工会劳动争议处理工作指导PDF电子书下载

目录 1

理论篇 工会劳动争议处理概论 1

第一节 工会参与劳动争议处理的重要意义 1

第二节 工会参与劳动争议处理的原则 3

第三节 工会参与劳动争议协商 6

第四节 工会主持劳动争议调解 9

第五节 工会参加劳动争议仲裁 14

第六节 代理职工参与劳动争议诉讼 18

第七节 工会职工法律援助 20

实务篇 工会劳动争议处理文书 26

第一节 劳动争议处理文书的概念和意义 26

第二节 劳动争议调解文书制作 30

第三节 劳动争议仲裁文书制作 36

第四节 劳动争议诉讼文书制作 43

问答篇 劳动争议处理实例问答 52

一、劳动合同 52

1．为什么签订劳动合同？ 52

2．试用期是否应签劳动合同？ 52

3．续签劳动合同时还能再规定试用期吗？ 53

4．试用期能不能随意延长？ 54

5．劳动合同期限怎样确定？ 55

6．农民合同制工人的合同期限是几年？ 56

7．何为无固定期限劳动合同？ 56

8．签订劳动合同时如何约定保守商业秘密条款？ 57

9．劳动合同未明确“工作内容”的是否应修订？ 58

11．产假后厂里不给我安排工作对吗？ 59

10．病愈后厂方不给我安排工作对吗？ 59

12．错捕期劳动合同如何履行？ 60

13．怎样解决被拘留者的劳动合同问题？ 60

14．如何变更劳动合同？ 61

15．劳动者解除劳动合同企业不退风险抵押金 62

对吗？ 62

16．违约解除合同应赔偿损失吗？ 62

17．精神病患者可否解除劳动合同？ 63

18．孕期女工的劳动合同能不能解除？ 64

19．因工负伤能不能解除劳动合同？ 64

20．无固定期限的劳动合同是否可解除？ 65

21．劳动合同终止应获得经济补偿吗？ 66

22．这样解除合同要赔偿企业损失吗？ 67

二、劳动就业 68

23．被裁减人员有优先录用权吗？ 68

24．能不能安排夫妻双方同时下岗？ 69

三、劳动报酬 70

25．分配应实行同工同酬吗？ 70

26．企业安置的退伍军人应与企业职工享受同 70

等待遇吗？ 70

27．日工资如何折算？ 72

28．月薪制职工如何计算加班工资？ 72

29．加班工资如何计算？ 72

30．劳动者工资应如何支付？ 73

31．公休假日应否依法支付工资？ 74

32．企业无故拖欠工资，职工应如何索赔？ 75

33．何为无故拖欠工资？ 76

34．企业停产应否支付工资？ 77

35．同一单位男方调出，女方就被停工、停薪， 77

对吗？ 77

36．合同期满的农民工有补助吗？ 78

37．对加班工资的规定有行业区别吗？ 78

38．我的工资该不该扣？ 79

39．厂长调离，所欠工资找谁要？ 80

40．单位让我们义务值班对吗？ 81

四、工作时间、休息时间 82

41．必须保障劳动者的休息权吗？ 82

42．法定休假日能不能随意取消？ 83

43．超时加班自愿亦不允许吗？ 84

44．“其他休假节日”是指什么？ 85

45．什么是不定时工作制？ 85

46．每日工作六小时，没有休息日，对吗？ 86

47．八小时以外搞培训违反《劳动法》吗？ 86

48．休息日加班应先安排补休吗？ 87

五、社会保险 88

49．生育保险待遇有哪些？ 88

50．因生育引起疾病的医疗费如何报销？ 89

51．女工生育费按比例报销对吗？ 90

52．怎样转移职工基本养老保险金？ 90

53．国家对内部退养有何规定？ 91

54．企业不承担临时工的劳保和医疗费对吗？ 92

55．工伤范围如何界定？ 93

56．事业单位工勤人员工伤如何处理？ 94

57．道路交通事故引起的工伤如何处理？ 94

58．伤残职工如何主张权利？ 95

59．伤残二级职工应享受哪些待遇？ 96

60．因工伤残安假肢费用谁付？ 97

61．工亡职工保险待遇有哪些？ 97

62．职工履行职责遭受伤害如何处理？ 98

六、劳动争议 99

63．发生劳动争议怎么办？ 99

64．我应到哪里申请劳动争议仲裁？ 100

65．劳动争议仲裁、诉讼的时效有何规定？ 101

66．劳动争议仲裁如何收费？ 102

67．劳动争议仲裁部门应受理职工奖金被扣案吗？ 103

68．对生效的仲裁裁决应履行吗？ 104

69．破产企业拖欠工资案由谁应诉？ 105

70．部分裁决是怎么回事？ 105

71．集体劳动争议的职工当事人如何参加劳动 106

争议的仲裁活动？ 106

七、企业奖惩 107

72．开除职工应遵循哪些程序？ 107

73．因探亲超假，厂方予以除名，这样做对吗？ 107

74．计算连续旷工时间要扣除节假日吗？ 108

75．企业开除职工须经职代会讨论吗？ 108

76．赔偿经济损失如何依法进行？ 109

77．留用察看期间只发生活费，对吗？ 110

78．任期内工会主席能不能辞退？ 111

79．职工超过退休年龄能否开除？ 112

80．我该承担全部赔偿责任吗？ 112

八、其他 113

81．哪些事业单位适用《劳动法》？ 113

82．劳动法律法规是否具有溯及既往的效力？ 114

83．如何对厂纪厂规的制定和执行实施监督？ 115

84．参军后与企业还有劳动关系吗？ 116

85．这种集资属于乱集资吗？ 117

86．强制入股合不合法？ 117

87．农民轮换工合同期满的生活补助标准如何 118

领取？ 118

89．怎样举报劳动违法行为？ 119

88．国家对企业职工培训有何规定？ 119

案例篇 劳动争议案例评析 121

1．实行股份制改造 岂能拿职工“开刀” 121

2．续订合同应慎重 法定条件是依据 123

3．合同变更须协商 到期终止勿拖延 126

4．解除合同应依法 企业职工共遵守 129

5．养家糊口活命钱 克扣侵吞法难容 132

6．支付工资应足额 克扣拖欠须赔偿 135

7．不签合同系违法 克扣工资当赔偿 138

8．企业非法招童工 侵权行为必追究 141

9．只因公休未加班 停工“待业”停工资 144

10．加班加点不休息 工人岂能当“机器” 147

11．违章指挥害工人 瞒报事故受制裁 150

12．工亡申请及时报 保险待遇得落实 153

13．矿领导有法不依 女职工井下遭罪 156

14．经营者滥施处罚 劳动者依法求救 158

15．认真执行劳动法 处理违纪不姑息 163

16．适用法律不当 职工权益受损 165

17．仲裁裁决须具体 依法起诉应受理 168

法规篇 劳动争议处理法律法规规章 172

中华人民共和国工会法（节选） 172

中华人民共和国劳动法（节选） 172

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 174

