本法纲要 3

公司章程编写指南 25

企业基本组织管理规定 35

公司对分支机构组织的管理规定 44

管理幅度与管理层次的设计方法 49

公司的集权与分权管理 56

组织运行的基本原理、任务与程序 62

各种组织结构的特点与适用范围 79

组织协调与沟通的一般方法 92

企业管理十大组织纪律 96

第二章 部门工作职能和考核标准 101

部门工作职能和考核标准的编制说明 101

高层管理委员会工作职能和要求 105

计划委员会工作职能和要求 107

制度建设委员会工作职能和要求 109

资金管理委员会工作职能和要求 111

总经理办公室工作职能和考核标准 113

督察预警部工作职能和考核标准 115

督察工作室工作职能和考核标准 117

保卫科工作职能和考核标准 119

行政管理部工作职能和考核标准 121

行政事务科工作职能和考核标准 123

党委办公室工作职能和考核标准 125

工会办公室工作职能和考核标准 127

档案管理科工作职能和考核标准 129

车辆管理科工作职能和考核标准 131

统筹规划部工作职能和考核标准 133

调研科工作职能和考核标准 135

规划科工作职能和考核标准 137

人力资源部工作职能和考核标准 139

人事管理科工作职能和考核标准 142

劳动工资科工作职能和考核标准 144

考核培训科工作职能和考核标准 146

财务部工作职能和考核标准 148

会计科工作职能和考核标准 151

审计科工作职能和考核标准 153

生产作业部工作职能和考核标准 155

计划调度科工作职能和考核标准 157

设备动力科工作职能和考核标准 159

质量管理部工作职能和考核标准 161

计量检测室工作职能和考核标准 163

综合实验室工作职能和考核标准 165

技术研发部工作职能和考核标准 167

技术管理科工作职能和考核标准 170

研究开发科工作职能和考核标准 172

物流控制部工作职能和考核标准 174

采购科工作职能和考核标准 177

仓储科工作职能和考核标准 179

市场营销部工作职能和考核标准 181

业务管理科工作职能和考核标准 184

市场拓展科工作职能和考核标准 186

地域办事处工作职能和考核标准 188

后勤管理部工作职能和考核标准 190

总务科工作职能和考核标准 193

基建科工作职能和考核标准 195

保健医疗所工作职能和考核标准 197

信息网络中心工作职能和考核标准 199

第三章 岗位任职条件和工作职责 203

总经理岗位任职条件和工作职责 203

副总经理岗位任职条件和工作职责 206

总经办主任岗位任职条件和工作职责 208

总经办主任助理岗位任职条件和工作职责 210

总经办工作秘书岗位任职条件和工作职责 212

总经办文案秘书岗位任职条件和工作职责 214

总经办信息秘书岗位任职条件和工作职责 216

督察预警部长岗位任职条件和工作职责 218

督察预警部长助理岗位任职条件和工作职责 220

督察工作室主任岗位任职条件和工作职责 222

督察员岗位任职条件和工作职责 224

保卫科长岗位任职条件和工作职责 227

保安队长岗位任职条件和工作职责 229

保安员岗位任职条件和工作职责 231

行政管理部长岗位任职条件和工作职责 234

行政管理部长助理岗位任职条件和工作职责 236

行政事务科长岗位任职条件和工作职责 238

档案管理科长岗位任职条件和工作职责 240

车辆管理科长岗位任职条件和工作职责 242

行政管理部文员岗位任职条件和工作职责 244

统筹规划部长岗位任职条件和工作职责 247

统筹规划部长助理岗位任职条件和工作职责 249

调研科长岗位任职条件和工作职责 251

规划科长岗位任职条件和工作职责 253

人力资源部长岗位任职条件和工作职责 255

人力资源部长助理岗位任职条件和工作职责 257

人事管理科长岗位任职条件和工作职责 259

劳动工资科长岗位任职条件和工作职责 261

考核培训科长岗位任职条件和工作职责 263

财务部长岗位任职条件和工作职责 265

会计科长(主办会计)岗位任职条件和工作职责 267

核算会计岗位任职条件和工作职责 269

成本会计岗位任职条件和工作职责 271

出纳员岗位任职条件和工作职责 273

统计及合同专管员岗位任职条件和工作职责 275

审计科长岗位任职条件和工作职责 277

生产作业部长岗位任职条件和工作职责 279

生产作业部长助理岗位任职条件和工作职责 281

计划调度科长岗位任职条件和工作职责 283

设备动力科长岗位任职条件和工作职责 285

车间主任岗位任职条件和工作职责 287

质量管理部长岗位任职条件和工作职责 289

质量管理部长助理岗位任职条件和工作职责 291

计量检测室主任岗位任职条件和工作职责 293

综合实验室主任岗位任职条件和工作职责 295

技术研发部长岗位任职条件和工作职责 297

技术管理科长岗位任职条件和工作职责 299

研究开发科长岗位任职条件和工作职责 301

物流控制部长岗位任职条件和工作职责 303

采购科长岗位任职条件和工作职责 305

仓储科长岗位任职条件和工作职责 307

市场营销部长岗位任职条件和工作职责 309

市场营销部长助理岗位任职条件和工作职责 311

业务管理科长岗位任职条件和工作职责 313

市场拓展科长岗位任职条件和工作职责 315

地域办事处经理岗位任职条件和工作职责 317

后勤管理部长岗位任职条件和工作职责 319

总务科长岗位任职条件和工作职责 321

食堂主管岗位任职条件和工作职责 323

基建科长岗位任职条件和工作职责 325

保健医疗所长岗位任职条件和工作职责 327

信息网络中心主任岗位任职条件和工作职责 329

计算机工程师岗位任职条件和工作职责 331

企业经营管理非定量分析指标体系 335

第四章 企业经营活动分析制度 335

企业经营状况定量分析指标体系 346

产品产量与品种完成情况分析 356

产品质量完成情况分析 365

新产品开发与试制情况分析 370

生产设备利用情况分析 376

材料与能源利用情况分析 384

人力资源利用情况分析 390

经营资金利用情况分析 399

产品成本分析 408

企业利润分析 418

企业经营环境分析 424

现代企业管理制度大全(1~6分册)目录索引 437

编后语 451

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