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第一章 劳动法概述 1

第一节 现代劳动法的精神 1

第二节 劳动法的概念与调整对象 5

第三节 劳动法的价值及其实现方式 12

第四节 劳动法的性质和地位 19

第五节 劳动法的体系 26

第六节 劳动法的效力 38

第一节 劳动法中的劳动者 41

第二章 劳动者与用人单位 41

第二节 劳动法中的用人单位 53

第三章 劳动权保障与就业法律制度 56

第一节 劳动权与就业 56

第二节 促进劳动就业法律制度 68

第三节 公平就业保障法律制度 76

第四节 特定劳动者的特殊就业保障 80

第四章 劳动合同与集体合同 84

第一节 劳动合同概述 84

第二节 劳动合同的订立 92

第三节 劳动合同的生效 101

第四节 劳动合同的履行 107

第五节 劳动合同的变更与终止 113

第六节 集体合同 118

第五章 劳动报酬法律制度 126

第一节 劳动报酬概述 126

第二节 劳动报酬制度的基本原则 127

第三节 工资制度 129

第四节 奖金和津贴制度 131

第五节 最低工资保障制度 132

第六节 工资支付保障制度 133

第六章 工作时间与休息、休假法律制度 136

第一节 工作时间与休息、休假法律制度概述 136

第二节 工时制度 138

第三节 休息、休假制度 142

第四节 工作时间延长的限制 144

第一节 职业培训概述 146

第七章 职业培训法律制度 146

第二节 职业培训的形式 151

第三节 职业分类与职业技能标准 156

第四节 职业资格证书制度 157

第八章 劳动保护法律制度 161

第一节 劳动保护法概述 161

第二节 安全生产法律制度 164

第三节 职业卫生与职业病防治法律制度 175

第四节 女职工特殊保护的法律规定 186

第五节 未成年人的劳动保护 188

第九章 劳动者的社会保险 191

第一节 社会保险概述 191

第二节 社会养老保险 197

第三节 医疗保险 206

第四节 失业保险 210

第五节 工伤保险 212

第六节 生育保险制度 217

第一节 工会制度 219

第十章 工会与劳动者的民主管理制度 219

第二节 劳动者民主管理与平等协商制度 224

第十一章 劳动监督检查法律制度 231

第一节 劳动监督检查法律制度概述 231

第二节 行政监督检查制度 234

第三节 社会监督制度 240

第十二章 劳动争议 243

第一节 劳动争议概述 243

第二节 劳动争议的调解 247

第三节 劳动争议仲裁 251

第四节 劳动争议诉讼 254

第十三章 国际劳动法 257

第一节 国际劳工组织 257

第二节 国际劳动立法 261

第三节 国际劳动法与中国 274

参考文献 276