问题的意见 174

关于《劳动法》若干条文的说明 188

中华人民共和国企业劳动争议处理条例 199

一、劳动争议处理 199

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干 204

问题解释 204

劳动争议仲裁委员会办案规则 208

劳动部、全国总工会、国家经贸委关于进一步 215

完善劳动争议仲裁三方机制的通知 215

关于涉外劳动争议管辖权问题的复函 217

关于劳动争议仲裁疑难问题的复函 218

关于劳动争议受理问题的复函 218

关于劳动争议受理范围的复函 220

关于承包合同引起劳动争议问题的复函 220

关于企业富余职工、待岗职工因停发生活费发 221

生的争议属于仲裁委员会受理范围的复函 221

受理的复函 222

关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否 222

关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受 222

理的复函 222

关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条 223

例》第二十三条如何理解的复函 223

劳动部办公厅关于是否受理企业与职工因住房 224

出售等问题发生争议的复函 224

劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策 224

性问题的复函 224

关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决 226

问题的复函 226

劳动部关于用人单位不服部分裁决申请复议期 227

限问题的复函 227

关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知 228

劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函 228

劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争 230

议是否受理的复函 230

关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理 230

的复函 230

关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何 231

处理的复函 231

劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人 231

起诉有关问题的复函 231

劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服 232

是否有申诉权问题的复函 232

劳动部关于劳动争议仲裁程序问题的复函 232

示》的复函 233

劳动部对《关于破产企业能否成为被诉人的请 233

劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业组织 234

与职工发生劳动争议有关问题的复函 234

关于处理工伤争议有关问题的复函 234

劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生 236

争议等有关问题的复函 236

劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业 237

执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的 237

劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函 237

劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题 238

的复函 238

争议仲裁委员会是否可以再受理的复函 239

劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动 239

劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤 240

亡事故如何划分事故单位的复函 240

劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策 241

问题的复函 241

工会参与劳动争议处理试行办法 241

二、劳动合同 246

关于《企业职工奖惩条例》有关问题的复函 246

关于《企业职工奖惩条例》是否适用于劳动合 246

同制工人有关问题的复函 246

关于企业职工奖惩程序问题的复函 247

的复函 248

劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题 248

政雇用外籍员工有关问题的请示》的复函 248

劳动部对北京市劳动局《关于外商投资企业行 248

关于企业职工奖惩问题的复函 249

关于企业辞退违纪职工生效时间的复函 249

关于合同制工人被判徒刑缓刑问题的复函 250

国有企业富余职工安置规定 250

关于逾期终止劳动合同等问题的复函 252

企业经济性裁减人员规定 253

违反和解除劳动合同的经济补偿办法 254

关于确定职工开除处分时间问题的复函 256

关于自动离职与职工除名如何界定的复函 256

关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问 257

题的复函 257

关于职工辞职有关政策问题的复函 一 257

关于如何确认临时工用工主体的复函 258

关于职工在续订合同期内违反劳动合同的赔偿 259

问题的复函 259

关于精神病患者可否解除劳动合同的复函 259

对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身 260

份的合同制职工调离问题的请示”的复函 260

对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照 261

执行劳部发（1994）118号文件中有关规定 261

的请示”的复函 261

劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职 261

工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算 261

