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管理就是沟通
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经济

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  • 作 者:(美)托马斯·D.兹韦费尔(Thomas D.Zweifel)著;杜晓伟译
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7508602137
  • 页数:133 页
图书介绍:通常领导者都会构思着宏伟蓝图,但是却不善于和下属交流他们的想法并且把它们付诸实施,以取得成效;另外一方面,公司的员工也会有一些深刻的见解或者掌握一些信息,但是却往往难以为领导人员所知晓。本书会教你仅通过改变说和听的方式就取得卓著的成绩。
《管理就是沟通》目录

第一章 缺乏沟通是致命的 1

全新的变革 4

一哄而上的创业投机者 8

目录致谢 11

前言 11

第二章 沟通能够解决一切 11

通过说和听来塑造世界 15

你的人际沟通所处的层次 30

第三章 通过倾听来实现领导 37

登上“倾听的马特洪峰” 45

最底层:不予理睬 46

第一阶段:佯装倾听 50

第二阶段:控制 53

第三阶段:第一印象 54

第四阶段:尊重 57

第五阶段:换位思考 60

第六阶段:激励 68

第七阶段:把握别人的倾听投入程度 70

小实验 75

小插曲:的确,你可能会听得太多 76

第四章 让讲话富有成效 83

讲话的四大忌讳 87

忌讳之一:流言蜚语 87

忌讳之二:妄自评判 91

忌讳之三:借口和粉饰 94

忌讳之四:威胁和最后通牒 95

让讲话富有成效的六大公开秘诀 96

秘诀之一:宣言和主张 97

秘诀之二:保证和承诺 101

秘诀之三:请求和邀请 106

秘诀之四:欣赏和肯定 112

秘诀之五:讲故事 113

秘诀之六:幽默 114

声明 117

概要 121

附录 解决麻烦的小册子 123

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