问题的批复 261

关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函 262

复函 263

实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答 263

关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的 263

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 264

关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知 266

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工 267

人解除劳动合同问题的请示》的复函 267

对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可 267

以解除劳动合同的请示》的复函 267

对“关于实行劳动合同制有关问题处理意见的 268

报告”的复函 268

的复函 268

对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》 268

对《关于执行〈违反和解除劳动合同的经济补 269

偿办法〉有关规定的请示》的答复 269

关于确定外商投资企业职工生活补助费发放标 270

准等问题的复函 270

对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱 271

款或股金的做法应否制止的请示”的复函 271

关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不 272

归者按自动离职或旷工处理问题的复函 272

关于调入合同有关问题的复函 273

关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复 274

函 274

有关问题的请示》的复函 275

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同 275

复函 276

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问 276

题的复函 276

关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的 276

关于订立劳动合同有关问题的通知 277

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 278

劳动部关于企业职工流动若干问题的通知 280

关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知 282

对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金 283

有关问题的请示》的复函 283

对《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉 284

有关问题的复函》中有关连续工龄如何解释 284

的复函 284

关于固定工签订劳动合同有关问题的复函 284

复函 286

号文件第42条如何执行的请示》的复函 286

对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的 286

劳动部办公厅关于国家机关、事业单位、社会 287

团体有关劳动政策执行问题的复函 287

号和劳部发（1995）223号文件有关规定的 288

员工要求经济补偿问题的复函 288

请示》的复函 288

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同， 288

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单 289

位连续工作时间”和“本单位工作年限”的 289

请示》的复函 289

劳动部办公厅关于职工要求调动，企业强行收 290

取分摊的亏损额、管理费及其他费用问题的 290

请示的复函 290

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容 290

教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》 290

的复函 290

存在等问题的请示》的复函 291

劳动部办公厅对《关于农民轮换工有关政策问 291

题的请示》的复函 291

劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否 291

劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》 292

的复函 292

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿 293

金有关问题的复函 293

劳动部办公厅对《关于农民轮换工问题的请示》 294

的复函 294

劳动部办公厅对“关于职工对企业做出的行政 295

59号文件有关问题的请示的复函 295

处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题 295

的请示”的复函 295

劳动部办公厅对关于贯彻国务院国发［1994］ 295

件有关问题解释的通知 296

劳动部办公厅关于对劳部发［1996］354号文 296

公职的请示的复函 296

劳动部办公厅关于对职工因抢占住房能否开除 296

劳动部办公厅关于对超过退休年龄的职工能否 297

开除的复函 297

劳动部办公厅对《关于取保候审的原固定工不 298

签订劳动合同的请示》的复函 298

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释 298

放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关 298

问题的复函 298

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳 299

动合同经济补偿问题的复函 299

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动 299

关系的复函 299

合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函 300

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动 300

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干 301

问题的请示》的复函 301

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造 302

题的复函 302

中履行劳动合同问题的通知 302

劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问 302

中共中央 国务院关于切实做好国有企业下岗 303

职工基本生活保障和再就业工作的通知 303

关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务 309

中心建设有关问题的通知 309

劳动部办公厅对《关于对劳部发（1995） 309

劳动和社会保障部办公厅关于破产企业职工安 314

请示》的复函 314

置有关政策问题的复函 314

劳动和社会保障部办公厅对《关于童工问题的 314

财政部关于归侨、侨眷离休、退休、退职人 316

国务院侨务办公室 人事部 外交部 劳动部 316

员因私事出境有关待遇的通知 316

三、社会保险与福利 316

劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函 317

劳动部办公厅关于离退休人员在单位组织外出 318

生日期问题的复函 318

疗养途中发生意外伤亡问题的复函 318

劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出 318

关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的 319

待遇问题的复函 319

复函 319

关于退休职工下落不明期间应从何时停发退休 319

关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位 320

休养问题的通知 320

劳动部办公厅关于支付退休退职费用适用法规 321

问题的复函 321

劳动部关于不得对企业离退休人员采取一次性 322

结算离退休金的通知 322

业离退休人员养老金有关问题的请示》的复函 323

企业职工工伤保险试行办法 323

劳动和社会保障部办公厅对《关于足额发放企 323

劳动部办公厅关于乡镇企业事故赔偿问题是否 335

由劳动部门处理的复函 335

劳动部办公厅关于因工负伤致残的劳动合同制 335

工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的 335

复函 335

关于在工作时间发病不作工伤处理的复函 336

关于企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡 336

问题的复函 336

劳动部办公厅关于私人包工负责人工伤待遇支 337

付问题的复函 337

关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复 337

工伤处理的复函 338

劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照 338

劳动部办公厅《对关于企业以自己名义为无证 339

照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事 339

故后有关问题如何处理的请示》的复函 339

劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函 340

劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六 340

级有关待遇发放渠道的复函 340

劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》 341

的复函 341

劳动部办公厅对《关于职工在上下班途中发生 342

非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的 342

请示》的复函 342

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 343

偿的工伤事故待遇处理问题的复函 343

劳动部办公厅关于在国内发生并由外方支付赔 343

关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期 345

规定》的通知 345

失业保险条例 346

劳动部办公厅关于发放职工待业救济金问题的 350

复函 350

劳动部办公厅关于破产企业留守人员是否享受 351

失业救济的复函 351

企业职工生育保险试行办法 352

工资支付暂行规定 353

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 356

国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资 358

待遇问题的通知 358

企业最低工资规定 363

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知 366

四、其他 367

国务院关于职工工作时间的规定 367

劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的 368

规定》的实施办法 368

人事部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的 369

规定》的实施办法 369

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答 370

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函 373

外商投资企业劳动管理规定 376

关于贯彻《外商投资企业劳动管理规定》有关 380

问题的复函 380

劳动部办公厅对《关于执行劳部发（1994） 481